Trh práce je v září příběhem o absolventech škol. Po skončení prázdnin bývá příliv čerstvých absolventů do evidence úřadů práce nejsilnější. Letos jich mohlo být kolem osmi tisíc (obdobný počet se jich přihlásil už během července a srpna). Na počtu absolventů škol lze ovšem hezky vidět proces stárnutí populace. Každým rokem jich je méně a méně. Například letos v srpnu byl počet absolventů škol v evidenci úřadů práce téměř o pět tisíc nižší. Dílem k tomu pomohla příznivá hospodářská situace, výrazněji ovšem demografická změna.
Vedle „absolventského efektu“ působí na trhu práce další, významnější síly. Po prázdninách se vydají hledat práci také lidé, kteří si v létě raději užili volna na čerstvém vzduchu u vody nebo na horách. I když tentokrát je od tohoto kroku mohlo odradit babí léto krásnější nepovedeného srpna. Zároveň se ovšem na plné obrátky rozjíždí personální agentury a náborová oddělení ve firmách, díky čemuž se podaří nalézt zaměstnání většímu počtu lidí než v letních měsících. Výsledkem je mírně příznivý součet sezónních faktorů. K tomu by se měl přidat pokračující příznivý vliv akcelerace růstu ekonomiky na trh práce. Míra nezaměstnanosti se tedy podle našeho odhadu snížila na 7,7 procenta ze srpnových 7,9 procenta.