BRUSEL (MEDIAFAX) - Kvůli krizi přišly v zemích Evropské unie o práci již čtyři miliony lidí, přesto jsou evropské trhy práce odolnější, než se předpokládalo. To jsou závěry zprávy „Zaměstnanost v Evropě“, kterou dnes zveřejnila Evropské komise (EK).
Úbytek míst dolehl především na muže, mladé lidi, osoby s nízkou kvalifikací a na pracovníky se smlouvami na dobu určitou. Přestože o práci během krize přišly již čtyři miliony lidí, mohlo jich být více, myslí si odborníci na politiku zaměstnanosti. Negativní dopad krize se totiž podařilo zmírnit zavedením zkrácením pracovní doby a jinými nástroji.
Navíc prokázaly evropské trhy práce během posledních let značnou pružnost: každý rok změní práci kolem 22 procent evropských pracovníků. „Tento rys není vlastní pouze trhům zemí, které obvykle považujeme za ‚flexibilní‘, jako je například Spojené království nebo Dánsko, ale týká se všech zemí EU, jakkoli se údaje jimi vykazované pohybují od 14 procent v Řecku, 16 procent ve Švédsku až po více než 25 procent ve Spojeném království, Finsku, Španělsku a Dánsku,“ píše se ve zprávě EK.