Americké společnosti ve snaze omezit rostoucí ztráty v posledním čtvrtletí „vymačkaly“ ze svých zbylých pracovníků vyšší produktivitu. Hodinový výkon jednoho zaměstnance za poslední 3 měsíce roku vzrostl o 3,2 % meziročně a více než dvojnásobně tak překonal očekávání trhu. Růst produktivity přitom nešel ruku v ruce s růstem nákladů na pracovní sílu, neboť ve 4Q došlo k meziročnímu růstu pouze o 1,8 %, vyplývá to ze zprávy americké vlády. Trh přitom počítal s růstem nákladů o 2,8 %.
Efektivita práce ve čtvrtém čtvrtletí vzrostla spolu s tím, jak společnosti propustily miliony svých zaměstnanců a snížily počet odpracovaných hodin u zbylých pracovníků. Včerejší zpráva personální agentury Challenger, Gray & Christmas ukázala že oznámené snižování stavů ve Spojených státech v lednu vzrostlo na více než trojnásobek proti stejnému období o rok dříve a dostalo se tak na nejvyšší úroveň od roku 2002 (více ZDE).
Růst produktivity práce ve Spojených státech byl pro trh pozitivním překvapením, když medián odhadů analytiků oslovených v průzkumu agentury Bloomberg počítal s meziročním růstem tohoto ukazatele pouze o 1,5 % (odhady v rozmezí +1-4 %). Ve třetím čtvrtletí se produktivita navíc dočkala vzestupné revize na 1,5 % z původně oznámených 1,3 %.
Trh bude zítra sledovat měsíční zprávu americké vlády o lednové situaci na trhu práce. Konsensuální odhad očekává snížení počtu pracovních míst o 540 tisíc oproti prosincovému poklesu zaměstnanosti mimo zemědělství o 524 tisíc. Nezaměstnanost by podle průzkumu agentury Bloomberg měla vzrůst o 7,5 % z prosincových 7,2 %.
(Zdroj: Bloomberg)