Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Banky už nejžádanějšími zaměstnavateli nejsou, zájem se přesouvá do technologií

Banky už nejžádanějšími zaměstnavateli nejsou, zájem se přesouvá do technologií

13.11.2013 7:28
Autor: Redakce, Patria Online

Rekordní počet absolventů ekonomických škol hledá práci v technologickém sektoru, zájem o finance naopak klesá. Příčinou jsou dozvuky finanční krize spojené s dlouhou pracovní dobou a snižováním platů na Wall Street. Letos získalo práci v technologickém sektoru 18 % absolventů Harvard Business School, v roce 2012 to bylo jen 12 %. Podobný posun probíhá na Yale University a Cornell University, kde se podíl zájemců o práci v technologických společnostech v posledních dvou letech zdvojnásobil. Ve financích přitom letos našlo práci 27 % absolventů Harvardu, zatímco loni to bylo celých 35 %. Na MIT tento poměr klesl z 27 % na 16 %.

Končící studenty láká firemní kultura takových společností, jako je Google či LinkedIn. Jsou dokonce ochotni přijmout o něco nižší plat v případě, že novou práci považují za smysluplnou. To bylo ještě před časem u této skupiny lidí nemyslitelné. Předpokládalo se, že se žene pouze za penězi. Medián platu u technologických pozic obsazených studenty ze Stanfordu dosáhl minulý rok asi 120 000 dolarů a přibližně 38 000 dolarů na bonusech a jiných formách odměn. Ve finančním sektoru to ale bylo 150 000 dolarů platu a dalších 135 000 dolarů bonusů. I tak se ale dnes studenti ptají na to, kde mohou pomoci inovacím a kde bude mít jejich práce největší význam.

Ve stejnou dobu, kdy roste zájem studentů o práci v technologickém sektoru, se zvyšuje i zájem technologických firem o ně. Dříve je považovaly za pouhé mluvky, kteří dovedli pracovat jenom s PowerPointem, dnes si však uvědomují, že mohou pomoci jejich rychle rostoucím divizím. Wall Street naopak novým uchazečům o práci mnoho příležitostí nenabízí. Zvýšená chuť je cítit například u společnosti Amazon, která dnes nabírá stovky držitelů MBA ročně. Podobně se chová třeba Facebook. Banky sice také stále nabízejí práci mnoha novým zaměstnancům, jejich počty ale klesají a platí to zejména o investičním bankovnictví. Je však příliš brzy na to, abychom tvrdili, že jde o dlouhodobý trend. Goldman Sachs letos „mírně“ zvýšil počet přijatých absolventů MBA studia. Morgan Stanley ho sice snížil, očekává ale, že v nadcházejících letech dojde k obratu.

(Zdroj: WSJ)


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
Nebyla nalezena žádná data