Hledání v detailu akcií
Top akcie
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup		Nejlepší
prodej		Změna
(%)
ČEZ1,01
KB-1,08
PKN133,7133,762,60
Msft370,53370,560,32
Nokia7,3787,3962,85
IBM246,05246,151,24
Mercedes-Benz Group AG52,6352,71-0,32
PFE28,528,51-0,13
02.04.2026 17:47:41
Zpožděná data, Real-Time data info
Indexy online
PX
Další akciové indexy

AD Index online
select
AD Index online
Výsledková sezóna
Výsledky společností
 

  • 02.04.2026 17:35:23
Randstad (RAND.AS, Amsterdam Stock Exchange)
Poslední obchod Změna (%) Změna (EUR) Objem obchodů (EUR)
22,42 -0,80 -0,18 15 690 345
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

Akce
Nákup / prodej ve cvičném portfoliu
Přidat do oblíbených
Nákup / Prodej Patria Direct
Nastavit SMS / E-Mail alert
Analytický servis
Databanka historických dat
 
Horké zprávy  
 26.03.2026
14:59Důvěra českých firem ve využívání umělé inteligence (AI) ve vlastním provozu se za poslední dva roky zvýšila. Podniky přitom většinou předpokládají, že zavedení AI nepovede k zániku pracovních míst. Nejčastěji vidí uplatnění pro nástroje AI v administrativě, v personalistice a v marketingu a reklamě. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR (ČTK)
 20.03.2026
11:39

Randstad - Jeff

......  
 17.03.2026
14:50České firmy letos plánují zaměstnancům přidávat do pěti procent. Vyplývá to z průzkumu mezi podniky, který uskutečnila personální firma Randstad ČR. Mzdy tak zřejmě porostou pomaleji než v loňském roce, kdy většina firem přidávala zaměstnancům mezi šesti a deseti procenty. Průměrná mzda v Česku loni podle ČSÚ vzrostla o 7,2 procenta na 49 215 korun (ČTK)
 03.02.2026
12:19Čeští zaměstnanci se staví zdrženlivěji než zaměstnavatelé k zavádění umělé inteligence (AI) ve firmách. Ohledně jejího využití při vlastní práci jsou také skeptičtější než jejich zahraniční kolegové. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu Workmonitor 2026, který zpracovala personální společnost Randstad (ČTK)
 26.08.2025
17:44Výše mzdy přestává být pro zaměstnance jediným kritériem pro výběr práce. Stále častěji zohledňují i nefinanční benefity, kvalitní vztahy na pracovišti, dobré pracovní podmínky nebo jistotu zaměstnání. Vyplývá to z průzkumů společností Randstad ČR a Up benefity, které má ČTK k dispozici (ČTK)
 29.04.2025
16:10Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je pro čes...
Názory

Nejnovější video

30.03.2026 16:56
PODCAST Týdenní výhled: Pozornost se přesouvá od inflace k reálné ekonomice  
PODCAST Týdenní výhled: Pozornost se přesouvá od inflace k reálné ekonomice

Zpravodajství Randstad
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko
27.02.2026 6:02
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko  
Evropský akciový trh se rychle rozděluje na skupinu „vítězů“ a „poražených“ v rámci diskusích o dopadech umělé inteligence, upozorňuje Bloomberg. Zatímco investoři tvrdě trestají firmy, které mohou být AI ohroženy, akcioví analytici naopak vidí v jejich propadu příležit...
Hibernující Fed a jeho vliv na ekonomiku
05.06.2025 18:12
Hibernující Fed a jeho vliv na ekonomiku
Pozornost trhů je nepřekvapivě zaměřena hlavně na cla, respektive politické kroky a skoky americké vlády. Je to situace dost ojedinělá, politikům a politice obvykle ani zdaleka tolik pozornosti věnováno není.

… další zprávy
Monitoring médií
hrnews.cz: Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic
Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes lidé nad 50 let. Zároveň právě tato skupina tvoří třetinu nezaměstnaných.
b2b-nn.com: O médiích v neklidné době: již 3. června se v Praze uskuteční 21. ročník odborné konference DIGIMEDIA
Hlavní otázky 21. ročníku odborné konference DIGIMEDIA 2026 o médiích, reklamě a digitalizaci, která se uskuteční ve středu 3. června 2026 v Kongresovém sálu České televize v Praze na Kavčích horách.
Profi HR: DŮVĚRA V NADŘÍZENÉ MEZI ČESKÝMI ZAMĚSTNANCI JE NIŽŠÍ NEŽ V ZAHRANIČÍ
ČEŠTÍ ZAMĚSTNANCI JSOU VE SROVNÁNÍ SE ZAHRANIČNÍM VÝRAZNĚ SKEPTIČTĚJŠÍ, POKUD JDE O BUDOUCNOST A PERSPEKTIVU FIREM, VE KTERÝCH PRACUJÍ. MÉNĚ DŮVĚŘUJÍ NADŘÍZENÝM A MAJÍ NIŽŠÍ NÁROKY NA FLEXIBILITU PRACOVNÍ DOBY I MÍSTA, KDE PRACUJÍ.
b2b-nn.com: AI zvyšuje poptávku po kvalifikovaných řemeslnících, místo toho, aby je vytlačovala
Nábor kvalifikovaných řemeslníků se zrychluje, aby držel krok s rostoucí infrastrukturou umělé inteligence, vyplývá ze zprávy společnosti Randstad. Od konce roku 2022, kdy se generativní AI rozšířila do běžného života, vzrostla poptávka po technicích robotiky o 107 %, poptávka po inženýrech HVAC stoupla o 67 % a poptávka po stavebních profesích o 30 %.
investicniweb.cz: Umělou inteligenci už v Česku odmítá jen minimum firem
Umělou inteligenci si firmy oblíbily hlavně v administrativě, HR a marketingu, kde od ní očekávají rychlejší práci s daty, automatizaci rutinních úkolů a vyšší produktivitu.
denikn.cz: Většina zaměstnanců v práci stagnuje. Firmy drží odborníky ve škatulkách, ve kterých se jim daří
Více než tři zaměstnanci ze čtyř se ve svém zaměstnání nijak neposouvají – ať už nahoru, nebo k jiné práci, při které by si rozšířili záběr, ukazují data poradenské společnosti Alma Career Czechia.
feedit.cz: Odmítá ji už jen minimum firem. AI chtějí nejvíc využívat v administrativě a HR. Brzdí je ale obavy o data a nedostatek lidí
Praha 26. 3. 2026: České firmy významně mění postoj k AI. Zatímco ještě před dvěma lety k ní řada zaměstnavatelů přistupovala s nejistotou, dnes ji třetina firem aktivně podporuje a plánuje její širší rozšíření.
Pražský deník: Firmy letos přidají méně, růst mezd zpomaluje
...posledních dvou letech výrazně zpomalilo. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Randstad, kterého se zúčastnilo více než 200 českých firem z různých odvětví.
...vyhledávání v monitoringu