Odbory a vedení těžební firmy OKD se stále nedohodly na nové kolektivní smlouvě, jejíž plošné snížení mezd je jednou důležitých součástí úsporných opatření mateřské skupiny (21,7 CZK, -0,91%). Obě strany už navrhly své zprostředkovatele, kteří by situaci měli vyřešit. ČTK to dnes řekli zástupci odborů a OKD. O kolektivní smlouvě, která by měla platit pět let od roku 2013 do roku 2017, začali odboráři s vedením firmy jednat už loni v srpnu, vyjednávání se tedy táhnou téměř rok.
"V souladu se zákonem o kolektivním vyjednávání jsme požádali o zprostředkovatele a také jsme ho navrhli," řekl předseda Sdružení hornických odborů Jaromír Pytlík.
Mluvčí OKD Marek Síbrt řekl, že jednání jsou s ohledem na delší období, po které by smlouva měla platit, a komplikovanou ekonomickou situaci náročná a do jejich ukončení je firma nebude detailněji komentovat. "Předložili jsme odborům vlastní návrh možných mediátorů, ale i nadále preferujeme variantu jednat s odbory přímo," uvedl pouze Síbrt.
Ještě v dubnu to podle odborářů vypadalo, že kolektivní smlouva na roky 2013 až 2017 je téměř připravena k podepsání. Pak však , které OKD patří, oznámila, že kvůli špatným hospodářským výsledkům firmy a situaci na trhu s uhlím musí dělat úsporná opatření. Odboráři tak nakonec s vedením OKD podepsali jen úmluvu ohledně mzdových přídavků na letošní rok a o "velké" kolektivní smlouvě jednají dál.
„Vypadá to, že kolektivní smlouvu, kterou jsme měli téměř před podpisem, jsme prakticky zahodili, pro letošek uděláme jenom nějakou úpravu a začneme pracovat na kolektivní smlouvě na roky 2014 až 2018,“ řekl předseda Sdružení hornických odborů již před necelým měsícem.
Společnost OKD je se zhruba 13 tisíci vlastních zaměstnanců největším soukromým zaměstnavatelem v Moravskoslezském kraji a předloni vyplácela průměrnou hrubou mzdou ve výši 36 498 Kč. Na konci června ale generální ředitel Ján Fabián oznámila, že firma nemá jinou možnost, než propustit 250 techniků a administrativních pracovníků a rozvázat pracovní poměr také se zhruba 1300 pracovníků dodavatelských firem. „Jde o bolestný, ale nezbytný krok. Vzhledem k cenám uhlí a dramatické situaci na světových trzích proděláváme na každé tuně, kterou vytěžíme. To je dlouhodobě neudržitelný stav, vysvětlil tehdy Fabián.
Těžební společnost v rámci dlouhodobé strategie hodlá prodat ostravskou společnost OKK Koksovny a sbírá nabídky i na prodej dolu Paskov a údajně také na rozvojový projekt polského dolu Debiensko. Počítá také s omezením investic, sloučením managementu všech dolů a přestěhováním centrály firmy z Ostravy na důl Darkov.
Podle šéfa OKD je nyní třeba detailně analyzovat celou strukturu podnikání společnosti. „Přijmeme adekvátní opatření, která dále zefektivní důlní provozy, přizpůsobí jejich výkonnost současné nejisté situaci na trhu a zajistí stabilitu do dalšího období,“ uvedl Ján Fabián v pátečním prohlášení. Důležité je podle něho mít v současnosti na paměti především to, kam se musí společnost vydat, aby odolala tržním silám a následně mohla plánovat další rozvoj. Šéf OKD ale připomněl cykličnost těžebního byznysu a věří, že se ceny uhlí určitě časem „navrátí do příznivějších poloh“.
(Zdroj: ČTK, , OKD)