Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články

Za mzdy ještě vyšší!

1.10.2004 13:45
Autor: 

Každoroční handrkování o miliardy ze státního rozpočtu se letos teprve rozjíždí, ale vypadá to na „zajímavou“ sezónu. Vláda je na jedné straně držena svými vlastními sliby Evropské unii o maximální výši výdajů. (A musíme stále děkovat všem, kdo se o to zasloužili, že „Brusel“ nyní českou vládu alespoň trochu hlídá a nedovolí ji porušovat vlastní sliby tak frapantně, jak bylo v kraji zvykem – pamatuje si ještě někdo na dohodu ČSSD-ODS z roku 2000, že státní rozpočet bude do čtyř let vyrovnaný?)

Novým prvkem rozpočtových bitev je i „stranická nenávist“. Strany koalice se snaží alokovat co nejvíce škrtů do „resortů“, které mají na starosti jejich koaliční partneři. To je zcela unikátní koncept rozpočtové metodiky, který nemá ve světě obdoby, nicméně zřejmě ilustruje chápání politiků, k čemu je rozpočet dobrý – k financování popularity své vlastní strany.

Na druhou stranu ale vláda opět zvýšila laťku populismu a rozhazuje sliby o zvýšení mezd. Hlavním aktérem je zde pochopitelně premiér Gross, který obhajuje a zdá se, že i obhájí, zvýšení mezd pro policisty o neuvěřitelných 25 %. Je charakteristické, že nikdo se nijak neobtěžoval nám, daňovým poplatníkům vysvětlit, v čem se práce policie zlepší, když nás bude stát o 8 miliard více než v roce 2004. Nicméně zvýšení mezd policistů o 25 % nemohlo nechat ostatní odboráře, věrné to hlídače hezké české tradice závisti, v klidu. A tak si začali říkat o zvýšení mezd tu o 8 %, tu o 10 %, jak si zrovna troufli.

Při tomto handrkování je smutné pozorovat vládu, jak se nechá odboráři vmanipulovat do nesmyslné debaty o tom, mají-li platy ve státní správě růst o 3, 4 nebo 8 %. Takovéto paušální zvyšování platů je nesmyslné. Někteří úředníci, učitelé či policisté si možná zaslouží zvýšení platu o 20 či dokonce 50 %, někteří jiní by si však zasloužili plat snížit, případně propustit.

Samozřejmě, že vláda není schopná takto detailní rozhodování ze své úrovně činit. Měla by proto spíše stanovovat celkové balíky peněz na různé segmenty státní správy: například X miliard na školství, Y miliard na bezpečnost a Z miliard na justici. A pokud by třeba školství bylo prioritou, měla by vláda do něj každý rok dávat více peněz. Na jejich detailní rozdělení by však měl dohlížet ministr a ještě lépe lidé přímo „v terénu“. Ředitel školy by tak dostal částku peněz a bylo by na něm, komu přidá a komu peníze ubere. Pokud by například do 4 let nezlepšil úspěšnost absolventů své školy, musel by odejít.

Vláda by se tak konečně měla přestat tvářit, jako že všichni státní zaměstnanci jsou stejní a zaslouží stejný růst mezd. Takový rovnostářský přístup vyhovuje jen těm, kteří pracují co nejméně a pak také nejvyšším odborářům, protože jim dává do ruky propagandistický nástroj, kterým mohou přesvědčovat své členy, jak se o ně „starají“.

Místo toho by vláda měla za nás, daňové poplatníky, požadovat od příjemců státních peněz slušnou úroveň služeb. Koneckonců, proto jsme ty politiky volili, není-liž pravda?

Ondřej Schneider
Vedoucí katedry Evropské ekonomické integrace a hospodářské politiky na Institutu ekonomických studií FSV UK. V letech 1998 až 2001 hlavní ekonom Patria Finance.
(autor je externím spolupracovníkem Patria Online, jeho názory nereprezentují oficiální stanovisko společností skupiny Patria)


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
19.6.2018
9:24Rozbřesk: Nedostatek lidí bariérou pro další růst české ekonomiky, obchodní válka eskaluje
9:11Schodek 50 miliard korun, plánuje vláda pro rozpočet roku 2019
8:58Nová Trumpova hrozba cly, nový plán rozdělení ČEZ, napětí v německé politice. Trhy v úterý zřejmě zahájí níže  
8:45Možnost rozdělení ČEZ: distribuce či obnovitelné zdroje do nové dcery, pak nařídit výstavbu reaktorů
6:32Proč ženy pracují stále více a muži méně?
18.6.2018
22:02Stopy obchodní války zatlačily také Wall Street do ztráty. Dařilo se energetice
18:01Jedna monetární hádanka, jedno velké poučení
17:56Pilsner Urquell se nebude vařit jinde než v Plzni, ujišťuje po investici šéf Asahi pro Evropu
17:35Koruna začala týden oslabením. Tržní náladu ropa úplně nevylepšila  
17:18Obchodní konflikt rezonuje trhy, zatčení ředitele Audi posílá Volkswagen do červeného  
17:02Od ECB se čekalo víc, od Fedu míň. Pohoda pro dolar
16:01Maďarsko zpřísní podmínky po poskytování hypoték
15:54Itálie neměla euro nikdy přijímat. A hlavně: ECB jí už moc nepomůže
15:17Google a jeho čínská sázka za půl miliardy dolarů
14:18Německo zadrželo šéfa Audi kvůli emisní aféře
12:31Trumpův další cíl: NATO
11:54Prabos se chystá na další START Day. Jeho akcie na RM-S posílily za týden o 8 procent
11:04Týdenní výhled: OPEC a spor USA s Čínou zahýbou s cenami ropy, důležité výsledky ohlásí FedEx a Micron  
10:58Čína útočí na americkou ropu, co odpoví Trump? Trhy začínají týden s obavami  
10:53Růst britské ekonomiky je nejslabší od roku 2009, odhaduje komora

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
14:00HU - Jednání MNB, základní sazba
14:30USA - Počet nově zahájených staveb