Výkonný ředitel společnosti Group Lloyd Blankfein prohlásil, že hněv doprovázející odměny a bonusy v bankách je „pochopitelný a v pořádku“. Víceleté garantované smlouvy se zaměstnanci by podle jeho názoru měly být úplně zakázány, protože se domnívá, že poškozují dlouhodobé zájmy celého odvětví a finanční systém.
Jeho komentáře, pronesené na bankovní konferenci, jsou v souladu s postupy odměňování uplatňovanými v . Ty například umožňují navrácení vyplacených bonusů, pokud se ukáže, že sázky, na základě kterých byly vyplaceny, firmu poškodily. Tyto komentáře ale také podtrhují rozdíly v tom, co si banky a brokeři myslí o způsobech odměňování v době, kdy se finanční trhy vracejí k normálu. Některé ze společností a někteří regulátoři se domnívají, že přílišné omezení odměn by poškodilo konkurenceschopnost. Mezitím se někteří z obchodníků soudí s cílem bránit své bonusy – například skupina 72 bývalých dluhopisových traderů z Dresdner Kleinwort.
Vlády po celém světě nedosáhly souladu v názoru na to, jak zamezit podstupování nadměrného rizika. Francie a Německo se vydaly směrem k omezení velikosti bank a vyplácených bonusů, zástupci zemí G20 se budou uvedenému problému věnovat tento měsíc.
(Zdroj: WSJ)