Hledání v detailu akcií
Top akcie
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup		Nejlepší
prodej		Změna
(%)
ČEZ0,24
KB0,15
PKN144,82145-0,15
Msft403,26403,29-2,04
Nokia-7,42
IBM276,89276,98-1,37
Mercedes-Benz Group AG47,705-1,34
PFE25,825,810,72
09.06.2026 20:03:59
Zpožděná data, Real-Time data info
Indexy online
PX
Další akciové indexy

AD Index online
select
AD Index online
Výsledková sezóna
Výsledky společností
 

  • 09.06.2026 20:02:17
Employers Holdgs (EIG, NY Consolidated)
Poslední obchod Změna (%) Změna (USD) Objem obchodů (USD)
45,87 0,61 0,28 1 388 711
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

Akce
Nákup / prodej ve cvičném portfoliu
Přidat do oblíbených
Nákup / Prodej Patria Direct
Nastavit SMS / E-Mail alert
Analytický servis
Databanka historických dat
 
Horké zprávy  
Názory

Nejnovější video

09.06.2026 15:49
Analytický radar: AI rally nekončí. Hardware bere vše, software krvácí a lano se začíná napínat
Analytický radar: AI rally nekončí. Hardware bere vše, software krvácí a lano se začíná napínat

Zpravodajství Employers Holdgs

… další zprávy
Monitoring médií
feedit.cz: Randstad? Vyjádření ke květnové míře nezaměstnanosti
Pokles květnové míry nezaměstnanosti lze přičíst především zahájení hlavní vlny sezónních prací a s tím spojené zvýšené poptávce po pracovních silách.
HRmag.cz: Lidé o změně práce často jen mluví
Pokles květnové míry nezaměstnanosti lze přičíst především zahájení hlavní vlny sezónních prací a s tím spojené zvýšené poptávce po pracovních silách.
kurzy.cz: Komentář Martina Jánského k poklesu míry nezaměstnanosti
Pokles květnové míry nezaměstnanosti lze přičíst především zahájení hlavní vlny sezónních prací a s tím spojené zvýšené poptávce po pracovních silách.
moneymag.cz: Sezónní práce rozhýbaly trh: nezaměstnanost klesá, rozdíly mezi regiony ale rostou
Květnový pokles nezaměstnanosti v Česku souvisí především se zahájením sezónních prací a zvýšenou poptávkou po pracovní síle v klíčových odvětvích. Zároveň ale přetrvávají výrazné rozdíly mezi regiony a zaměstnanci často váhají s reálnou změnou práce, přestože o ní uvažují.
BrandStories - podcast: Employer branding není jen o sítích. Jde o matematiku a návratnost investice, říká Michal Kosař
Nekoukat na to jako na HR problematiku. Je to, že tam je zaparkování, to je asi jako vlastně úplně sekundární, ale spíš je to problematika, která pomůže firmě vlastně jako růst a právě vytvářet zisk.
casopisczechindustry.cz: Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže
Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří silných partnerů – společnosti Pluxee, Asociace personalistů České republiky a Klubu zaměstnavatelů.
ijournal.cz: Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže
Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří silných partnerů – společnosti Pluxee, Asociace personalistů České republiky a Klubu zaměstnavatelů.
automakers.cz: Anketa Zaměstnavatel roku jde do 24. ročníku
Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří partnerů – společnosti Pluxee, Asociace personalistů České republiky a Klubu zaměstnavatelů.
...vyhledávání v monitoringu