Hledání v detailu akcií
Top akcie
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup		Nejlepší
prodej		Změna
(%)
ČEZ-0,60
KB-1,02
PKN114,64114,7-0,36
Msft401,65401,750,26
Nokia6,256,256-2,89
IBM245,39245,73,43
Mercedes-Benz Group AG58,958,91-0,17
PFE27,0827,09-0,02
26.02.2026 16:47:56
Zpožděná data, Real-Time data info
Indexy online
PX
Další akciové indexy

AD Index online
select
AD Index online
Výsledková sezóna
Výsledky společností
 

  • 26.02.2026 16:47:21
Randstad (RAND.AS, Amsterdam Stock Exchange)
Poslední obchod Změna (%) Změna (EUR) Objem obchodů (EUR)
27,98 3,25 0,88 5 943 041
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

Akce
Nákup / prodej ve cvičném portfoliu
Přidat do oblíbených
Nákup / Prodej Patria Direct
Nastavit SMS / E-Mail alert
Analytický servis
Databanka historických dat
 
Horké zprávy  
 03.02.2026
12:19Čeští zaměstnanci se staví zdrženlivěji než zaměstnavatelé k zavádění umělé inteligence (AI) ve firmách. Ohledně jejího využití při vlastní práci jsou také skeptičtější než jejich zahraniční kolegové. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu Workmonitor 2026, který zpracovala personální společnost Randstad (ČTK)
 26.08.2025
17:44Výše mzdy přestává být pro zaměstnance jediným kritériem pro výběr práce. Stále častěji zohledňují i nefinanční benefity, kvalitní vztahy na pracovišti, dobré pracovní podmínky nebo jistotu zaměstnání. Vyplývá to z průzkumů společností Randstad ČR a Up benefity, které má ČTK k dispozici (ČTK)
 29.04.2025
16:10Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je pro čes...
Názory
Nejnovější video
25.02.2026 16:40
Traders Talk: Big Tech padá. Příležitost?
Traders Talk: Big Tech padá. Příležitost?

Zpravodajství Randstad
Hibernující Fed a jeho vliv na ekonomiku
05.06.2025 18:12
Hibernující Fed a jeho vliv na ekonomiku
Pozornost trhů je nepřekvapivě zaměřena hlavně na cla, respektive politické kroky a skoky americké vlády. Je to situace dost ojedinělá, politikům a politice obvykle ani zdaleka tolik pozornosti věnováno není.

… další zprávy
Monitoring médií
tyden.cz: Stavebnictví nestíhá stavět, nejsou lidi. Jsme závislí na migrantech
Vládní plán na výrazné zvýšení stavby bytů v Česku naráží na nedostatek zaměstnanců ve stavebnictví. Vyplývá to z ankety mezi personálními agenturami.
banai.cz: Personalisté: Plán na výrazné zvýšení stavby bytů naráží na nedostek zaměstnanců
Aktual.: Praha – Vládní plán na výrazné zvýšení stavby bytů v ČR naráží na nedostatek zaměstnanců ve stavebnictví. Vyplývá to z ankety ČTK mezi personálními agenturami.
archiweb.cz: Plán na zvýšení stavby bytů naráží na nedostatek zaměstnanců
Praha - Vládní plán na výrazné zvýšení stavby bytů v ČR naráží na nedostatek zaměstnanců ve stavebnictví. Vyplývá to z ankety ČTK mezi personálními agenturami.
Deník N: Pro firmu začínáte být staří už před dosažením padesátky
Věk funguje při hledání práce jako nenápadné síto, shodují se odborníci v anketě Deníku N. Místo aby u uchazeči po padesátce na pohovoru popsali, co umí, musí vysvětlovat, že ještě nejsou příliš staří.
businessinfo.cz: Nezaměstnanost je nejvyšší od roku 2017. Ekonomové se neshodnou, zda poroste dál
Důvodů, proč je stále více Čechů bez zaměstnání, je mnoho. Ekonomové se ovšem neshodnou, zda bude negativní trend pokračovat. Lednová čísla výrazně ovlivnila flexinovela zákoníku práce, která zvýšila podporu v nezaměstnanosti v prvních měsících po odchodu ze zaměstnání.
iprosperita.cz: Čeští zaměstnanci méně věří v budoucnost svých firem a nadřízeným
Čeští zaměstnanci jsou ve srovnání se zahraničním výrazně skeptičtější, pokud jde o budoucnost a perspektivu firem, ve kterých pracují. Méně důvěřují nadřízeným a mají nižší nároky na flexibilitu pracovní doby i místa, kde pracují.
zpravy.iDNES.cz: Work-Life balance v praxi: Proč manuální profese v roce 2026 porážejí kancelářské?
Zatímco generace našich rodičů snila o teplém místečku v kanceláři, dnešní třicátníci a čtyřicátníci stále častěji řeší opačné dilema. Přehlcení e-maily, nekonečné schůzky a pocit, že výsledky jejich práce jsou nehmotné, vedou k fenoménu, který odborníci nazývají digitální únavou.
xman.iDNES.cz: Work-Life balance v praxi: Proč manuální profese v roce 2026 porážejí kancelářské?
Zatímco generace našich rodičů snila o teplém místečku v kanceláři, dnešní třicátníci a čtyřicátníci stále častěji řeší opačné dilema. Přehlcení e-maily, nekonečné schůzky a pocit, že výsledky jejich práce jsou nehmotné, vedou k fenoménu, který odborníci nazývají digitální únavou.
...vyhledávání v monitoringu