Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je pro české zaměstnance významnější motivační kritérium než výše mzdy. Vyplývá to z aktuálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad, jehož výsledky má ČTK k dispozici. Je to poprvé za dvě desetiletí pořádání průzkumu, kdy výše mzdy nebyla pro zaměstnance nejdůležitější kritérium. Význam rovnováhy pracovního a soukromého života ale v posledních letech setrvale sílil