Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Může být výpověď daná obéznímu zaměstnanci diskriminační?

Může být výpověď daná obéznímu zaměstnanci diskriminační?

2.4.2015 5:30
Autor: Tomáš Zach, KŠB

V komentovaném případě šlo výpověď danou panu Kaltoftovi, který v Dánsku pracoval patnáct let jako pečovatel o děti předškolního věku, přičemž po celou tuto dobu byl obézním ve smyslu definice Světové zdravotnické organizace. V listopadu roku 2010 byl však jeho pracovní poměr výpovědí zaměstnavatele ukončen. Uvedeným důvodem byl obecně klesající počet dětí, o něž má být pečováno, proč se však zaměstnavatel rozhodl mezi ostatními právě pro pana Kaltofta, mu sděleno nebylo. V rámci jednání souvisejících s jeho propuštěním byla přitom nepřímo zmíněna i obezita pana Kaltofta. Ten se proto rozhodl své propuštění u dánského soudu napadnout pro protiprávní diskriminaci na základě jeho zdravotního stavu neboli obezity.

Během posouzení této žaloby požádal dánský soud Soudní dvůr Evropské unie o objasnění, zda unijní právo v obecné rovině zakazuje diskriminaci na základě obezity, a pokud ne, zda může být obezita alespoň považována za „zdravotní postižení“ ve smyslu směrnice o rovném zacházení v zaměstnání a povolání. 

Soudní dvůr dospěl nejprve k závěru, že unijní právo nezakotvuje v oblasti zaměstnání a povolání obecnou zásadu zákazu diskriminace na základě obezity jako takové. To však na druhé straně nevylučuje, že obezita může podle okolností případu a za stanovených podmínek představovat „zdravotní postižení“ ve smyslu směrnice o rovném zacházení v zaměstnání a povolání. Vycházeje z účelu a cílů této směrnice Soudní dvůr dovodil, že tak tomu bude zejména tehdy, pokud za daných okolností způsobuje obezita zaměstnance dlouhodobé omezení vyplývající především z fyzických, duševních nebo psychických postižení, které v interakci s různými překážkami může bránit plnému a účinnému zapojení této osoby do profesního života na rovnoprávném základě s ostatními pracovníky. Soudní dvůr následně doplnil, že obezitu je možné považovat za „zdravotní postižení“ především v případě, kdy zaměstnanci brání v tomto zapojení. Takový důsledek má přitom obezita podle soudu zejména pokud omezuje zaměstnance v pohybu, anebo brání-li mu jinak v plnění jeho pracovních úkolů. 

KŠB

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
24.7.2017
22:01Nasdaq v očekávání výsledků Google překonal nový rekord
17:26Investujte s Patrií: 5 prestižních akcií, 7 % ročně. Velkorysé zajištění
17:19Budou akcie Spotify na burze ještě letos? Vše závidí na termínu smlouvy s Warner Music Inc.
17:06Pražská burza zahajuje týden v zeleném, Moneta (+1,4 %) přerušila sérii ztrát
16:34Euro většinu zisků uhájilo. Koruna se drží těsně u 26,00  
16:34Summary: Evropské automobilky pod tlakem, Koninklijke Philips jede dál na ziskové vlně
16:08CETV ve druhém čtvrtletí zpátky v černých číslech (Odhad analytika Patria Finance)  
15:39Poptávka ze Severní Ameriky postavila Halliburton na nohy
14:40Saúdy a spol. trápí růst produkce v Libyi a Nigérii  
12:47Polský prezident bude vetovat justiční reformu, zlotý roste na páru s eurem
12:22Letecké nebe patří Ryanairu. Kromě Alitalie chce konkurenty vytlačit cenovou válkou
11:12Týdenní výhled: Americké HDP, záplava firemních výsledků, Fed i ČNB. Naznačí něco?  
10:36Euro lehce zklamala data. Zlotý ocenil prezidentské NE kontroverzním zákonům  
8:59Evropské trhy v úvodu mohou hledat směr. ArcelorMittal prodává válcovnu v Česku (E15)  
8:50Rozbřesk: Letošní druhé nejnapínavější zasedání ČNB na obzoru
8:45Japonské akcie klesly na dvoutýdenní minimum, trhy se chystají na Fed a další výsledky  
23.7.2017
18:36Po 25 letech nepřetržitého růstu může kvůli dluhům a realitám „padnout“ i Austrálie
16:53Nově technické analýzy či sloupky, měny na jednom místě na Patria.cz
12:33Víkendář: Měl by Putin větší radost z Clintonové?
22.7.2017
20:16Děsí ještě někoho geopolitická rizika? Spíš ne, za stabilitu vděčíme i jaderným bombám

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
10:00DE - Index podnikatelského klimatu Ifo
16:00USA - Index spotř. důvěry Conference Board