Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Může být výpověď daná obéznímu zaměstnanci diskriminační?

Může být výpověď daná obéznímu zaměstnanci diskriminační?

2.4.2015 5:30
Autor: Tomáš Zach, KŠB

V komentovaném případě šlo výpověď danou panu Kaltoftovi, který v Dánsku pracoval patnáct let jako pečovatel o děti předškolního věku, přičemž po celou tuto dobu byl obézním ve smyslu definice Světové zdravotnické organizace. V listopadu roku 2010 byl však jeho pracovní poměr výpovědí zaměstnavatele ukončen. Uvedeným důvodem byl obecně klesající počet dětí, o něž má být pečováno, proč se však zaměstnavatel rozhodl mezi ostatními právě pro pana Kaltofta, mu sděleno nebylo. V rámci jednání souvisejících s jeho propuštěním byla přitom nepřímo zmíněna i obezita pana Kaltofta. Ten se proto rozhodl své propuštění u dánského soudu napadnout pro protiprávní diskriminaci na základě jeho zdravotního stavu neboli obezity.

Během posouzení této žaloby požádal dánský soud Soudní dvůr Evropské unie o objasnění, zda unijní právo v obecné rovině zakazuje diskriminaci na základě obezity, a pokud ne, zda může být obezita alespoň považována za „zdravotní postižení“ ve smyslu směrnice o rovném zacházení v zaměstnání a povolání. 

Soudní dvůr dospěl nejprve k závěru, že unijní právo nezakotvuje v oblasti zaměstnání a povolání obecnou zásadu zákazu diskriminace na základě obezity jako takové. To však na druhé straně nevylučuje, že obezita může podle okolností případu a za stanovených podmínek představovat „zdravotní postižení“ ve smyslu směrnice o rovném zacházení v zaměstnání a povolání. Vycházeje z účelu a cílů této směrnice Soudní dvůr dovodil, že tak tomu bude zejména tehdy, pokud za daných okolností způsobuje obezita zaměstnance dlouhodobé omezení vyplývající především z fyzických, duševních nebo psychických postižení, které v interakci s různými překážkami může bránit plnému a účinnému zapojení této osoby do profesního života na rovnoprávném základě s ostatními pracovníky. Soudní dvůr následně doplnil, že obezitu je možné považovat za „zdravotní postižení“ především v případě, kdy zaměstnanci brání v tomto zapojení. Takový důsledek má přitom obezita podle soudu zejména pokud omezuje zaměstnance v pohybu, anebo brání-li mu jinak v plnění jeho pracovních úkolů. 

KŠB

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
23.9.2017
18:01Project Syndicate: Informační technologie prohlubují nerovnost bohatství a příjmů
12:44Špatnými otázkami si můžeme podrazit svou dlouhodobou investiční úspěšnost
7:33Víkendář: Dosáhne Katalánsko samostatnosti? Chybí mu jedna podstatná věc
22.9.2017
22:01Americké trhy udržují mírné ztráty, za týden na nule. S&P500 na dosah 2500 bodů
18:12Proč o nejvýznamnějším kapitálovém trhu na světě soustavně tvrdíme dvě neslučitelné věci?
17:41Korejské hrozby i data odezněly. Euro zabrzdilo  
17:15Týden technicky: Dolar na horské dráze
17:09Pražská burza: Nevýrazný týden přinesl pokles o 0,43 %. Vzdorovaly Erste či Unipetrol
16:28Mokoš: Evropské akcie? Šance na velice silný růst je i v příštích měsících (video)
15:38ČEZ, a.s.: Soudní spor se SŽDC byl vrácen k dalšímu řízení
15:32Jediný ETF fond na lithium stoupl letos o více než 55 % (+komentář analytika)
15:10BEMETT nemovitostní uzavřený investiční fond, a.s.: Zveřejnění Pololetní zprávy
13:41Fidelity k německým volbám: Třesk na trzích nečekáme. Síla a inovace firem odolají čemukoli
12:50Byty v ČR zdražují. Prodejní ceny meziročně narostly o 10,7 procenta
12:29Část investičních fondů v Česku může přijít o daňové zvýhodnění
12:15Podnikatelská nálada v eurozóně láme rekordy
11:54Portugalsko vybízí k nebezpečnému investičnímu optimismu
11:21SOUTĚŽ S PATRIA.CZ!!! Kdo bude třetí v německých volbách?
11:19Evropa hledá směr, pod tlakem komoditní tituly (-1,4 %)
11:08ČNB bude dál vyžadovat nejen po bankách anticyklickou rezervu jedno procento

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
Nebyla nalezena žádná data