Těžební společnost OKD chystá od září v souvislosti s celkovou restrukturalizací firmy řadu personálních změn. Například provozním ředitelem se stane padesátiletý Pavel Hadrava, který dosud řídil Důl Karviná a v OKD působí už od roku 1987. Na pozici střídá Lea Bayera, řekla dnes ČTK nový mluvčí společnosti Marek Síbrt (32).
Novým ředitelem závodu Dolu Karviná se místo Hadravy stane současný náměstek pro plánování a inženýring Petr Dedek (49), který do OKD nastoupil v roce 1986.
Novým ředitelem závodu úpraven bude Václav Kabourek (53), který do pozice přechází z funkce ředitele Dolu Darkov. Ten nově povede dosavadní ředitel Dolu Paskov Vladislav Szmek (53). "Do pozice personálního ředitele OKD nastupuje sedmapadesátiletý Jan Jurášek, který dosud působil jako ekonomicko-personální náměstek Dolu Darkov, kde pracoval v různých funkcích od roku 1983," uvedl Síbrt.
Ředitelem vnějších vztahů a členem představenstva OKD se již stal Petr Jonák (33), který zároveň vede vnější vztahy a komunikaci v mateřské společnosti (NWR).
OKD je největším soukromým zaměstnavatelem v Moravskoslezském kraji. Má zhruba 13.000 vlastních zaměstnanců. Předloni jejich průměrná hrubá mzda činila 36.498 korun, pracovníci na šachtách si měsíčně vydělali průměrně 35.123 korun. V poslední době se mateřská kvůli propadu ceny uhlí dostala do ekonomických problémů. K úsporným opatřením, které firma již dříve oznámila, patří například stěhování správy společnosti z centra Ostravy na Důl Darkov a vytvoření jednoho centrálního managementu pro všechny doly. Ukončila také spolupráci s 250 administrativními a technickými pracovníky.
Cílem změn je podle Síbrta zefektivnění a zjednodušení řízení. Z OKD by měla vzniknout štíhlejší organizace, která bude schopna čelit nepříznivé situaci na světových trzích s uhlím.