Komentář doplněn
Ke konci března vedly úřady práce ve svém registru 540.456 osob, o 14.590 osob méně než na konci února. Míra nezaměstnanosti se snížila na 9,4 % z únorových 9,6 %.Trhu práce v březnu začíná pomáhat otevírání pracovních míst sezónního charakteru. Nicméně zdá se, že i po odhlédnutí od tohoto faktoru se kondice trhu práce v letošním roce mírně zlepšuje.
V březnu ožívá aktivita v oborech závislých na meteorologických podmínkách. Typickým příkladem je stavebnictví, kde se v březnu zaměstnanost zvyšuje zhruba o 3.000 osob. Sezónnost se týká také zemědělského sektoru a některých oborů služeb.
Nejen sezónní pracovní místa ale pomohla trhu práce. České hospodářství roste svižným tempem již dva roky a od druhého kvartálu loňského roku je to cítit i na trhu práce. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti klesla z 10,4 % v březnu 2004 na současných 10,1 % (spočteno pro míru nezaměstnanosti podle původní metodiky MPSV). Zlepšení lze také ukázat na faktu, že v nyní je bez práce téměř o 19.366 osob méně než před rokem, nebo zvýšení počtu volných pracovních míst na 53.749, tj. o čtvrtinu více než loni v březnu.
Nicméně podle našeho výpočtu potenciálního produktu, mezery výstupu a rozkladu nezaměstnanosti klesla pouze cyklická složka nezaměstnanosti. Strukturální nezaměstnanost zůstává beze změny. Vzhledem k tomu, že nyní by měla být mezera výstupu víceméně uzavřena, lze současnou míru nezaměstnanosti považovat za „přirozenou“ míru nezaměstnanosti v ČR. To není příliš lichotivé. Posun k nižším hodnotám by zajistila jen komplexní kůra trhu práce obsahující změny zákoníku práce deregulaci nájemného a zmírnění pasti chudoby vytvořené systémem daní a sociálních dávek.
Na konci letošního roku očekáváme míru nezaměstnanosti na úrovni 9,2 %, resp. 10,1 % podle původní metodiky MPSV.