Počet nezaměstnaných se v červenci zvýšil na 586 tisíc a míra nezaměstnanosti spolu s tím vzrostla na 8,2 z červnových 8,1 procenta. Jde o nárůst mírný, navíc očekávaný vzhledem k typicky negativním sezónním vlivům během léta. Zlepšování čísel, které jsme sledovali v první polovině roku, skončilo s koncem školního roku. Příliv absolventů na trh práce v červenci obvykle zvyšuje počet nezaměstnaných. Letos ale tento jev nebyl příliš silný. Pravděpodobně výraznější vliv má fakt, že letní měsíce nejsou příliš typické pro nábor nových stálých pracovníků. Mnoho firem přes prázdniny i kvůli dovoleným jede v o něco volnějším tempu a přijímání zaměstnanců odkládá na podzimní měsíce.
Data o volných pracovních místech přitom naznačují, že šance najít práci postupně roste. volných míst i v červenci přibylo a je pravděpodobné, že tento trend ještě vydrží. Důvodem je předpokládaný růst ekonomiky, který ji dál přiblíží potenciálu, i fakt, že počet volných míst stále není nijak vysoký ve srovnání s minulými roky. Během podzimu by nezaměstnanost mohla zamířit k 7,5 procenta, i když úplný konec roku opět přinese sezónní zhoršení.
Letošní první půlrok ukázal, že průmysl vystřídal služby ve funkci najímání nových pracovních sil. Díky tomu jsme viděli slušné zlepšení zaměstnanosti. Zároveň je tu ale riziko v podobě ochlazení růstu v eurozóně, které může plány českých firem na najímání pracovníků negativně ovlivnit a tím i zpomalit zlepšování na trhu práce.