Aktualizováno Největší evropská banka by letos mohla v rámci úsporného plánu stanoveného na jednu miliardu dolarů propustit 5 až 10 tisíc zaměstnanců. Informovaly o tom Financial Times s odvoláním na zdroje blízké bance. Konkrétní plán s aktualizovanou strategií představí výkonný ředitel banky Stuart Gulliver na investorském dni v květnu. Akcie banky dnes v Londýně obchodují na červené nule, u ceny 719,70 GBp.
„Nejde o žádnou fantastickou novou strategii. Banka má ale stále velký potenciál své hospodaření zefektivnit,“ komentoval jeden ze zdrojů další fázi úsporného programu . CEO na začátku měsíce spolu s výsledky uvedl, že se i v letošním roce hodlá zaměřit na stranu nákladů a přislíbil roční úsporu ve výši 1 mld. USD. Propouštění by podle zdrojů mělo zasáhnout zhruba 5 tisíc lidí. Pokud by ale banka pokračovala v propouštění současným tempem, zrušeno by letos mohlo být až 10 tisíc pracovních míst.
Banka jde pod vedením Gullivera, který stojí v jejím čele od začátku roku 2011, cestou snižování nákladů a zefektivňování hospodaření. Tento měsíc uvedla, že se jí podařilo dosáhnout „udržitelné roční úspory“ ve výši 3,6 miliardy dolarů, což je nad původním stanoveným cílem 2,5 až 3,5 mld. USD. Navzdory rostoucím úsporám se ale bance zatím nedaří splnit svůj cíl poměru režijních nákladů na celkových výnosech, který si stanovila v rozmezí 48 až 52 procent. Za loňský rok ukrojily náklady téměř 63 procent příjmů, do velké míry v důsledku jednorázového nákladu 1,9 mld. USD v podobě pokuty za praní špinavých peněz udělenou americkým ministerstvem spravedlnosti. Po odečtení vlivu rekordní pokuty se poměr snížil na 56 procent.
Původní plán banky počítá s celkovým zrušením 30 tisíc pracovních míst s cílem ušetřit až 3,5 miliardy dolarů. působí na více než 80 světových trzích, z nichž některé opouští ve snaze posílit kapitálovou pozici. CEO Gulliver již rozhodl o uzavření či prodeji 49 poboček a podobný osud by měl postihnout dalších deset. Za poslední dva roky již banka razantně snížila počet zaměstnanců, z původních 302 tisíc na 260 tisíc, z toho divestice z některých trhů postihly zhruba deset tisíc lidí.
Propouštění by se nemělo týkat trhů v asijsko-pacifickém regionu a Hongkongu, kde banka sází na silný růst. To dnes potvrdil mluvčí pro Hongkong. „Jak jsme uvedli spolu s celoročními výsledky dříve tento měsíc, nechystá se žádné propouštění napříč skupinou v (tomto) regionu. Nicméně nadále se snažíme snižovat neefektivnost. Náš úsporný cíl se nevztahuje k žádným pokutám z minulosti,“ řekl.
v minulém roce snížila výnosy o 5,4 procenta na 68,33 miliardy dolarů, čistý zisk klesl o 17 procent na 13,5 mld. USD. Banka vyplatí dividendu 0,45 USD na akcii.
CEO Stuart Gulliver si loni vydělal 7,4 milionu liber (asi 219,7 milionu Kč). Z toho 1,25 milionu liber činil základní plat, asi 1,2 milionu liber tvořily funkční požitky, 1,95 milionu liber roční prémie a za tři miliony liber Gulliver dostal akcie banky. Proti roku 2011 mu ale plat včetně všech bonusů klesl o více než sedm procent.
(Zdroj: FT, Bloomberg, čtk)