Počet nezaměstnaných se v lednu zvýšil na 572 tisíc a odpovídající míra nezaměstnanosti stoupla na 9,7 procenta z prosincových 9,6 procenta. Jde sice o nárůst, ale o relativně nevýrazný, zvláště ve srovnání s prosincovým skokem. Zima je obdobím pro trh práce typicky negativním vzhledem k útlumu prací ve stavebnictví či zemědělství. To dočasně zvedá počty registrovaných nezaměstnaných. Zároveň na přelomu roku dochází ve vyšší míře k propouštění či změnám pracovních pozic, což má podobný přechodný efekt.
Právě ten zamíchal čísly z prosince na leden, neboť se do hry zapojila změna pravidel pro vyplácení dávek v nezaměstnanosti. Vyhlídky nižší podpory urychlily podávání výpovědí, proto jsme viděli v prosinci rekordní počet nových nezaměstnaných, zatímco v lednu toto číslo opět pokleslo. Právě tento fakt ukazuje, že jsme na trhu práce viděli spíše přesun v rámci měsíců než nějaké dramatické zhoršení situace.
Další ukazatele, jako počet volných pracovních míst a počet lidí, kteří našli práci, zůstávají zhruba na úrovni předchozího roku. To sice neznamená žádné oslnivé výsledky, ale od zimních měsíců se to ani příliš čekat nedá. Počet nezaměstnaných na jedno volné místo stále zůstává vysoký. Přestože by se trh práce v návaznosti na rostoucí ekonomickou aktivitu měl postupně zlepšovat, bude nějaký čas trvat, než nově nezaměstnané znovu absorbuje. Celkově by míra nezaměstnanosti měla být letos nižší než minulý rok, po zimě by měla klesnout do oblasti 8,5-9,0 procenta.
Na dávkách v nezaměstnanosti bylo v lednu vyplaceno 1,13 miliardy korun, tedy méně než minulý rok díky tomu, že i míra nezaměstnanosti je o něco nižší. Průměrná výše podpory meziročně lehce poklesla a činí zhruba 5900 korun.