Edmund Phelps, držitel Nobelovy ceny za ekonomii a ředitel Center on Capitalism and Society na Columbia University, v rozhovoru pro Bloomberg uvedl, že je „asi jediným ekonomem, který říká něco dobrého o odborech“. Zaměstnanci totiž musí být slyšet a musí být schopni vyjádřit své názory, což nemohou dělat individuálně. Velké korporace mají lobbisty, zaměstnanci mají ve formě odborů něco podobného. Podle ekonoma dnes již odbory nemají takovou vyjednávací sílu, co se týče mezd, navíc platí, že „pokud zvednou mzdy, sníží počet pracovních míst“.
Odbory jsou podle ekonoma v USA třeba zejména ve vládním sektoru. Vláda by je měla uvítat například při diskusi o penzích, protože mohou poskytnout expertní rady a názory. I zde ale platí, že odbory by neměly zasahovat do mzdového procesu. Ekonom však nesouhlasí ani se snahou o úspory na mzdách ve veřejném sektoru. Namísto „zaměření se na platy učitelů“ navrhoval snížení sociální podpory, či mírné zvýšení daní. „Je to těžká volba, možná budou muset zvýšit daně,“ zakončil rozhovor.
(Zdroj: Bloomberg)