Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
ČEZ, jako první česká firma, má „Evropskou radu zaměstnanců“

ČEZ, jako první česká firma, má „Evropskou radu zaměstnanců“

3.4.2007 12:00
Autor: 

Následuje tisková zpráva společnosti ČEZ:
Evropská rada zaměstnanců (ERZ) ČEZ je orgán projednávající otázky, které se týkají celé Skupiny ČEZ nebo současně alespoň dvou zaměstnavatelů Skupiny ČEZ s působností v různých členských státech EU. Aktuálně se ERZ dotýká 44 firem ze Skupiny ČEZ z ČR, Polska, Bulharska a Rumunska.

ERZ má nyní 23 členů ve složení podle počtu zaměstnanců následovně: 

Stát

Počet členů v ERZ ČEZ

Česká Republika

14

Bulharsko

4

Rumunsko

3

Polsko

2


Povinnost zřídit evropskou radu zaměstnanců a poskytovat nadnárodní informace a projednání se vztahuje na zaměstnavatele nebo skupinu zaměstnavatelů:
  • s působností na území nejméně dvou členských států Evropské unie, 
  • zaměstnávající alespoň 1 000 zaměstnanců ve všech členských státech Evropské unie, 
  • minimálně dva zaměstnavatelé ve dvou různých členských státech zaměstnávají alespoň 150 zaměstnanců. 

ČEZ naplnil podmínky popsané výše po nabytí vlastnických podílů v Polsku v elektrárnách SKAWINA a ELCHO. Stal se tzv. řídícím zaměstnavatelem ve Skupině ČEZ (tzv. „ústředím“) a vznikla mu povinnost poskytovat nadnárodní informace zaměstnancům zaměstnavatelů, které vlastní nebo ovládá na území Evropské unie. Bulharsko a Rumunsko v té době ještě nebyly členy EU.

Evropská rada zaměstnanců je informována a projednává záležitosti ovlivňující podnikatelskou situaci a výhledy Skupiny ČEZ. Mezi informace nadnárodního charakteru, o nichž bude ústředí informovat ERZ ČEZ, patří zejména:

  • politika a strategie Skupiny ČEZ včetně strategických fúzí a akvizic, 
  • organizační uspořádání, ekonomická a finanční situace Skupiny ČEZ
  • pravděpodobný vývoj činnosti, výroby, prodeje, stavu a vývoji zaměstnanosti, 
  • investice a podstatné změny technologie, 
  • zrušení a převody zaměstnavatelů Skupiny ČEZ, které mají dopad na zájmy zaměstnanců zaměstnavatelů Skupiny ČEZ současně minimálně ve dvou členských státech EU, 
  • rozhodnutí ústředí, v důsledku kterého bude přikročeno současně k hromadnému propouštění zaměstnanců minimálně dvou členských států zaměstnaných u zaměstnavatelů Skupiny ČEZ s působností v různých členských státech EU.

ERZ ČEZ se bude scházet 2krát ročně na řádných zasedáních a může zasedat i v mimořádných případech za podmínek sjednaných ve smlouvě.

Ladislav Kříž, mluvčí ČEZ, a. s.


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře

Související komentáře
    Nejčtenější zprávy dne
    Nejčtenější zprávy týdne
    Nejdiskutovanější zprávy týdne
    Denní kalendář hlavních událostí
    Nebyla nalezena žádná data