Hledání v detailu akcií
Top akcie
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup		Nejlepší
prodej		Změna
(%)
ČEZ11981199-0,08
KB997998,50,25
PKN125,32125,38-3,03
Msft382,11382,20,00
Nokia12,1612,180,74
IBM264264,20,00
Mercedes-Benz Group AG45,38545,39-2,93
PFE25,9425,950,00
18.06.2026 10:40:00
Zpožděná data, Real-Time data info
Indexy online
PX
Další akciové indexy

AD Index online
select
AD Index online
Výsledková sezóna
Výsledky společností
 

  • 18.06.2026 10:32:41
Randstad (RAND.AS, Amsterdam Stock Exchange)
Poslední obchod Změna (%) Změna (EUR) Objem obchodů (EUR)
26,58 -1,01 -0,27 618 682
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

Akce
Nákup / prodej ve cvičném portfoliu
Přidat do oblíbených
Nákup / Prodej Patria Direct
Nastavit SMS / E-Mail alert
Analytický servis
Databanka historických dat
 
Horké zprávy  
 16.06.2026
12:21

Randstad - Morg

......  
 09.06.2026
15:14

Randstad - Morg

......  
 03.06.2026
13:33Pro zaměstnance už není při hledání práce nejdůležitější nabízená mzda, ale atmosféra na pracovišti a jistota zaměstnání. Nespokojenost s pobíranou mzdou je ale hlavním důvodem, proč lidé z firem odcházejí. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR, do kterého se zapojilo 4079 českých zaměstnanců (ČTK)
12:54

Randstad - Barc

......  
 26.03.2026
14:59Důvěra českých firem ve využívání umělé inteligence (AI) ve vlastním provozu se za poslední dva roky zvýšila. Podniky přitom většinou předpokládají, že zavedení AI nepovede k zániku pracovních míst. Nejčastěji vidí uplatnění pro nástroje AI v administrativě, v personalistice a v marketingu a reklamě. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR (ČTK)
 20.03.2026
11:39

Randstad - Jeff

......  
 17.03.2026
14:50České firmy letos plánují zaměstnancům přidávat do pěti procent. Vyplývá to z průzkumu mezi podniky, který uskutečnila personální firma Randstad ČR. Mzdy tak zřejmě porostou pomaleji než v loňském roce, kdy většina firem přidávala zaměstnancům mezi šesti a deseti procenty. Průměrná mzda v Česku loni podle ČSÚ vzrostla o 7,2 procenta na 49 215 korun (ČTK)
 03.02.2026
12:19Čeští zaměstnanci se staví zdrženlivěji než zaměstnavatelé k zavádění umělé inteligence (AI) ve firmách. Ohledně jejího využití při vlastní práci jsou také skeptičtější než jejich zahraniční kolegové. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu Workmonitor 2026, který zpracovala personální společnost Randstad (ČTK)
 26.08.2025
17:44Výše mzdy přestává být pro zaměstnance jediným kritériem pro výběr práce. Stále častěji zohledňují i nefinanční benefity, kvalitní vztahy na pracovišti, dobré pracovní podmínky nebo jistotu zaměstnání. Vyplývá to z průzkumů společností Randstad ČR a Up benefity, které má ČTK k dispozici (ČTK)
Názory
Nejnovější video
17.06.2026 14:48
Traders Talk: Polovodiče táhnou rally, ale mohou bolet nejvíc. Co teď hrát?
Traders Talk: Polovodiče táhnou rally, ale mohou bolet nejvíc. Co teď hrát?

Zpravodajství Randstad
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko
27.02.2026 6:02
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko  
Evropský akciový trh se rychle rozděluje na skupinu „vítězů“ a „poražených“ v rámci diskusích o dopadech umělé inteligence, upozorňuje Bloomberg. Zatímco investoři tvrdě trestají firmy, které mohou být AI ohroženy, akcioví analytici naopak vidí v jejich propadu příležit...

… další zprávy
Monitoring médií
denikn.cz: Vyjet na cvičení a nepřijít o peníze. Banka zavedla benefit, který může pomoci s nabíráním „záložáků“
Česká spořitelna doplácí mzdu lidem, kteří absolvují vojenské cvičení nebo se přidají k aktivní záloze. Armáda by počet jejích příslušníků chtěla zdvojnásobit, výpadek příjmů je přitom jednou z velkých překážek.
investicniweb.cz: Starší zaměstnanci jsou nejloajálnější a otevření umělé inteligenci
Přidat mezi oblíbené zdroje na Googlu Zatímco firmy v roce 2026 plošně posilují benefity i vzdělávání, cílený age management, tedy práce se staršími ročníky, v jejich strategii chybí.
feedit.cz: Starší zaměstnanci jsou nejloajálnější a otevření AI. Firmy na ně přesto cíleně zapomínají
Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026.
HRmag.cz: Starší zaměstnanci jsou nejloajálnější a otevření AI
Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026.
moneymag.cz: Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+
Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026.
burzovnisvet.cz: Útěk firem ze Singapuru do levnější Malajsie definuje nový trend globální mobility
Stále více nadnárodních i lokálních společností přesouvá své výrobní a provozní kapacity ze Singapuru do Malajsie s cílem radikálně snížit náklady. Korporace nevolí úplný odchod, ale strategii takzvaného sdílení, kdy si v Singapuru ponechávají výzkum a vedení, zatímco výrobu přesouvají do levnějších lokalit.
denikn.cz: Obsluha videopůjčoven i operátoři call center. Dříve běžná povolání rychle zanikají
Pro videokazetu do půjčovny si dnes nejspíš zajde málokdo, stejně tak už většina lidí nechodí na přepážku v bance, aby odtamtud někomu poslali na účet peníze.
tiscali.cz: Manažery i řadové zaměstnance čeká propouštění kvůli AI. Nálada pracovníků padá, pětina nemá kam odejít
9. 6. 2026 – 5:42 / Partnerské články / mobify.cz Podíl amerických zaměstnanců, kterým se v práci daří dobře, spadl za 2 roky z 66 na 44 %. Strach z AI roste rychleji než schopnost firem vysvětlit, co plánují.
...vyhledávání v monitoringu