Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Odliv evropských pracovních míst do regionu Asie pokračuje ... tentokrát

Odliv evropských pracovních míst do regionu Asie pokračuje ... tentokrát "zasekla sekeru" HSBC

20.10.2003 14:20
Autor: 

Není tomu tak dávno, co jsem v jednom ze sloupků citoval předního představitele Intel Corp. Ten vyjádřil obavu z možného (a nyní zatím jenom začínajícího) odlivu amerických a evropských pracovních míst v segmentu technologií a finančních služeb do mnohem levnějších a vzdělanostně v mnoha případech ekvivalentních regionů Indie a Číny. V podstatě ještě ani neutichly emoce rozvířené rozporem mezi tímto prohlášením a velmi dobrými výsledky Intel Corp. a máme tu pokračování - HSBC Plc.

Ta se nechala na konci minulého týdne slyšet, že plánuje přesunout do Asie minimálně 4,000 pracovních míst ze svých call - center v Sheffieldu, Birminghamu, Brentwoodu a Swansea. Proces přesunu začne v lednu roku 2004 a - bohužel - bude doprovázen nedobrovolným propouštěním. HSBC Plc se tak postavila po bok bank jako J.P. Morgan Chase nebo Morgan Stanley ve snaze přesunout v maximální možné míře pracovní pozice do míst, kde nebude muset platit platy a nájmy na úrovni Londýna a New Yorku. Ostatně, poté, co HSBC Plc v posledních 5 letech utratila 45 miliard dolarů za akvizice, jistá odtučňovací kůra ji neuškodí.

Jako hlavní důvod tohoto - pro zaměstnance banky velmi nepopulárního - kroku banka uvedla snahu snížit mzdové náklady, dále vyplácené penzijní příspěvky a daně. Je smutným faktem, že mzda v Indii je na cca 10% toho, co by banky zaplatily v Londýně nebo v New Yorku (zdroj: Indian Insititute of Management). Pokud si banky dovolí "luxus" a začnou najímat absolventy MBA ze třech nejlepších obchodních škol v zemi - Bangalore, Ahmedabad a Kalkata - náklady na pracovníky pak dosáhnou maximálně USD13,000 p.a. (trochu rozdíl proti platům v Londýně nebo v New Yorku).

Pro HSBC Plc se však nejedná o první krok podobným směrem. Banka otevřela své první "back-office" centrum v Guangzhou, Čína, v roce 1996 a začala tam přesouvat pracovníky v roce 2000. Podle analýzy Deloitte Research k roku 2008 sto největších finančních domů přesune do Indie 1 milion pracovních míst - hlavně v oblasti zpracování transakcí a informačních technologií. To je zhruba polovina celkového počtu míst (2 miliony), které budou z oblasti finančních služeb k tomuto roku do Indie přesunuty (současně jde o 15% všech pracovních míst v sektoru financí).

Ke konci tohoto roku tak HSBC Plc bude v "globálních back-office" nejspíše zaměstnávat plných 8,000 lidí. Celkově se však banka potřebuje zbavit 13% svých zaměstnanců, 1,400 bylo oznámeno v červenci a nyní tedy víme o 4,000 dalších - celosvětově HSBC Plc zaměstnává 215,000 pracovníků, jenom ve Velké Británii jich je 42,000.

Jako první se proti tomuto kroku ozvaly - světe div se - odbory. Podle předsedy svazu UNIFI, který zastupuje 25,000 zaměstnanců banky, se nyní bude rozhodovat, jestli tito pracovníci půjdou do stávky nebo ne. Současně odbory chtějí získat podporu zákazníků banky. Otázkou zůstává, jak moc úspěšné odbory budou - zákazník chce informaci nebo službu, jestli ji dostane od pracovníka v Sheffieldu nebo v Kalkatě je mu v podstatě jedno. Pokud tento krok povede ke zkvalitnění služeb a nižším nákladům, dá se jedině tleskat. Na druhé straně je evidentní, že dříve nebo později může dojít také na "neservisní" místa a pak bude teprve úzko.

Petr Žabža


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
12.12.2017
22:02Technologickému sektoru se dnes nedařilo
18:18Evropa má skrytého technologického šampiona, vydělává až moc
17:08Praha zpět v zeleném, pomohl ČEZ a KB
17:07Odpoledne patří dolaru a zlepšení tržního sentimentu  
15:50Česká zbrojovka a.s.: Oprava notářského zápisu o průběhu schůze vlastníků dluhopisů konané 21. 11. 2017
15:48ZEW: Pokles důvěry v německou ekonomiku překonal odhady
15:43ČEZ, a.s. - Zápis z valné hromady ČEZ OZ UIF 16.8.2017
15:30Tesla dostala největší objednávku na svůj Semi, Pepsi jich koupí 100
15:26Výbuch rakouského plynového terminálu odřízl Itálii, Slovinsko a Chorvatsko. Ceny komodity prudce rostou
14:32Polovodiče, mikročipy a Micron: stojí ještě za to? (pohled analytika)  
14:13Maloja Investment SICAV a.s.: Výroční zpráva za období 1. 11. 2016 - 31. 8. 2017
13:34Česká exportní banka, a.s.: Informace o vyplacení úrokových výnosů z emisí dluhopisů
13:09Tenoučká prasklina zalomcovala trhy s ropou
12:26Americká studie: Brexit oslabí Velkou Británii i vliv USA v Evropě
11:56Nové byty v Praze meziročně zdražily o 15 procent, tvrdí analýza Deloitte
11:32Přichází přelomový rok pro fúze a akvizice
11:11Evropské indexy mírně rostou, Gemalto +33 %
10:19Koruna kvůli pomalejší inflaci už tolik neláká, dražší ropa má omezený vliv na komoditní měny  
9:28V areálu v Záluží hořelo, Unipetrol omezil provoz
9:13Rozbřesk: Inflace nahrává jen pomalému růstu sazeb, koruna postrádá jestřábí hlas

Související komentáře
    Nejčtenější zprávy dne
    Nejčtenější zprávy týdne
    Nejdiskutovanější zprávy týdne
    Denní kalendář hlavních událostí
    Nebyla nalezena žádná data