Americký internetový gigant v loňském čtvrtém čtvrtletí více než zdvojnásobil čistý zisk na 312 milionů dolarů ze 153 milionů dolarů před rokem. Jeho tržby však klesly o 12 procent na 1,53 miliardy dolarů.
Zisk na akcii za poslední čtvrtletí roku dosáhl 26 centů a překonal konsensus 22c, také očištěné tržby 1,21 miliardy dolarů stačily na tržní očekávání 1,19 miliardy dolarů. Tím, co investory zklamalo především, ale byl poskytnutý výhled na 1Q11. Firma v něm očekává tržby v rozsahu 1,01 až 1,08 miliardy dolarů při očekávání trhu posazeném na úrovni 1,14 miliardy dolarů, tedy pokles tržeb o čtyři až deset procent. Stejně nepříjemným překvapením je výhled na provozní zisk firmy bude v rozmezí 130 až 160 milionů dolarů, tedy hluboko pod očekáváním trhu na úrovni 201,8 mil. USD.
Společnost krátce před zveřejněním výsledků oznámila, že hodlá propustit 100 až 150 zaměstnanců, tedy zhruba procento své celkové pracovní síly. Již před šesti týdny přitom představila plán na zrušení čtyř procent pracovních míst. Na konci roku firma zaměstnávala zhruba 13.600 lidí.
Akcie společnosti po zveřejnění čtvrtletních výsledků oslabily o dvě procenta. Investoři mají podle agentury AP pochybnosti o tom, zda je generální ředitelka Carol Bartzová správným člověkem pro vedení firmy, což podrývá jak cenu akcie, tak naopak budí spekulace o možné nabídce na převzetí firmy.
Bartzová sice podpořila zisky společnosti pomocí propouštění a dalších opatření ke snížení nákladů, tržby však od jejího nástupu do funkce v lednu 2009 klesají. Propouštění v navíc kontrastuje se situací v konkurenční společnosti , která letos hodlá najmout rekordní počet nových lidí. "Yahoo je stále firmou v přechodu, která se ještě nedostala tam, kam potřebuje," uvedl analytik Brian Pitz ze společnosti .
S vývojem v kontrastuje vývoj v , který na svém oficiálním blogu na internetu oznámil, že letos posune rekord v najímání nových pracovníků a překoná tak rok 2007, kdy přijal přes 6000 lidí. Loni rozšířil své řady o 4500 nových zaměstnanců.
(Zdroj: , Bloomberg, čtk)