Hledání v detailu akcií
Top akcie
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup		Nejlepší
prodej		Změna
(%)
ČEZ0,56
KB1,28
PKN141,96142,260,37
Msft442,79442,883,72
Nokia12,48512,975-6,54
IBM288,9289,129,42
Mercedes-Benz Group AG52,152,19-0,99
PFE26,126,11-0,15
29.05.2026 20:04:50
Zpožděná data, Real-Time data info
Indexy online
PX
Další akciové indexy

AD Index online
select
AD Index online
Výsledková sezóna
Výsledky společností
 

  • 29.05.2026 17:35:05
Randstad (RAND.AS, Amsterdam Stock Exchange)
Poslední obchod Změna (%) Změna (EUR) Objem obchodů (EUR)
26,34 -0,90 -0,24 176 387 960
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

Akce
Nákup / prodej ve cvičném portfoliu
Přidat do oblíbených
Nákup / Prodej Patria Direct
Nastavit SMS / E-Mail alert
Analytický servis
Databanka historických dat
 
Horké zprávy  
 26.03.2026
14:59Důvěra českých firem ve využívání umělé inteligence (AI) ve vlastním provozu se za poslední dva roky zvýšila. Podniky přitom většinou předpokládají, že zavedení AI nepovede k zániku pracovních míst. Nejčastěji vidí uplatnění pro nástroje AI v administrativě, v personalistice a v marketingu a reklamě. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR (ČTK)
 20.03.2026
11:39

Randstad - Jeff

......  
 17.03.2026
14:50České firmy letos plánují zaměstnancům přidávat do pěti procent. Vyplývá to z průzkumu mezi podniky, který uskutečnila personální firma Randstad ČR. Mzdy tak zřejmě porostou pomaleji než v loňském roce, kdy většina firem přidávala zaměstnancům mezi šesti a deseti procenty. Průměrná mzda v Česku loni podle ČSÚ vzrostla o 7,2 procenta na 49 215 korun (ČTK)
 03.02.2026
12:19Čeští zaměstnanci se staví zdrženlivěji než zaměstnavatelé k zavádění umělé inteligence (AI) ve firmách. Ohledně jejího využití při vlastní práci jsou také skeptičtější než jejich zahraniční kolegové. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu Workmonitor 2026, který zpracovala personální společnost Randstad (ČTK)
 26.08.2025
17:44Výše mzdy přestává být pro zaměstnance jediným kritériem pro výběr práce. Stále častěji zohledňují i nefinanční benefity, kvalitní vztahy na pracovišti, dobré pracovní podmínky nebo jistotu zaměstnání. Vyplývá to z průzkumů společností Randstad ČR a Up benefity, které má ČTK k dispozici (ČTK)
Názory

Nejnovější video

27.05.2026 16:32
Traders Talk: Nasdaq letí nahoru, čipy drtí zbytek trhu. Šance ale leží jinde
Traders Talk: Nasdaq letí nahoru, čipy drtí zbytek trhu. Šance ale leží jinde

Zpravodajství Randstad
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko
27.02.2026 6:02
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko  
Evropský akciový trh se rychle rozděluje na skupinu „vítězů“ a „poražených“ v rámci diskusích o dopadech umělé inteligence, upozorňuje Bloomberg. Zatímco investoři tvrdě trestají firmy, které mohou být AI ohroženy, akcioví analytici naopak vidí v jejich propadu příležit...
Hibernující Fed a jeho vliv na ekonomiku
05.06.2025 18:12
Hibernující Fed a jeho vliv na ekonomiku
Pozornost trhů je nepřekvapivě zaměřena hlavně na cla, respektive politické kroky a skoky americké vlády. Je to situace dost ojedinělá, politikům a politice obvykle ani zdaleka tolik pozornosti věnováno není.

… další zprávy
Monitoring médií
finance.iDNES.cz: Po čem dnes volají zaměstnanci ve firmách? Průzkumy potvrzují nové trendy
Doba, kdy při výběru zaměstnání rozhodovala pro většinu lidí hlavně výše mzdy, postupně končí. Práce do úmoru už není v kurzu. Čeští zaměstnanci stále častěji upřednostňují rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
finance.iDNES.cz: Zákoník práce je svěrací kazajka. Musí se stát trampolínou, říká Jánský
Česká ekonomika uvízla v pasti středních příjmů a zákoník práce je kilometry za tím, co firmy i zaměstnanci reálně potřebují. Nový prezident Svazu personalistů ČR Martin Jánský a Petr Otáhal, viceprezident téhož svazu, v rozhovoru pro iDNES.
CEO magazín: DŮVĚRA V NADŘÍZENÉ MEZI ČESKÝMI ZAMĚSTNANCI JE NIŽŠÍ NEŽ V ZAHRANIČÍ
Čeští zaměstnanci jsou ve srovnání se zahraničním výrazně skeptičtější, pokud jde o budoucnost a perspektivu firem, ve kterých pracují. Méně důvěřují nadřízeným a mají nižší nároky na flexibilitu pracovní doby i místa, kde pracují.
rc-nn.com: Zaměstnavatelé zavádějí nástroje AI rychleji, než stíhají zaměstnance zaškolit
Přestože 63 % firem investovalo v uplynulém roce do školení v oblasti umělé inteligence, 52 % technologických odborníků uvádí, že si muselo zajistit samostatné vzdělávání, protože firemní programy nestíhaly reagovat na změny v oblasti AI.
ict-nn.com: Zaměstnavatelé zavádějí nástroje AI rychleji, než stíhají zaměstnance zaškolit
Přestože 63 % firem investovalo v uplynulém roce do školení v oblasti umělé inteligence, 52 % technologických odborníků uvádí, že si muselo zajistit samostatné vzdělávání, protože firemní programy nestíhaly reagovat na změny v oblasti AI.
egov-nn.com: Zaměstnavatelé zavádějí nástroje AI rychleji, než stíhají zaměstnance zaškolit
Přestože 63 % firem investovalo v uplynulém roce do školení v oblasti umělé inteligence, 52 % technologických odborníků uvádí, že si muselo zajistit samostatné vzdělávání, protože firemní programy nestíhaly reagovat na změny v oblasti AI.
kurzy.cz: Svaz personalistů povede Martin Jánský. Petr Otáhal přechází na pozici viceprezidenta
Svaz personalistů České republiky vstupuje do nové éry. Od 1. května 2026 stojí v jeho čele nově ustavený prezident Martin Jánský, generální ředitel Randstad ČR, jehož ambicí je posunout Svaz z oborové organizace ve strategického partnera vlády i byznisu.
burzovnisvet.cz: Éra kanceláří končí, technologický boom nečekaně katapultuje platy specializovaných řemeslníků
Specializovaná řemesla zažívají bezprecedentní renesanci, přičemž mzdy v tomto sektoru ve Spojených státech vzrostly za poslední čtyři roky o třicet procent.
...vyhledávání v monitoringu