Hledání v detailu akcií
Top akcie
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup		Nejlepší
prodej		Změna
(%)
ČEZ0,00
KB0,00
PKN128,86128,92-5,46
Msft-0,59
Nokia8,0748,092-0,57
IBM-2,71
Mercedes-Benz Group AG53,8853,881,18
PFE-1,10
11.04.2026 2:04:00
Zpožděná data, Real-Time data info
Indexy online
PX
Další akciové indexy

AD Index online
select
AD Index online
Výsledková sezóna
Výsledky společností
 

  • 09.04.2026 9:16:36
Randstad (RAND.F, Frankfurt)
Závěr k 10.4.2026 Změna (%) Změna (EUR) Objem obchodů (EUR)
21,69 -1,86 -0,41 11 050
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

Akce
Nákup / prodej ve cvičném portfoliu
Přidat do oblíbených
Nastavit SMS / E-Mail alert
Analytický servis
Databanka historických dat
 
Horké zprávy  
 26.03.2026
14:59Důvěra českých firem ve využívání umělé inteligence (AI) ve vlastním provozu se za poslední dva roky zvýšila. Podniky přitom většinou předpokládají, že zavedení AI nepovede k zániku pracovních míst. Nejčastěji vidí uplatnění pro nástroje AI v administrativě, v personalistice a v marketingu a reklamě. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR (ČTK)
 20.03.2026
11:39

Randstad - Jeff

......  
 17.03.2026
14:50České firmy letos plánují zaměstnancům přidávat do pěti procent. Vyplývá to z průzkumu mezi podniky, který uskutečnila personální firma Randstad ČR. Mzdy tak zřejmě porostou pomaleji než v loňském roce, kdy většina firem přidávala zaměstnancům mezi šesti a deseti procenty. Průměrná mzda v Česku loni podle ČSÚ vzrostla o 7,2 procenta na 49 215 korun (ČTK)
 03.02.2026
12:19Čeští zaměstnanci se staví zdrženlivěji než zaměstnavatelé k zavádění umělé inteligence (AI) ve firmách. Ohledně jejího využití při vlastní práci jsou také skeptičtější než jejich zahraniční kolegové. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu Workmonitor 2026, který zpracovala personální společnost Randstad (ČTK)
 26.08.2025
17:44Výše mzdy přestává být pro zaměstnance jediným kritériem pro výběr práce. Stále častěji zohledňují i nefinanční benefity, kvalitní vztahy na pracovišti, dobré pracovní podmínky nebo jistotu zaměstnání. Vyplývá to z průzkumů společností Randstad ČR a Up benefity, které má ČTK k dispozici (ČTK)
 29.04.2025
16:10Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je pro čes...
Názory

Nejnovější video

08.04.2026 12:54
PODCAST Analytický radar: Vyšší cílová cena ČEZ, ale také opatrnost. Restrukturalizace jako klíč?  
PODCAST Analytický radar: Vyšší cílová cena ČEZ, ale také opatrnost. Restrukturalizace jako klíč?

Zpravodajství Randstad
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko
27.02.2026 6:02
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko  
Evropský akciový trh se rychle rozděluje na skupinu „vítězů“ a „poražených“ v rámci diskusích o dopadech umělé inteligence, upozorňuje Bloomberg. Zatímco investoři tvrdě trestají firmy, které mohou být AI ohroženy, akcioví analytici naopak vidí v jejich propadu příležit...

… další zprávy
Monitoring médií
prahain.cz: 24 i 250 tisíc měsíčně. Rozdíl v pražských platech je extrémní
Praha si dlouhodobě udržuje pozici regionu s nejvyššími mzdami v Česku. Průměrné i mediánové výdělky zde výrazně převyšují celorepubliková čísla, přičemž u specializovaných profesí v IT nebo kybernetické bezpečnosti mohou mzdy přesahovat i 200 tisíc korun měsíčně.
tyden.cz: Nezaměstnanost v březnu klesla na pět procent, podle analytiků kvůli sezonním pracím
Nezaměstnanost v březnu klesla na pět procent z únorových 5,2 procenta. ve srovnání s loňským březnem je podíl nezaměstnaných vyšší o 0,7 procentního bodu, uvedl dnes Úřad práce ČR.
feedit.cz: Randstad: Vyjádření k březnové míře nezaměstnanosti
V březnu jsme po měsících nárůstu svědky poklesu míry nezaměstnanosti, což lze přičíst několika pozitivním faktorům ovlivňujících trh práce. Příznivé počasí přispělo k zahájení sezónních prací a brigád, což přináší pracovní příležitosti například v oblasti cestovního ruchu, na hradech a zámcích, které tradičně ožívají s nástupem jara.
HRmag.cz: Prognóza dalšího vývoje nezaměstnanosti je nejednoznačná
V březnu jsme po měsících nárůstu svědky poklesu míry nezaměstnanosti, což lze přičíst několika pozitivním faktorům ovlivňujících trh práce. Příznivé počasí přispělo k zahájení sezónních prací a brigád, což přináší pracovní příležitosti například v oblasti cestovního ruchu, na hradech a zámcích, které tradičně ožívají s nástupem jara.
prahain.cz: Nemá děti, proto neuspěla. Ženě otázky na mateřství komplikují hledání práce
„Nikdy bych nevěřila, jak obtížné bude najít práci,“ svěřila se redakci devětadvacetiletá Šárka. Podle svých slov není problém v nedostatku kvalifikace či zkušeností, ale v tom, že ve svém věku nemá děti.
poznatsvet.cz: Teď si velmi polepší ti, kdo mají takovéto vzdělání. Firmy na ně stojí fronty a dobře platí
...ostatní absolventi. Firmy totiž masivně digitalizují a nutně potřebují experty, kteří moderním technologiím rozumí. Technické obory tak aktuálně patří mezi nejžádanější.
echo24.cz: AI už spouští vlnu propouštění. „V Česku může hrozit až 10% nezaměstnanost“
Umělá inteligence už začíná zaujímat čím dál tím silnější pozici v některých odvětvích a začíná probouzet první velká propouštění zaměstnanců. První takový „zářez“ pro AI už se objevil i v Česku, ač se podle průzkumů zdá, že se zatím k možnému propouštění kvůli umělé inteligenci hlásí menšina firem, nejde o zanedbatelnou část.
echoprime.cz: AI už spouští vlnu propouštění. „V Česku může hrozit až 10% nezaměstnanost“
Umělá inteligence už začíná zaujímat čím dál tím silnější pozici v některých odvětvích a začíná probouzet první velká propouštění zaměstnanců. První takový „zářez“ pro AI už se objevil i v Česku, ač se podle průzkumů zdá, že se zatím k možnému propouštění kvůli umělé inteligenci hlásí menšina firem, nejde o zanedbatelnou část.
...vyhledávání v monitoringu