Hledání v detailu akcií
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup
Nejlepší
prodej
Změna
(%)
ČEZ1351-1,10
KB0,66
PKN154,74154,781,44
Msft485,83485,990,89
Nokia8,888,898-0,32
IBM236,34236,491,58
Mercedes-Benz Group AG44,96544,97-0,09
PFE28,0528,062,95
19.08.2026 18:42:56
Indexy online
AD Index online
select
AD Index online
 

  • 19.08.2026 17:35:15
Randstad (RAND.AS, Amsterdam Stock Exchange)
Poslední obchod Změna (%) Změna (EUR) Objem obchodů (EUR)
39,35 2,21 0,85 10 684 638
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

 
 16.06.2026
12:21

Randstad - Morg

......  
 09.06.2026
15:14

Randstad - Morg

......  
 03.06.2026
13:33Pro zaměstnance už není při hledání práce nejdůležitější nabízená mzda, ale atmosféra na pracovišti a jistota zaměstnání. Nespokojenost s pobíranou mzdou je ale hlavním důvodem, proč lidé z firem odcházejí. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR, do kterého se zapojilo 4079 českých zaměstnanců (ČTK)
12:54

Randstad - Barc

......  
 26.03.2026
14:59Důvěra českých firem ve využívání umělé inteligence (AI) ve vlastním provozu se za poslední dva roky zvýšila. Podniky přitom většinou předpokládají, že zavedení AI nepovede k zániku pracovních míst. Nejčastěji vidí uplatnění pro nástroje AI v administrativě, v personalistice a v marketingu a reklamě. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR (ČTK)
 20.03.2026
11:39

Randstad - Jeff

......  
 17.03.2026
14:50České firmy letos plánují zaměstnancům přidávat do pěti procent. Vyplývá to z průzkumu mezi podniky, který uskutečnila personální firma Randstad ČR. Mzdy tak zřejmě porostou pomaleji než v loňském roce, kdy většina firem přidávala zaměstnancům mezi šesti a deseti procenty. Průměrná mzda v Česku loni podle ČSÚ vzrostla o 7,2 procenta na 49 215 korun (ČTK)
 03.02.2026
12:19Čeští zaměstnanci se staví zdrženlivěji než zaměstnavatelé k zavádění umělé inteligence (AI) ve firmách. Ohledně jejího využití při vlastní práci jsou také skeptičtější než jejich zahraniční kolegové. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu Workmonitor 2026, který zpracovala personální společnost Randstad (ČTK)
 26.08.2025
17:44Výše mzdy přestává být pro zaměstnance jediným kritériem pro výběr práce. Stále častěji zohledňují i nefinanční benefity, kvalitní vztahy na pracovišti, dobré pracovní podmínky nebo jistotu zaměstnání. Vyplývá to z průzkumů společností Randstad ČR a Up benefity, které má ČTK k dispozici (ČTK)

Zpravodajství Randstad
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko
27.02.2026 6:02
Evropský akciový trh se rychle rozděluje na skupinu „vítězů“ a „poražených“ v rámci diskusích o dopadech umělé inteligence, upozorňuje Bloomberg. Zatímco investoři tvrdě trestají firmy, které mohou být AI ohroženy, akcioví analytici naopak vidí v jejich propadu příležit...

Monitoring médií
ČRo České Budějovice: Noční vysílání 05:00
mluvčí 1, -------------------- Příští pondělí se sejde ústřední komise pro Suchocho. České Budějovice vypíšou výběrové řízení na zhotovitele nové knihovny v městské části Suché Vrbné.
ČRo Radiožurnál: Dopolední Radiožurnál
Tereza Tomášková, moderátorka -------------------- Ministr školství chce zachovat přípravné třídy na základních školách. Moskva zažila největší dronový útok za poslední dva roky.
mluvčí 1, -------------------- NASA tedy zatím neuvedla, co se s ní bude dít dál. Šárka Fenyková, moderátorka -------------------- A jak dlouho ta stará anténa na stanici sloužila.
mluvčí 2, -------------------- S kým se přátelil Wolfgang Amadeus Mozart? mluvčí 3, -------------------- Odpověď přinese koncert v kostele svatého Vojtěcha v Broumově.
Komise schválila akvizici společnosti Randstad Digital Solutions Business společností LTM Denní zpravodajství 14 / 08 / 2026 Komise schválila akvizici společnosti Randstad Digital Solutions Business společností LTM Evropská komise schválila podle nařízení EU o spojování nákup výhradní kontroly nad společnostmi Randstad Digital B.
flexibilitu a možnost volby podle pracovní i osobní situace, volno a podporu work-life balance, péči o fyzické i duševní zdraví, vzdělávání a dlouhodobý profesní rozvoj, finanční zabezpečení do budoucna, například prostřednictvím příspěvků na penzijní spoření.
Znám několik odvážných jedinců, kteří hned po škole nastoupili do zaměstnání, v němž vydrželi až do odchodu do důchodu. Se svým pracovištěm byli spjati buď jako manažeři, nebo jako dělníci.
Kateřina Trnková, redaktorka ČT -------------------- Pěkné pondělní odpoledne, je půl třetí, vítám vás u sledování ČT24. Za chvíli se detailně podíváme na červencová data od tuzemské nezaměstnanosti.