Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Změny v povinném pojištění zaměstnanců a OSVČ od 2012

Změny v povinném pojištění zaměstnanců a OSVČ od 2012

31.1.2012 7:00
Autor: KŠB, KSB

Účast na pojištění z dohody o provedení práce

V rámci novely zákoníku práce byl podstatně změněn dlouhodobě uplatňovaný režim, kdy odměna plynoucí zaměstnanci z dohody o provedení práce nepodléhala odvodům pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.

Z odměn za činnost konanou na základě dohody o provedení práce se od roku 2012 platí pojistné na sociální zabezpečení i na zdravotní pojištění, pokud je zaměstnanci zúčtován započitatelný příjem vyšší než 10 000 Kč za kalendářní měsíc. Za tento měsíc jej zaměstnavatel musí přihlásit k povinnému pojištění. Pokud by ale zaměstnanec dosáhl z dohody o provedení práce v kalendářním měsíci příjem maximálně ve výši 10 000 Kč, zaměstnavatel by jej musel z povinného pojištění odhlásit, případně by ho vůbec nepřihlašoval.

Rozšíření okruhu pojištěnců s příjmy ze závislé činnosti

Do okruhu pojištěnců povinně účastných jak na nemocenském, tak důchodovém i zdravotním pojištění byly nově zahrnuty osoby s příjmy ze závislé činnosti, jako například:

-  společníci a jednatelé společnosti s ručením omezeným,

-  členové kolektivních orgánů právnické osoby (například členové představenstva a dozorčí rady akciové společnosti),

-  vedoucí organizačních složek zahraničních právnických osob zapsaných v ČR do obchodního rejstříku,

-  prokuristé a likvidátoři.

Výše měsíčního příjmu rozhodná pro účast zaměstnanců na povinném pojištění

Jednou z podmínek pro účast zaměstnance na nemocenském a důchodovém pojištění je dosažení stanovené minimální hranice započitatelného příjmu z tohoto zaměstnání za kalendářní měsíc. Do konce roku 2011 činila výše tohoto příjmu 2 000 Kč a od 1. ledna 2012 byla zvýšena na částku 2 500 Kč. Tato podmínka se nevztahuje na zaměstnance, kterým plyne odměna z dohody o provedení práce.

Změna vyměřovacích základů a záloh pro odvod pojistného

Od roku 2012 se snižuje maximální roční vyměřovací základ pro pojistné na sociální zabezpečení z 72 násobku na 48násobek průměrné mzdy. Tato částka v roce 2012 činí 1 206 576 Kč (v roce 2011 to bylo 1 781 280 Kč). U zdravotního pojištění zůstal způsob stanovení maximálního vyměřovacího základu na 72násobku průměrné mzdy, ale protože došlo oproti roku 2011 ke zvýšení průměrné mzdy, zvýšil se maximální roční vyměřovací základ z částky 1 781 280 Kč na 1 809 864 Kč.

V souvislosti se zvýšením průměrné mzdy pro rok 2012 dochází v důchodovém pojištění ke změně minimálního vyměřovacího základu pro OSVČ vykonávající hlavní i vedlejší samostatnou výdělečnou činnost. Tato změna se dotkne OSVČ, které platí minimální měsíční zálohy na důchodové pojištění, a to poprvé za kalendářní měsíc, v němž bude podán Přehled o příjmech a výdajích za rok 2011. Minimální záloha OSVČ vykonávající hlavní činnost se zvýšila z 1 807 Kč na 1 836 Kč. Minimální záloha OSVČ vykonávající vedlejší činnost se pak zvýšila z 723 Kč na 735 Kč.

Oproti roku 2011 se rovněž zvyšuje částka dílčího základu daně z příjmů z podnikání a jiné samostatné výdělečné činnosti, při jejímž dosažení vzniká OSVČ vykonávající vedlejší činnost povinná účast na důchodovém pojištění. Pro rok 2011 činila výše této částky 59 376 Kč a pro rok 2012 činí 60 329 Kč.

Od ledna 2012 se v souvislosti se změnou průměrné mzdy zvyšuje také minimální vyměřovací základ OSVČ pro platbu pojistného na zdravotní pojištění. Minimální vyměřovací základ u zaměstnanců, respektive zaměstnavatelů zůstává stejný, neboť je navázán na minimální mzdu, která je i nadále 8 000 Kč.

Zálohu ve výši 1 697 Kč musí poprvé za leden 2012 uhradit OSVČ, které zahajují v roce 2012 samostatnou výdělečnou činnost, nebo i ty, které podle Přehledu za rok 2010 platily v roce 2011 zálohy nižší než 1 697 Kč, s výjimkou osob, které nemají stanoven minimální vyměřovací základ. V roce 2011 činila minimální výše zálohy OSVČ na zdravotní pojištění 1 670 Kč.

KŠB

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
21.5.2018
22:01Wall street: Dow Jones opět pokořil 25 000 bodů
18:24Na jaké hodnotě uzavře index S&P 500 na konci roku
17:58PŘIVÁDÍME: Juventus FC. Akcie klubu s „nejchytřejší“ přestupní a hráčskou platovou politikou
17:38Švédové už pociťují nezamýšlené důsledky přechodu na bezhotovostní společnost
17:26Akcie Tesly posilují. Pražská burza zakončila ztrátou  
17:21Zájem o riziko na trzích převládá, ale Itálii obchází. Koruna dál nabírá ztráty  
16:35CEFC Shanghai, dcera čínské CEFC Energy, nedokáže splácet dluh
16:14Globální dividendy byly v prvním čtvrtletí rekordní
16:04Pompeo: Írán pozná nevídaný finanční tlak, jadernou zbraň nezíská
15:17Ničí velké technologické firmy maloobchodní trhy?
14:23UNIMEX GROUP - Oznámení o fúzi společností
13:58Týdenní výhled: Hrozba cel odvolána, brzdit mohou evropská data. Výsledkovou sezónu uzavře retailový komplex  
12:33Viceguvernér ČNB Hampl: Ekonomika se přehřívá, je čas utáhnout kohouty
12:16Šéf Ryanair (+3,6 %): Některé aerolinky nepřežijí zimu
12:12Atraktivní světové akcie už od zítřka na domácí burze a za koruny!
11:06Itálie versus Čína. Trhy začaly pozitivně, ale eurodolar moc úspěšný není  
10:44Má nemocenská vůbec smysl?
10:15PX mírně roste při slabších objemech. Část evropských burz je kvůli svátkům zavřená
9:51HN: J&T převzala vedení i v některých dceřiných firmách CEFC
9:11Rozbřesk: Vyšší výnosy odráží důvěru ve vyspělé ekonomiky… co ji může nahlodat?

Související komentáře
    Nejčtenější zprávy dne
    Nejčtenější zprávy týdne
    Nejdiskutovanější zprávy týdne
    Denní kalendář hlavních událostí
    Nebyla nalezena žádná data