Zaměstnanci těžební firmy OKD dali v referendu odborářům svolení, aby vyhlásili stávku. Hlasování se zúčastnilo přes 60 procent zaměstnanců, se stávkou souhlasilo více než 90 procent z nich. Za odboráře to dnes ČTK oznámil Miroslav Klika. Referendum se konalo, protože se odboráři nemohou shodnout se zaměstnavatelem na nové kolektivní smlouvě pro léta 2014 až 2018. Zaměstnanci tak odmítli návrh smlouvy, který jim předložilo vedení společnosti. Od 15. října v OKD platí stávková pohotovost. Akcie skupiny NWR, která OKD vlastní, po oznámení výsledku hlasování zaměstnanců prohloubily své dosavadní dnešní ztráty až k 5 procentům a posunuly denní minimum na 26,5 Kč.
Zatím není jisté, zda odboráři stávku skutečně vyhlásí. Rozhodovat o tom budou příští týden. "My v příštím týdnu budeme mít sérii jednání v rámci odborů. Už v pondělí se sejdou všecky odborové organizace působící v OKD a budeme jednat o dalším postupu," řekl ČTK předseda Sdružení hornických odborů OKD Jaromír Pytlík. Odboráři už podle něj ale nemohou o kolektivní smlouvě znovu vyjednávat, jediná možnost je, že s novým, vstřícnějším návrhem přijde zaměstnavatel.
"My nemůžeme předkládat žádný návrh, my už nemůžeme vyjednávat, to by bylo zmařeno tohle úsilí a muselo by se znovu opakovat jednání před zprostředkovatelem a znovu podepisovat referendum," řekl Pytlík.
Také mluvčí OKD Marek Síbrt uvedl, že výsledky referenda nutně neznamenají, že bude stávka. "Stále věříme, že se nám podaří při dalším jednání dosáhnout dohody i bez tohoto krajního prostředku. Určitě jsme připraveni bavit se o struktuře našeho návrhu," uvedl Síbrt.
Aby mohly odbory začít připravovat stávku, musela v referendu hlasovat alespoň polovina z více než 12.000 zaměstnanců a minimálně dvě třetiny z hlasujících se vyslovit pro. "Přes 60 procent lidí přišlo hlasovat a přes 90 procent se vyslovilo pro stávku, jsou to vysoká čísla. To signalizuje, že situace je velmi vážná, že jsou lidé opravdu ochotni bojovat. My to musíme plně respektovat a musíme tomu přikládat obrovský důraz," řekl Pytlík.
Firma vnímá výsledky referenda spíše jako vyjádření celkové frustrace zaměstnanců ze současné situace než jako vyjádření se ke konkrétnímu návrhu. "Rozumíme lidem, že se jim nelíbí opatření, která přijímáme. Ale pokud chceme zajistit další existenci OKD, nic jiného nám nezbývá. Neděláme to proto, abychom měli větší zisky, ale abychom přežili při současné extrémní situaci na trhu," uvedl mluvčí OKD.
Horníci se v minulosti zapojovali do celostátních odborářských protestů, ale jinak v celém OKD zatím nikdy stávka nebyla. Pokud tam horníci stávkovali, šlo vždy jen o jednotlivé doly. Horníci stávkovali například na protest proti záměru slučování šachet nebo kvůli neřešení mzdových požadavků. Naposledy se tak stalo 1. prosince 2003 na Dole Paskov na Frýdecko-Místecku, kde několik stovek horníků z ranní směny 20 minut protestovalo proti postupu vlády, která zrušila vyhlášku o hornických výhodách z roku 1991. Horníci chtěli původně práci přerušit na jednu hodinu, kvůli údajným výhrůžkám ze strany zaměstnavatele ji ale zkrátili na přibližně dvacetiminutový mítink. Horníci Dolu Paskov hodinu výstražně stávkovali rovněž v roce 1996, kdy 1. prosince vyjádřili nesouhlas s předpokládaným útlumem těžby ve své šachtě.
Generální ředitel OKD a výkonný ředitel NWR Jan Fabián včera v online rozhovoru na Patria.cz dopady stávky nechtěl předjímat. Podle Fabiána by klíčové byly parametry, jak by stávka probíhala, nejen její délka, ale především způsob provedení. Stávka by však v důsledku nákladů prý byla nakonec rizikem i pro samotné horníky. "Jakákoliv rozsáhlejší stávka znamená pro průmyslovou firmu vždy velké náklady a v případě dolů to platí dvojnásob. Tyto náklady bychom opět museli něčím pokrýt, což by tlak na další škrty jen zvýšilo," řekl Fabián.
Horníkům nejvíce vadí, že zaměstnavatel navrhuje v nové kolektivní smlouvě na dalších pět let zrušit příplatky na dovolenou a Vánoce, takzvané 13. a 14. platy. To byl i jeden z hlavních důvodů, proč demonstrovali v ostravských ulicích. OKD místo zmíněných příplatků navrhuje zaměstnancům podíl na zisku a nárůst mezd až o čtyři procenta, ale jen v případě splnění plánu v těžbě a bezpečnosti práce. Podle odborářů by se ale i tak zaměstnancům výrazně snížily příjmy.
"Celkově by průměrné příjmy klesly ze současných zhruba 35.000 zhruba o šest procent s garancí na rychlý růst při návratu k ziskovosti," uvedl dnes mluvčí OKD Marek Síbrt.
Poslední návrh kolektivní smlouvy je podle Fabiána již na hraně možného pro management OKD. "Personální náklady nám tvoří 50 procent všech, a když je nesnížíme, nemůžeme ve světové konkurenci obstát. Nemůžeme zachovat všechny výhody, které jsme horníkům postupně poskytli v časech rekordně vysokých cen uhlí, jako jsou 13. a 14. platy," uvedl včera šéf OKD na Patria.cz.
(Zdroj: ČT, čtk, Bloomberg, Reuters)