Průměrná měsíční mzda se ve 4. čtvrtletí loňského roku meziročně zvýšila o 6,3 % na 19.890 Kč. Ve firemním sektoru stoupla průměrná mzda o 6,3 % na 19.686 Kč. Státní rozpočet byl i přes částečné seškrtání 14. platů v závěru roku opět štědřejší než firemní bonusy a průměrná mzda v nepodnikatelském sektoru stoupla o 6,4 % na 20.573 Kč. Průměrná mzda za celý loňský rok se poprvé přehoupla přes 18.000 Kč. Tuto laťku překonala o 35 Kč. Meziročně se mzdy zvýšily o 6,6 %, tedy stejně jako v roce 2003. Tentokrát ovšem větší díl příjmů ukrojila inflace a reálně průměrná mzda stoupla o 3,7 % po růstu o 6,5 % v roce 2003.
Nejvyšší mzdu loni vyplácely opět banky a pojišťovny (35.446 Kč). Nejvíce se zvýšily mzdy v zemědělství (9,3 %). Nejméně nosili domů zaměstnanci restaurací a hotelů (13.006 Kč). Nejpomaleji rostly mzdy ve zdravotnictví (2,7 %). Mzdová diferenciace se ovšem loni neměnila, variační koeficient zůstal stabilní.
Mzdová statistika se tradičně používá k hodnocení nákladové konkurenceschopnosti. Jen je třeba se vyhnout srovnání reálných mezd deflovaných indexem spotřebitelských cen a produktivity práce spočítané z HDP deflovaného jiným cenovým indexem (deflátorem HDP). Při výpočtu mzdových nákladů postupujeme stejně jako Eurostat. Na jednoho zaměstnaného (zaměstnanci, živnostníci i podnikatelé se zaměstnanci) loni připadla produkce v hodnotě 584.450 Kč, což je o 45.530 Kč více než v roce 2003. Náklady na zaměstnance činily 303.880 Kč a meziročně stouply o 16.090 Kč (zde se nebere celková zaměstnanost, ale jen počet zaměstnanců, neboť příjem živnostníka, majitele firmy a jeho rodinných příslušníků je v tomto pojetí chápána jako zisk z podnikání). Jednotkové mzdové náklady se podle našich výpočtů loni snížily o 2,6 %, čímž se alespoň částečně zmírnilo jejich zvýšení o 6,5 % v předchozích dvou letech. Eroze konkurenceschopnosti se tedy loni zastavila. Otázkou je, zda je to výsledek ekonomické racionality, nebo chybných inflačních očekávání.
Obr. 1: Mzdy, důchody a HDP dnes a před 15 roky
 |
Podobně jako u HDP jsme se podívali patnáct let do minulosti, abychom porovnali tehdejší a současnou úroveň mezd. Průměrná mzda byla loni o 40 % vyšší než v roce 1989, HDP se reálně zvýšil o 11 %. Původně toto srovnání vzniklo v rámci analýzy penzijního systému, proto obsahuje také informaci, že průměrný starobní důchod byl po zohlednění změny příslušného spotřebního koše stejný jako před patnácti lety.