Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
E15: Janota chce začít se změnami ve státních firmách už v červnu

E15: Janota chce začít se změnami ve státních firmách už v červnu

18.5.2010 8:23
Autor: mediafax

PRAHA (MEDIAFAX) - Vláda už má sice – obrazně řečeno – na kahánku, přesto chce ještě vnést pořádek do manažerských platů a spravování firem, které kontroluje stát. Informoval o tom deník E15.

„Existuje, řekněme, mustr, jak by měla vypadat činnost orgánů společnosti, v nichž má stát majoritu i pravidla pro stanovení výše platů. Obojí se začne prosazovat na řádných valných hromadách v červnu, budou se svolávat i mimořádné valné hromady. Tam se to musí prosadit,“ řekl v rozhovoru pro deník E15 ministr financí Eduard Janota.

Návrh na změnu odměn je hotov, ještě se mírně diskutuje o maximální výši odměn vrcholových manažerů. Podle Vratislava Kulhánka, šéfa poradenské firmy Industrial Advisors, je však jasné například to, že jeden člověk nemůže být placen dvakrát – jednou jako generální ředitel a podruhé jako člen představenstva. „Osobně mi ale více záleží na tom, aby vláda schválila něco, co bych nazval kodexem člena dozorčí rady,“ konstatuje Kulhánek. Ten by podle něho jasně deklaroval, že v dozorčích radách nebudou ani politici, ani úředníci státu, ale lidé z průmyslu, kteří mají zkušenosti s řízením společností.

Audit dozorčích rad, který jeho firma dělala pro ministerstvo financí, identifikoval v těchto orgánech jen dva odborníky, kteří rozuměli problematice firmy, na niž dohlíželi. Může takový plán vůbec uspět? „Trošku doufám, i když iluze okolo návrhu na novou podobu dozorčích rad si nedělám,“ odpovídá autor návrhu. Už se totiž ozvali i šéfové některých stran, kteří mají naději po květnových volbách zasednout ve Strakově akademii. Návrh na nové uspořádání dozorčích rad jim připadá příliš „revoluční“. Janotovi zase záleží na tom, aby zakladatelská ministerstva měla dostatek pravomocí na uplatňování vlivu v polostátních firmách.

„Chceme, aby ministr, který za firmu vlastně odpovídá, byl vázán mlčenlivostí ve smyslu obchodního zákoníku, ale měl firmu pod kontrolou,“ uvedl pro deník E15.

Stropy pro odměny top manažerů státních firem, ze kterých se budou odvozovat odměny v dozorčích radách, navrhne společnost Hay Group ve spolupráci s Kulhánkem.

Návrh přeměny dozorčích rad podle Kulhánkova receptu je hotov. Říká, že například předseda dozorčí rady by se měl práci naplno věnovat čtyřicet dní v roce. Nyní se většina dozorčích rad schází jednou za měsíc a některé jen devětkrát do roka. A mají-li tam být opravdu schopní lidé, musejí mít podle Kulhánka i odpovídající odměny. Předseda dozorčí rady by tak například měl mít zhruba třicet procent platu ředitele firmy. Lidé v dozorčích radách by však neměli kromě odměn užívat žádné další benefity. Neměli by tedy mít třeba služební auta anebo telefony. A seškrtat by se podle Kulhánka daly i výlohy na životní a úrazové pojištění. Kodex dozorčích rad také ještě bude posuzovat Fischerova vláda.


Reklama
Nově na Patria.cz - obchodní signály na forexu podle technických indikátorů ADX, Williams R% a klouzavých průměrů!
Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
23.2.2017
22:04Dow Jones opět překonal svá maxima; First Solar +11 %
20:14Summers: Golf a krátkozrakost korporátního sektoru
17:59Dolar odpoledne míří dolů, stejně jako nálada na trzích  
17:44Krok JPMorgan může přitáhnout další peníze a přibrzdit ČNB
17:17Summary: Veolia Environment SA se výsledky hospodaření dotáhla na loňský rok, AXA SA navýšila dividendu
17:07ČEZ na tříměsíčním maximu pražskou burzu z červeného nedostal
16:56Americký ministr financí: Zásadní daňová reforma bude do srpna
15:58ČEZ, a. s.: Personální změny v představenstvu společnosti
15:43Technická analýza: Po pěti týdnech tu máme pokles zásob ropy
15:28Project Syndicate: Trumpova anachronická obchodní strategie
14:04FT: Záchranu Monte dei Paschi komplikují neshody Bruselu a ECB
13:07Německo čeká díky soukromé spotřebě další rozmach ekonomiky
12:44Obrat k lepšímu v hospodaření evropských energetik?
11:57Peugeot s rekordní ziskovostí: Chceme se "chopit příležitostí"
11:03Šéf Henkelu přilévá do ohně Kraft versus Unilever: Akvizice jsou zásadní i v naší strategii
10:45Fed sázky na březen nezvýšil a strach z Francie polevuje. Eurodolar toho využívá
10:25ČEZ na tříměsíčních maximech, pražská burza maže zisky z úvodu týdne
10:09Šéf ČEZ Beneš: Kvůli Dukovanům zažalujeme Škodu JS. Nový uhelný zdroj se nevyplatí
9:27Technická analýza: Dolar dnes opět může zaútočit na hodnotu 1,05 EURUSD
9:11Rozbřesk: Strach z Marine Le Penové drží euro a výnosy na uzdě

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
Baidu Inc (12/16 Q4, Aft-mkt)
British American Tobacco PLC (03/16 Q1)
Centrica PLC
Herbalife Ltd (12/16 Q4, Aft-mkt)
Hewlett Packard Enterprise Co (01/17 Q1, Aft-mkt)
Chesapeake Energy Corp (12/16 Q4, Bef-mkt)
Intuit Inc (01/17 Q2, Aft-mkt)
ISS A/S (12/16 Q4)
Lloyds Banking Group PLC (12/16 Q4)
Newmont Mining Corp (12/16 Q4)
Orange SA (12/16 Q4)
Peugeot SA (12/16 Q4)
ProSiebenSat.1 Media SE (12/16 Q4)
Range Resources Corp (12/16 Q4)
Repsol SA (12/16 Q4, Bef-mkt)
Seadrill Ltd (12/16 Q4)
Swiss Re AG (12/16 Q4)
Telefonica Deutschland Holding AG (12/16 Q4)
Universal Health Services Inc (12/16 Q4)
Veolia Environnement SA (12/16 Q4)
Vivendi SA (12/16 Q4, Aft-mkt)
7:00AXA SA (12/16 Q4)
7:30Bouygues SA (12/16 Q4)
7:30Henkel AG & Co KGaA (12/16 Q4)
7:30Telefonica SA (12/16 Q4)
8:00Barclays PLC (12/16 Q4)
8:00Glencore PLC (09/15 Q3)
11:00Vale SA (12/16 Q4)
13:30Apache Corp (12/16 Q4)
14:30USA - Nové žádosti o dávky v nezam.
17:30Endesa SA (12/16 Q4)
17:45Saipem SpA (12/16 Q4)
22:15Gap Inc/The (01/17 Q4)