Komentář doplněn
Míra nezaměstnanosti v říjnu klesla na 8,5 % z 8,8 % v září. Počet uchazečů o zaměstnání se po několika měsících vrátil pod hranici 500.000 osob. Poměrně vysoký zůstává i počet volných pracovních míst. Na vývoji trhu práce je patrný vliv svižného růstu ekonomiky. Ve srovnání s loňským rokem hledá práci o 26.000 osob méně. Zároveň přichází na trh práce méně absolventů škol.
Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti se podle našeho propočtu snížila o dalších několik setin procentního bodu a dosahuje nyní hodnoty 8,7 %. Vzhledem k tomu, že mezera výstupu (spočítaná metodou produkční funkce) se právě v těchto měsících uzavřela, je veškerá nezaměstnanost v ČR frikčního a strukturálního charakteru.
Vzhledem k otevření nových výrobních kapacit v automobilovém průmyslu, včetně subdodavatelského sektoru, by se dalo očekávat, že k poklesu nezaměstnanosti přispěje především průmysl. Ale není tomu tak. Podle posledních dostupných údajů se zaměstnanost v průmyslu meziročně zvýšila pouze o 5.000 osob. Ve výrobě dopravních prostředků či plastikářství zaměstnanost rostla, v jiných oborech se ovšem počet zaměstnanců snižoval. O pokles nezaměstnanosti se v nemalé míře postaralo rozrůstání armády zaměstnanců veřejného sektoru. Podle dat z výběrového šetření pracovních sil se počet zaměstnanců veřejné správy, armády a školství zvýšil v první půli letošního roku meziročně o 27.000 osob. To je sice krátkodobě účinný recept na snížení nezaměstnanosti, který používal již Karel IV, ale poněkud nákladný.
Na konci letošního roku očekáváme míru nezaměstnanosti mezi hodnotami 8,8-8,9 %.