Hledání v detailu akcií
Top akcie
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup		Nejlepší
prodej		Změna
(%)
ČEZ0,00
KB0,00
PKN133,74133,881,53
Msft1,63
Nokia10,50510,61,83
IBM0,53
Mercedes-Benz Group AG49,58549,5851,70
PFE-1,39
02.05.2026 2:04:00
Zpožděná data, Real-Time data info
Indexy online
DAX
Další akciové indexy

AD Index online
select
AD Index online
Výsledková sezóna
Výsledky společností
 

  • 01.05.2026 21:59:11
Employers Holdgs (EIG, NY Consolidated)
Poslední obchod Změna (%) Změna (USD) Objem obchodů (USD)
42,01 -0,27 -0,12 2 597 077
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

Akce
Nákup / prodej ve cvičném portfoliu
Přidat do oblíbených
Nákup / Prodej Patria Direct
Nastavit SMS / E-Mail alert
Analytický servis
Databanka historických dat
 
Horké zprávy  
Názory

Nejnovější video

30.04.2026 16:37
Traders Talk: Google překvapil, Meta dál pálí miliardy a CSG padá na nová minima
Traders Talk: Google překvapil, Meta dál pálí miliardy a CSG padá na nová minima

Zpravodajství Employers Holdgs

… další zprávy
Monitoring médií
komoraplus.cz: Devět z deseti uchazečů o práci sleduje reputaci značky
Sektor IT a podnikových služeb v Česku dál výrazně roste a s ním i tlak na nábor kvalifikovaných pracovníků. Jen letos má podle dat asociace ABSL v oboru vzniknout přibližně 14 tisíc nových pracovních míst, 67 % center totiž plánuje v následujících dvou letech expandovat.
l-a-b-a.cz: Kompletní průvodce onboardingem: checklist pro moderní HR
Proč téměř pětina lidí opouští firmu už v prvních týdnech? Naučte se budovat loajalitu od prvního dne a zastavte zbytečnou fluktuaci. Získat špičkového experta na dnešním trhu práce je jako najít jehlu v kupce sena.
HR Forum: Zdraví jako strategická priorita? Jen pro každou pátou firmu
Podpora zdraví zaměstnanců v českých firmách se sice rozvíjí, stále však v řadě případů naráží na nízkou prioritu vedení a nedostatek systematického řízení.
HR Forum: Data místo dojmů: Co odlišuje nejlepší zaměstnavatele?
Jak poznat kvalitního zaměstnavatele? Odpověď dnes nepřinášejí ankety popularity, ale tvrdá data o produktivitě, fluktuaci či rozvoji zaměstnanců. Právě na jejich základě vznikají srovnání, která firmám ukazují, kde skutečně stojí – třeba v rámci soutěže Zaměstnavatel roku.
feedit.cz: Devět z deseti uchazečů o práci sleduje reputaci značky. Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
Sektor IT a podnikových služeb v Česku dál výrazně roste a s ním i tlak na nábor kvalifikovaných pracovníků. Jen letos má podle dat asociace ABSL v oboru vzniknout přibližně 14 tisíc nových pracovních míst, 67 % center totiž plánuje v následujících dvou letech expandovat.
HRmag.cz: 9 z 10 uchazečů o práci sleduje reputaci značky
Sektor IT a podnikových služeb v Česku dál výrazně roste a s ním i tlak na nábor kvalifikovaných pracovníků. Jen letos má podle dat asociace ABSL v oboru vzniknout přibližně 14 tisíc nových pracovních míst, 67% center totiž plánuje v následujících dvou letech expandovat.
businessinfo.cz: Devět z deseti uchazečů o práci sleduje reputaci značky. Atraktivní práce už nestačí, vyplývá z dat ABSL
Ačkoli v oboru působí zejména velké globální společnosti, na lokálním trhu často známé nejsou, proto je pro jejich úspěch klíčové investovat do značky zaměstnavatele.
prcom.cz: Devět z deseti uchazečů o práci sleduje reputaci značky. Atraktivní práce už nestačí, firmy bez viditelnosti v náboru ztrácejí
Sektor IT a podnikových služeb v Česku dál výrazně roste a s ním i tlak na nábor kvalifikovaných pracovníků. Jen letos má podle dat asociace ABSL v oboru vzniknout přibližně 14 tisíc nových pracovních míst, 67 % center totiž plánuje v následujících dvou letech expandovat.
...vyhledávání v monitoringu