Aby totiž dostal podnikatel zisk "domů", může si :
1) Vyplatit podíly na zisku. Zisk firma daní 24 %, on sám 15 %, výsledek cca 43 %.
2) Vyplatit zmiňované prémie, ovšem ty podléhají režimu mzdy a tak z nich zaplatí sociální a zdravotní pojištění a daň ze superhrubé mzdy. Celkem mu takto stát sebere cca 44 %.
Mezi oběma způsoby tak není takřka žádný rozdíl.
JJa

Nesouhlasím. Mzda je daňovým nákladem a tvoří daňový štít (samozřejmě pokud je firma v zisku), navíc od letošního roku je strop na sociální pojištění u zaměstnance. Tyto faktory dělají výplatu zisku přes mzdy atraktivnější než varianta podílu na zisku.
MM
