Propouštění plánuje v prvním čtvrtletí příštího roku mnohem více domácích firem než těch, které chystají nábor nových zaměstnanců. Vyplývá to ze studie Index trhu práce, která je nejpesimističtější v historii, tedy od zahájení konání průzkumu ve druhém čtvrtletí 2008. Ten se nyní uskutečnil mezi zhruba 750 českými firmami. Pro toto čtvrtletí očekávaly firmy stagnaci.
Nárůst počtu zaměstnanců předpovídají tři procenta zaměstnavatelů, propouštění 11 procent, 85 procent nepředpokládá žádné změny. Čistý index trhu práce tak má pro první čtvrtletí hodnotu minus osm. V předchozím čtvrtletí byl index na nule, když nárůst i pokles očekávalo po pěti procentech firem. Po sezonním očištění je index pro první čtvrtletí 2013 minus čtyři.
"Výsledek není optimistický, zaměstnavatelé vidí trh práce jako velmi nejistý. Prognózy pro první čtvrtletí bývají již tradičně nejslabší, navíc jsou poznamenány rokem 2012, ve kterém rostla nezaměstnanost a klesaly obraty podniků," řekla na dnešní tiskové konferenci generální ředitelka Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.
Jediné odvětví s pozitivním očekáváním je těžba nerostných surovin s indexem pět procent. Ostatní odvětví předpokládají zhoršení situace. Nejhorší výhledy jsou v oboru doprava, skladování a logistika (-13 procent), následovaném maloobchodem a velkoobchodem (-11 procent). Optimističtěji vycházejí výsledky sezonně očištěných dat, kde zaměstnavatelé v pěti z deseti odvětví předpovídají pozitivní náborové plány pro nadcházející čtvrtletí.
Zaměstnavatelé v Praze očekávají pro první čtvrtletí 2013 relativně příznivé náborové prostředí s hodnotou čistého indexu trhu práce minus pět procent. Proti tomu zaměstnavatelé v Čechách předpovídají neuspokojivé náborové plány s indexem minus osm procent. Na Moravě je situace poněkud znepokojivá, index tam má pro první čtvrtletí 2013 hodnotu minus 17 procent.
Zaměstnavatelé na většině trzích práce podle globálního průzkumu naznačují, že jsou opatrní s náborem nových pracovních sil. Nejlepší předpověď je v Tchaj-Wanu, Indii, Brazíli a Mexiku. Naopak nejslabší náborové prostředí očekávají zaměstnavatelé v Řecku, Itálii, Španělsku, Slovensku a Slovinsku. V Nizozemsku je nejhorší index od začátku průzkumu před deseti lety. Německý trh práce odolává a index hlásí mírně optimistické náborové plány.