Sociologický ústav CVVM se ve svém únorovém a březnovém šetření zaměřil na různé aspekty zaměstnání. Publikované výsledky se týkají spokojenosti v zaměstnání, vztahů na pracovišti, obav z nezaměstnanosti a problematiky hledání práce.
Z průzkumu spokojenosti s prací vyplývá, že čeští zaměstnanci jsou se svou prací v zásadě spokojení, celkem 54 % se označilo za velmi nebo spíše spokojené. 39 % vidělo svou situaci „tak napůl“, nespokojeno (spíše či velmi) bylo pouze 7 % respondentů. Mezi dotázanými tvořili nejspokojenější skupinu zaměstnanců vysoce kvalifikovaní nebo vedoucí pracovníci, na druhém konci byli spíše nekvalifikovaní nebo zemědělští dělníci. Rozděleno podle odvětví byla největší spokojenost zaznamenána v sektoru peněžnictví a pojišťovnictví.
Spokojenost zajisté souvisí také se vztahy, které jsou na pracovišti. V tomto ohledu uvádí 21 % dotázaných, že u nich v práci převažuje přátelská až důvěrná atmosféra. 53 % lidí spolupráci charakterizuje jako dobrou bez zvláštní osobní blízkosti, naopak celkem 21 % vidí vztahy na pracovišti jako chladné, nebo dokonce plné konfliktů a napětí.
Za současného trendu zvyšování nezaměstnanosti jistě nabírá na důležitosti otázka možného propuštění. Průzkum CVVM ohledně obav z nezaměstnanosti dopadl následovně: Rozhodně či spíše se bojí ztráty práce v nejbližších dvou letech celkem 38 % lidí. To znamená oproti průzkumu z listopadu 2002 mírné snížení o jeden bod. Obavy nepociťuje 46 % dotázaných. Více se ztráty zaměstnání bojí lidé v dělnických profesích, se základním vzděláním nebo se středním vzděláním bez maturity.
Asi bychom našli úzký vztah mezi obavami o ztrátu zaměstnání a možnostmi nalézt práci novou. Mezi respondenty oslovenými agenturou vidí jako velmi či spíše snadné nalézt práci v regionu a oboru 14 % lidí. Jako těžké označilo hledání práce celkem 71 % dotázaných. Výzkum potvrzuje, že celkově nejsnažší je hledání práce v Praze – přes 60 % respondentů označilo nalezení práce v tomto regionu jako lehké. Dále však zeje mezera, v ostatních regionech se toto číslo nevyšplhalo nad 20 %, vůbec nejhorší výsledky pak zaznamenal moravskoslezský region (pod 5 %).
„Snadnost“ nalezení práce pak v zásadě stoupá s kvalifikací: Největší problémy s hledáním zaměstnání vidí nekvalifikovaní dělníci a zemědělci, naopak vyšší odborníci nebo vedoucí pracovníci označují nalezení práce jako těžké „pouze“ v 60 % případů.
(zdroj: CVVM)