Hledání v detailu akcií
Top akcie
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup		Nejlepší
prodej		Změna
(%)
ČEZ0,00
KB0,00
PKN144,3144,58-1,42
Msft-2,83
Nokia7,437,47-0,95
IBM-2,06
Mercedes-Benz Group AG40,841,1951,17
PFE0,49
03.11.2026 7:30:45
Zpožděná data, Real-Time data info
Indexy online
PX
Další akciové indexy

AD Index online
select
AD Index online
Výsledková sezóna
Výsledky společností
 

  • 02.11.2026
Randstad (RAND.AS, Amsterdam Stock Exchange)
Závěr k 2.11.2026 Změna (%) Změna (EUR) Objem obchodů (EUR)
42,03 2,61 1,07 13 860 237
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

Akce
Nákup / prodej ve cvičném portfoliu
Přidat do oblíbených
Nákup / Prodej Patria Direct
Nastavit SMS / E-Mail alert
Analytický servis
Databanka historických dat
 
Horké zprávy  
 18.09.2026
12:50

Randstad - Barc

......  
 16.06.2026
12:21

Randstad - Morg

......  
 09.06.2026
15:14

Randstad - Morg

......  
 03.06.2026
13:33Pro zaměstnance už není při hledání práce nejdůležitější nabízená mzda, ale atmosféra na pracovišti a jistota zaměstnání. Nespokojenost s pobíranou mzdou je ale hlavním důvodem, proč lidé z firem odcházejí. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR, do kterého se zapojilo 4079 českých zaměstnanců (ČTK)
12:54

Randstad - Barc

......  
 26.03.2026
14:59Důvěra českých firem ve využívání umělé inteligence (AI) ve vlastním provozu se za poslední dva roky zvýšila. Podniky přitom většinou předpokládají, že zavedení AI nepovede k zániku pracovních míst. Nejčastěji vidí uplatnění pro nástroje AI v administrativě, v personalistice a v marketingu a reklamě. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR (ČTK)
 20.03.2026
11:39

Randstad - Jeff

......  
 17.03.2026
14:50České firmy letos plánují zaměstnancům přidávat do pěti procent. Vyplývá to z průzkumu mezi podniky, který uskutečnila personální firma Randstad ČR. Mzdy tak zřejmě porostou pomaleji než v loňském roce, kdy většina firem přidávala zaměstnancům mezi šesti a deseti procenty. Průměrná mzda v Česku loni podle ČSÚ vzrostla o 7,2 procenta na 49 215 korun (ČTK)
 03.02.2026
12:19Čeští zaměstnanci se staví zdrženlivěji než zaměstnavatelé k zavádění umělé inteligence (AI) ve firmách. Ohledně jejího využití při vlastní práci jsou také skeptičtější než jejich zahraniční kolegové. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu Workmonitor 2026, který zpracovala personální společnost Randstad (ČTK)
Názory

Nejnovější video

02.11.2026 16:28
PODCAST Týdenní výhled: Americké volby, sazby ČNB a test důvěry investic do AI  
PODCAST Týdenní výhled: Americké volby, sazby ČNB a test důvěry investic do AI

Zpravodajství Randstad
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko
27.02.2026 6:02
Obavy z dopadů AI vyvolávají rozkol na evropských trzích. Analytici vidí hodnotu, investoři riziko  
Evropský akciový trh se rychle rozděluje na skupinu „vítězů“ a „poražených“ v rámci diskusích o dopadech umělé inteligence, upozorňuje Bloomberg. Zatímco investoři tvrdě trestají firmy, které mohou být AI ohroženy, akcioví analytici naopak vidí v jejich propadu příležit...

… další zprávy
Monitoring médií
XTB – INVESTICE & TRADING - podcast: Ranní komentář: PHP exploit a růst cybersecurity firem, další pád AI akcií a důležitý týden před námi
Rozdílové smlouvy jsou komplexní nástroje a v důsledku použití finanční páky jsou spojeny s vysokým rizikem rychlého vzniku finanční ztráty, u 77 % účtů retailových investorů došlo při obchodování s rozdílovými smlouvami u tohoto poskytovatele ke vzniku ztráty, měli byste zvážit, zda rozumíte tomu, jak rozdílové smlouvy fungují a zda si můžete dovolit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků? Investujte zodpovědně, pro více informací spojených s investováním naštivte naše webové stránky.
idnes.cz: Chci změnu, i v padesáti! Proč starší ročníky opouštějí stabilní místa?
Téměř dvě třetiny českých zaměstnanců plánuje do konce roku 2026 změnit práci. Netýká se to mladších ročníků, ale překvapivě spíše starších a manuálně pracujících zaměstnanců.
investicniweb.cz: Evropským akciím se ve středu dařilo díky firemním výsledkům, propadly se ale cenné papíry Carrefouru
Přidat mezi oblíbené zdroje na Googlu Panevropský index STOXX Europe 600 zpevnil o 0,92 % na 644,49 bodu, britský FTSE 100 si připsal 0,19 % na 10 752,88 bodu, německý DAX uzavřel se ziskem 1,35 % na 25 645,04 bodu a francouzský CAC 40 posílil o 1,06 % na 7 921,68 bodu.
burzovnisvet.cz: Evropské akcie stagnovaly, výsledky firem vyvažovaly nepokoje ve Francii
Evropské akcie ve středu hledaly směr, když pozitivní firemní výsledky vyvažovaly obavy z násilných nepokojů ve Francii. Panevropský index STOXX 600 byl v 07:13 GMT beze změny na 638,80 bodu.
itnetwork.cz: Češi již netráví život v jedné práci. Kdy je čas na změnu? Nové Pokračovat ve výuce Znaků 0 z 50-500 Znaků 0 z 50-500 Článek pro vás napsala Radka Boh
Doba, kdy člověk v osmnácti nastoupil do fabriky a ještě v padesáti tam dřel na stejné pozici, je už dávno pryč. Dnes je běžné vystřídat několik zaměstnavatelů, profesí nebo dokonce úplně změnit obor .
...vyhledávání v monitoringu