Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Deutsche Telekom zavádí kvóty na ženy - do roku 2015 chce mít 30 % manažerek

Deutsche Telekom zavádí kvóty na ženy - do roku 2015 chce mít 30 % manažerek

15.3.2010 13:07
Autor: 

Deutsche Telekom chce mít do roku 2015 na pozicích středního a vyššího management 30 % žen. Aktuálně na manažerských pozicích německé telekomunikační společnosti pracuje pouze 13 % žen. Deustche Telekom je tak první společností z akciového indexu DAX30, která zavádí zaměstnanecké kvóty na ženy, oznámila firma v dnešním tiskovém prohlášení.

Podle generálního ředitele společnosti Reného Obermana je tento krok nezbytný, má-li si firma udržet konkurenceschopnost. Zároveň jde podle něj o věc sociální rovnosti. Měl by se tím mj. rozšířit výběr talentovaných lidí a vzniknout větší různorodost na manažerských pozicích, píše se dále ve zprávě.

Deutsche Telekom chce programem také přispět k vylepšení tíživé situace na trhu práce. Podle zprávy je nyní v Německu ze všech absolventů univerzit ekonomického zaměření 60 % žen. Německá ministryně pro rodinu Kristine Schroeder dobrovolný plán Deutsche Telekomu přivítala, avšak odmítla, že by bylo správné podobně postupovat na úrovni spolkových zákonů. Stát drží v Deutsche Telekom pouze 14,8% podíl.

Akcie Deutsche Telekom dnes na frankfurtské burze oslabují o 0,6 % na cenu 9,8 eur.

(zdroj: Deutsche Telekom)


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
Nebyla nalezena žádná data