Hledání v detailu akcií
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup
Nejlepší
prodej
Změna
(%)
ČEZ-2,15
KB-0,24
PKN107,46107,561,39
Msft-0,74
Nokia5,2925,5245,80
IBM-0,82
Mercedes-Benz Group AG57,5457,560,86
PFE1,30
30.01.2026 22:17:44
Indexy online
AD Index online
select
AD Index online
 

  • 30.01.2026 17:38:50
Randstad (RAND.AS, Amsterdam Stock Exchange)
Poslední obchod Změna (%) Změna (EUR) Objem obchodů (EUR)
30,11 5,83 1,66 29 696 869
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

 
 26.08.2025
17:44Výše mzdy přestává být pro zaměstnance jediným kritériem pro výběr práce. Stále častěji zohledňují i nefinanční benefity, kvalitní vztahy na pracovišti, dobré pracovní podmínky nebo jistotu zaměstnání. Vyplývá to z průzkumů společností Randstad ČR a Up benefity, které má ČTK k dispozici (ČTK)
 29.04.2025
16:10Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je pro čes...

Zpravodajství Randstad
Hibernující Fed a jeho vliv na ekonomiku
05.06.2025 18:12
Pozornost trhů je nepřekvapivě zaměřena hlavně na cla, respektive politické kroky a skoky americké vlády. Je to situace dost ojedinělá, politikům a politice obvykle ani zdaleka tolik pozornosti věnováno není.
Infineon: Příjemné výsledkové překvapení od výrobce čipů
04.02.2025 15:30
Společnost Infineon dnes ráno oznámila příznivé výsledky, což vedlo k přibližně 10% nárůstu ceny akcií. V posledních měsících se akcie nedokázaly odrazit, takže příznivá prognóza a úspěšné čtvrtletí by mohly dodat nový impuls k překonání předchozích rezistencí.

Monitoring médií
Když si přečtete pracovní inzerát, dozvíte se obvykle, co budete dělat, jaké požadavky musíte ideálně splňovat a co za to firma nabízí – tedy většinou je to seznam obecných výhod aplikovatelný na jakékoli zaměstnání zakončený nicneříkající formulí: odpovídající finanční ohodnocení.
Našli jste zajímavou pracovní nabídku, zareagovali na ni, máte za sebou úspěšný pohovor, který vás však úplně odradil. Nejste sami, dle průzkumu zažije takové zklamání téměř polovina zájemců o zaměstnání.
Jen 46 % českých zaměstnanců v průzkumu uvedlo, že jim AI pomáhá pracovat efektivněji, zatímco průměr v dalších zemích je 62 %. Přibližně třetina českých zaměstnanců (29 %) se podle průzkumu také domnívá, že zavádění umělé inteligence bude přínosné zejména pro firmy, nikoli pro ně samotné.
Čeští zaměstnanci jsou ve srovnání se zahraničním výrazně skeptičtější, pokud jde o budoucnost a perspektivu firem, ve kterých pracují. Méně důvěřují nadřízeným a mají nižší nároky na flexibilitu pracovní doby i místa, kde pracují.
mluvčí 1, -------------------- Asi učiní nějaké kompromisy. Já jsem otevřen různým krokům, ale ty kompromisy musí být na obou stranách. Takže Rusové nevyhrají tuto válku, nevyhráli tuto válku ani.
Ve srovnání se zahraničním jsou v Česku zaměstnanci výrazně opatrně k budoucnosti. Necítí důvěru a perspektivu k firmám, kde pracují a své nadřízené nerespektují.
Téměř každý sedmý nezaměstnaný v Česku má dnes přes šedesát let. Zatímco celková nezaměstnanost roste postupně, počet lidí bez práce v této věkové kategorii vyskočil meziročně o více než čtvrtinu.