Hledání v detailu akcií
Moje portfolio
Nastavit Oblíbené, nastavit Portfolio
Oblíbené tituly
select
NázevNejlepší
nákup
Nejlepší
prodej
Změna
(%)
ČEZ0,00
KB0,00
PKN146,8146,84-1,24
Msft0,10
Nokia9,96
IBM-0,95
Mercedes-Benz Group AG48,01548,0151,22
PFE0,15
13.06.2026 2:04:00
Indexy online
AD Index online
select
AD Index online
 

  • 12.06.2026 21:59:07
Employers Holdgs (EIG, NY Consolidated)
Poslední obchod Změna (%) Změna (USD) Objem obchodů (USD)
46,18 -0,50 -0,23 3 845 702
R - Real-Time data si mohou aktivovat klienti Patria Plus / Investor Plus ZDE.

 

Zpravodajství Employers Holdgs

Monitoring médií
11. června 2026 Kolik kandidátů dnes skutečně chybí na trhu práce? A kolik jich firmy ztrácejí ještě dřív, než vůbec stihnou odpovědět na inzerát? Právě to jsou otázky, které by si měli personalisté položit v červnu.
Skupina ORLEN Unipetrol začala ve svém chemickém závodě v Litvínově testovat začlenění pyrolýzního oleje vyrobeného z recyklovaných plastů (tzv. ISCC Plus certifikovaný pyrolýzát) do výrobního procesu etylenové jednotky.
„Součástí transformace našeho petrochemického průmyslu je postupné začleňování odpadních recyklovaných materiálů do výroby nových produktů tak, aby celý proces byl efektivní a bezpečný a aby výsledný výrobek byl kvalitativně plně srovnatelný s produkty vznikajícími tradičním způsobem.
Skupina ORLEN Unipetrol začala ve svém chemickém závodě v Litvínově testovat začlenění pyrolýzního oleje vyrobeného z recyklovaných plastů (tzv. ISCC Plus certifikovaný pyrolýzát) do výrobního procesu etylenové jednotky.
Jihočeský kraj si dlouhodobě udržuje relativně stabilní a vyvážený trh práce, který však v posledních letech stále více naráží na celorepublikový problém – nedostatek pracovní síly.
Nekoukat na to jako na HR problematiku. Je to, že tam je zaparkování, to je asi jako vlastně úplně sekundární, ale spíš je to problematika, která pomůže firmě vlastně jako růst a právě vytvářet zisk.
Květnový pokles nezaměstnanosti v Česku souvisí především se zahájením sezónních prací a zvýšenou poptávkou po pracovní síle v klíčových odvětvích. Zároveň ale přetrvávají výrazné rozdíly mezi regiony a zaměstnanci často váhají s reálnou změnou práce, přestože o ní uvažují.
Pokles květnové míry nezaměstnanosti lze přičíst především zahájení hlavní vlny sezónních prací a s tím spojené zvýšené poptávce po pracovních silách.