Hledání v detailu akcií
Top akcie
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup		Nejlepší
prodej		Změna
(%)
ČEZ-0,30
KB-0,79
PKN143,72143,92-1,26
Msft0,92
Nokia9,4589,4782,84
IBM-1,32
Mercedes-Benz Group AG39,80540,05-0,84
PFE-1,14
03.10.2026 1:27:51
Zpožděná data, Real-Time data info
Indexy online
PX
Další akciové indexy

AD Index online
select
AD Index online
Výsledková sezóna
Výsledky společností
 

  • 02.10.2026
Randstad (RAND.AS, Amsterdam Stock Exchange)
Závěr k 2.10.2026 Změna (%) Změna (EUR) Objem obchodů (EUR)
34,61 -1,14 -0,40 16 899 940
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

Akce
Nákup / prodej ve cvičném portfoliu
Přidat do oblíbených
Nákup / Prodej Patria Direct
Nastavit SMS / E-Mail alert
Analytický servis
Databanka historických dat
 
Horké zprávy  
 18.09.2026
12:50

Randstad - Barc

......  
 16.06.2026
12:21

Randstad - Morg

......  
 09.06.2026
15:14

Randstad - Morg

......  
 03.06.2026
13:33Pro zaměstnance už není při hledání práce nejdůležitější nabízená mzda, ale atmosféra na pracovišti a jistota zaměstnání. Nespokojenost s pobíranou mzdou je ale hlavním důvodem, proč lidé z firem odcházejí. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR, do kterého se zapojilo 4079 českých zaměstnanců (ČTK)
12:54

Randstad - Barc

......  
 26.03.2026
14:59Důvěra českých firem ve využívání umělé inteligence (AI) ve vlastním provozu se za poslední dva roky zvýšila. Podniky přitom většinou předpokládají, že zavedení AI nepovede k zániku pracovních míst. Nejčastěji vidí uplatnění pro nástroje AI v administrativě, v personalistice a v marketingu a reklamě. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR (ČTK)
 20.03.2026
11:39

Randstad - Jeff

......  
 17.03.2026
14:50České firmy letos plánují zaměstnancům přidávat do pěti procent. Vyplývá to z průzkumu mezi podniky, který uskutečnila personální firma Randstad ČR. Mzdy tak zřejmě porostou pomaleji než v loňském roce, kdy většina firem přidávala zaměstnancům mezi šesti a deseti procenty. Průměrná mzda v Česku loni podle ČSÚ vzrostla o 7,2 procenta na 49 215 korun (ČTK)
 03.02.2026
12:19Čeští zaměstnanci se staví zdrženlivěji než zaměstnavatelé k zavádění umělé inteligence (AI) ve firmách. Ohledně jejího využití při vlastní práci jsou také skeptičtější než jejich zahraniční kolegové. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu Workmonitor 2026, který zpracovala personální společnost Randstad (ČTK)
Názory

Nejnovější video

28.09.2026 6:07
PODCAST MakroMixér: Automobilky pod tlakem, rozpočet bez priorit. Co podle Bohdana Wojnara brzdí Česko?
PODCAST MakroMixér: Automobilky pod tlakem, rozpočet bez priorit. Co podle Bohdana Wojnara brzdí Česko?

Zpravodajství Randstad
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko
27.02.2026 6:02
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko  
Evropský akciový trh se rychle rozděluje na skupinu „vítězů“ a „poražených“ v rámci diskusích o dopadech umělé inteligence, upozorňuje Bloomberg. Zatímco investoři tvrdě trestají firmy, které mohou být AI ohroženy, akcioví analytici naopak vidí v jejich propadu příležit...

… další zprávy
Monitoring médií
HRmag.cz: Téměř dvě třetiny Čechů chtějí do konce roku změnit práci. Kdo odchází?
By hrmag.cz 1. 10. 2026 Updated: 1. 10. 2026 Žádné komentáře 3 Mins Read Až 59 % českých zaměstnanců plánuje do konce roku 2026 změnit zaměstnavatele, přičemž největší chuť ke změně projevují překvapivě starší ročníky a manuálně pracující.
techbiz.cz: Randstad Pulse Survey 2026: 59 procent Čechů zvažuje změnu zaměstnání
Podle dat z průzkumu Randstad Pulse Survey 2026 plánuje 59 procent českých zaměstnanců změnu pozice do konce roku. Nejvyšší mobilitu vykazují pracovníci v segmentu manuálních profesí a věková skupina 46 až 61 let.
newsweb.cz: Češi chtějí měnit práci: Týká se to hlavně starších a manuálních pracovníků
Téměř dvě třetiny českých zaměstnanců zvažují do konce roku 2026 změnu zaměstnavatele. Největší ochotu k odchodu projevují poněkud překvapivě starší ročníky a manuálně pracující lidé, přičemž peníze nejsou jediným hlavním motivem.
iudalosti.cz: Češi chtějí masivně měnit práci. Kdo chystá velký kariérní skok?
Téměř dvě třetiny českých zaměstnanců plánují do konce roku 2026 opustit svého současného zaměstnavatele. Největší chuť ke změně přitom neprojevují mladí lidé, ale překvapivě starší ročníky a manuálně pracující.
biznews.cz: Trh práce v pohybu: 59 procent Čechů zvažuje změnu zaměstnání
Téměř dvě třetiny českých zaměstnanců plánují do konce roku 2026 změnit zaměstnavatele. Největší ochotu k odchodu vykazují překvapivě starší ročníky a manuálně pracující lidé, přičemž klíčovou roli nehrají pouze finance, ale i nefinanční faktory.
...vyhledávání v monitoringu