Hledání v detailu akcií
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup
Nejlepší
prodej
Změna
(%)
ČEZ0,43
KB0,00
PKN68,9169,030,73
Msft435,84436,01-0,07
Nokia4,3714,460,79
IBM249,18249,340,05
Mercedes-Benz Group AG54,0754,090,35
PFE23,4423,45-1,76
06.05.2025 18:27:55
Indexy online
AD Index online
select
AD Index online
 

  • 06.05.2025 18:21:54
Employers Holdgs (EIG, NY Consolidated)
Poslední obchod Změna (%) Změna (USD) Objem obchodů (ks)
48,48 0,69 0,33 38 997
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

 

Zpravodajství Employers Holdgs

Monitoring médií
AUTOSERVIS & MOBILITA: Stalo se...
ZNAČKY OMODA A JAECOO SE UVEDLY VE VELKÉM STYLU Značky Omoda a Jaecoo vstoupily na český trh s velkolepou show Fusion Experience 2025 Prague pro víc než 400 pozvaných účastníků dokládající jejich velké ambice.
Daniel Franc pomáhá firmám a organizacím získat novou flexibilitu a energii, což je ve světě, který přináší prakticky neustálé změny, pro jejich úspěch zásadní.
Udržitelnost se stává jedním z hlavních motorů transformace firem napříč odvětvími, nejen jako odpověď na klimatickou změnu, ale také jako cesta k větší konkurenceschopnosti, inovacím a zajištění kvalifikované pracovní síly.
topgentleman.cz: Top Gentleman
Domů / Byznys/kariera / ManpowerGroup: 91% společností nemá potřebné talenty, které by jim pomohly naplnit udržitelné cíle Udržitelnost se stává jedním z hlavních motorů transformace firem napříč odvětvími, nejen jako odpověď na klimatickou změnu, ale také jako cesta k větší konkurenceschopnosti, inovacím a zajištění kvalifikované pracovní síly.
Udržitelnost se stává jedním z hlavních motorů transformace firem napříč odvětvími, nejen jako odpověď na klimatickou změnu, ale také jako cesta k větší konkurenceschopnosti, inovacím a zajištění kvalifikované pracovní síly.
Polovina společností plánuje v tomto roce navýšit investice do rozvoje tzv. zelených kompetencí Praha, 28. dubna 2025 – Udržitelnost se stává jedním z hlavních motorů transformace firem napříč odvětvími, nejen jako odpověď na klimatickou změnu, ale také jako cesta k větší konkurenceschopnosti, inovacím a zajištění kvalifikované pracovní síly.