Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Hedge fondy se obracejí k psychologii, jejich hvězdy se musí mít jako v bavlnce

Hedge fondy se obracejí k psychologii, jejich hvězdy se musí mít jako v bavlnce

20.9.2013 7:28
Autor: Redakce, Patria Online

Když se vám podařil velmi dobrý obchod, seděli jste sami někdy po snídani v malé kanceláři, nebo jste byli v open space kanceláři a s kocovinou? Některé z předních světových hedge fondů nyní kladou podobné otázky, když se ve snaze o zvýšení ziskovosti obracejí k psychologii. Man Group je největším obchodovaným hedge fondem na světě. Byl také jedním z prvních fondů používajících software, který by měl vytvářet dokonalé prostředí pro investiční manažery a pomáhat jim tak v jejich obchodech.

Simon Savage, který stojí v čele jedné z divizí Man Group, se domnívá, že popsaný postup znamená průlom, který by měl zajistit konkurenční výhodu v odvětví se stále intenzivnější konkurencí. „Podobnou strategii používají sportovci a tudíž má smysl ho využít i v kanceláři,“ uvádí investor. Technologie podle něho změní způsob, jakým lidé pracují. Půjde o podobný proces, jakým fotbalové týmy využívají dietetické znalosti či psychologii.

Clare Flynn Levy byla v 90. letech investiční hvězdou v Morgan Grenfell. Zároveň je tvůrkyní softwaru, který zpracovává širokou škálu informací – počínaje dobou, kdy se uskutečnil obchod a konče náladou, v jaké se tehdy obchodník nacházel. Součástí informací je i životní styl, včetně návyků stravování či cvičení. Za celou technologií stojí firma Essentia Analytics, které pomáhají psychologové i počítačoví experti. Výsledkem její snahy by měla být maximální eliminace faktoru náhody a naopak stabilizace dobrých výkonů úspěšných investorů.

Flynn Levy k uvedenému říká: „Emoce a nálada určují velkou část našeho úspěchu. V době, kdy jsem pracovala jako investiční manažerka, by pro mě podobná technologie znamenala velký přínos. Jde o určitý základ pro dosažení vrcholných výkonů. Byla jsem například zvyklá pracovat přes celé léto, pak jsem ale zjistila, že bylo lepší vzít si dovolenou a do práce se vrátit namotivovaná a odpočinutá. Každý je jiný, takže dosažení maximálního výkonu závisí na tom, jak moc se známe a co nám nejvíc vyhovuje. Tato technologie to umožňuje.“

Zdroj: FT


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
14:30USA - Empire State Manufacturing index
15:15USA - Průmyslová výroba, m/m