Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
     

    Detail - články
    Dohoda tripartity: Předdůchody od roku 2013 pro všechny profese

    Dohoda tripartity: Předdůchody od roku 2013 pro všechny profese

    23.02.2012 15:38
    Autor: ČTK

    Tripartita dnes schválila zavedení takzvaných předdůchodů, tedy možnosti odejít do penze za výhodnějších podmínek než v současnosti. Má platit pro všechny profese bez výjimky, tedy nejenom pro namáhavá povolání. Zavedeny mají být od roku 2013. Po jednání tripartity to řekl ministr práce Jaromír Drábek (TOP 09). Daňové úlevy se v souvislosti se zavedením předdůchodů lidem zvýší ze 24.000 na 30.000 ročně.

    Na předdůchod by lidem měli přispívat zaměstnavatelé, a to v rámci doplňkového penzijního spoření, tedy transformovaného současného penzijního připojištění. Kolik to bude, bude záležitostí vyjednávání v kolektivních smlouvách. Podle dohody zaměstnavatelů s odbory má být výše příspěvku diferencovaná. Podle prohlášení Svazu průmyslu a dopravy má být v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu zaměstnavatele umožněno poskytovat vyšší příspěvek lidem z namáhavých nebo rizikových profesí.

    Na předdůchody budou ovšem lidé moci využít i to, co si naspořili sami, bez příspěvku zaměstnavatelé. To by mohli využít například nezaměstnaní starší lidé, kterým se nedaří najít práci. Půjde to i naopak. Pokud člověk předdůchod nevyužije, může naspořené prostředky čerpat během normální penze, řekl Drábek.

    V souvislosti se zavedením předdůchodů dojde i ke změně v oblasti daní. V současnosti nemusí lidé započítávat do základu daně z příjmů příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění do výše 24.000 . To znamená, že tuto částku nedaní, ani z ní neplatí sociální pojištění. Nově by se měla zvýšit na 30.000 korun.

    Předdůchody mají být výhodnější než klasické předčasné důchody. Do nich mohou lidé odejít už nyní, ovšem s penzí vypočítanou z menší procentní výměry, a tudíž nižší, než kdyby se nechali penzionovat v řádném termínu. To u předdůchodů nebude. .

    O předdůchod bude možné požádat až pět let před dovršením důchodového věku, ale pouze za předpokladu, že bude mít člověk naspořené dostatečné prostředky. Jeho minimální měsíční výše bude 30 procent průměrné měsíční mzdy. Zdravotní pojištění bude za jeho příjemce platit stát. Doba strávená v předdůchodu se nebude započítávat do rozhodného období, z něhož se berou v potaz výdělky pro výpočet starobní penze. To znamená, že lidé nebudou muset platit sociální pojištění a nebude se jim krátit nárok na výši důchodu.

    Podle nedávno schváleného zákona by se měl postupně prodlužovat věk pro odchod do důchodu. Letošní čtyřicátníci by podle novely měli odcházet do penze v 66 letech, lidé narození v roce 1977 až v 67 letech, což je dosavadní horní hranice. Novela ale počítá s tím, že mladší ročníky by odcházely do důchodu ještě později, letošní desetiletí například v 71 letech, děti narozené v příštím roce pak až v 73 letech. Důchodový věk se totiž bude podle novely oddalovat každému ročníku o dva měsíce.


    Váš názor
    •  
      23.02.2012 15:51

      Myslím si ,že na tento způsob doplatí jenom dělníci. Menežment a odboroví funkcionáři budou mít předdůchody zajištěny. A nejvyšší předdůchody budou určitě v bankách a pojišťovnách.
      Homo
    Aktuální komentáře
    23.07.2026
    15:20ServiceNow ukázala, že na AI už umí vydělávat. Investory potěšil růst i lepší výhled  
    15:11ECB podle očekávání nechala úroky beze změn, depozitní sazba je na 2,25 procenta
    14:59CSG si vzala úvěr až na 74 miliard korun na refinancování svých stávajících úvěrů
    13:50Trh čeká tři zvýšení sazeb. Podle Kubíčka je takový scénář přehnaný
    12:46Tesla sice prodala více aut, ale poprvé za dva roky spálila víc peněz, než sama vydělala  
    11:58Na akcie doléhá příliš drahá AI, rostoucí výnosy dluhopisů i výsledky  
    11:00Alphabet poprvé od svého IPO vykazuje záporný cash flow. Akcie i přes famózní výsledky klesají  
    10:38UniCredit ve druhém čtvrtletí klesl zisk o 13 procent
    9:21Rozbřesk: Jak Detroit prohrál s Japonskem a proč by Evropa měla zbystřit
    8:36Výsledky dodaly Alphabet a Tesla, Evropa zahájí spíše negativně  
    8:26Prodej aut v EU v červnu stoupl o 13,6 procenta, dál posílili čínští výrobci
    8:19Muskova automobilka Tesla zvýšila tržby o čtvrtinu, ale zisk jí klesl
    22.07.2026
    22:39Alphabet překonal odhady. Poptávka po AI je enormní, cloud vykázal více než 80procentní růst
    22:01Akcie před výsledky technologických gigantů kolísaly, růst ropy zvýšil obavy z inflace  
    18:10Stát by mohl dát na burzu až 40 procent akcií pražského letiště v roce 2028, řekl Babiš
    18:05A komu tím prospějete?
    16:59Šéf Equinoru: EU zřejmě nesplní cíl pro naplnění zásobníků plynu před zimou
    16:40Prezident Pavel vetoval spornou novelu rozpočtových zákonů
    16:28Alphabet čeká klíčová zkouška. Investoři chtějí vidět návratnost investic do AI  
    16:27AMD investuje do firmy Anthropic až pět miliard dolarů, Antropic od AMD koupí čipy

    Související komentáře
    Nejčtenější zprávy dne
    Nejčtenější zprávy týdne
    Nejdiskutovanější zprávy týdne
    Kalendář událostí
    ČasUdálost
    American Airlines Group Inc (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Blackstone Inc (06/26 Q2, Bef-mkt)
    BT Group PLC (06/26 Q1)
    Cleveland-Cliffs Inc (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Dassault Systemes SE (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Dow Inc (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Edenred SE (06/26 Q2)
    Freeport-McMoRan Inc (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Honeywell International Inc (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Intel Corp (06/26 Q2, Aft-mkt)
    Lockheed Martin Corp (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Nestle SA (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Newmont Corp (06/26 Q2, Aft-mkt)
    Repsol SA (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Roche Holding AG (06/26 Q2, Bef-mkt)
    RTX Corp (06/26 Q2, Bef-mkt)
    STMicroelectronics NV (06/26 Q2, Bef-mkt)
    Thermo Fisher Scientific Inc (06/26 Q2, Bef-mkt)
    TotalEnergies SE (06/26 Q2, Bef-mkt)
    UniCredit SpA (06/26 Q2, Bef-mkt)
    7:00BE Semiconductor Industries NV (06/26 Q2)
    7:00BNP Paribas SA (06/26 Q2)
    7:00Givaudan SA (06/26 Q2)
    7:00Nokia Oyj (06/26 Q2)
    7:00Thales SA (06/26 Q2)
    8:30UPM-Kymmene Oyj (06/26 Q2)
    12:30T-Mobile US Inc (06/26 Q2)
    13:00Nasdaq Inc (06/26 Q2)
    22:05SAP SE (06/26 Q2)