Celé jsme to pochopili špatně. Asi tak by se dalo shrnout vyjádření druhého nejbohatšího muže světa Carlose Slima na adresu současného uzpůsobení pracovního týdne.
Mexický telekomunikační magnát na konferenci v Paraguay uvedl, že je načase zvážit radikální změnu pracovního života lidí. Dle jeho názoru totiž zraje doba na odsunutí doby odchodu do důchodu z tradičních 60 let směrem k pokročilejšímu věku. Prodloužení pracovního života pak navrhuje vykompenzovat menším počtem odpracovaných hodin v mladším věku. Optimálně se mu jeví varianta snížení počtu pracovních dní v týdnu na pouhé tři. „Lidé budou muset pracovat déle, třeba až do 70 či dokonce 75 let, ale pracovat budou pouze tři dny v týdnu, i když možná až 11 hodin,“ uvedl Slim. Třídenní pracovní týden by dle jeho názoru měl pozitivní vliv na kvalitu život a lidem by umožnil rozvíjet své schopnosti i v jiných mimopracovních aktivitách.
Vše dohromady by pak podle Slima mělo přispět k růstu produktivity práce, zlepšení zdraví pracovníků a v neposlední řadě také dopomoci k řešení narůstajících problémů spojených s dlouhověkostí, a tedy penzijním systémem řady světových ekonomik.
Mexický magnát kromě odvážné vize nabízí také praktickou ukázku. V jeho telekomunikační společnosti Telemex, mají zaměstnanci v rámci kolektivní smlouvy právo volby mezi odchodem do důchodu před padesátkou (alespoň ti, kteří zde pracují od náctiletých roků) a možností zůstat v zaměstnání i nadále, avšak docházet do práce pouze po čtyři dny.
Na konferenci v Paraguayi Slim kromě zkrácení pracovního týdne apeloval na transformaci vzdělávacího systému. Dle jeho názoru by škola neměla být nudou, ale naopak zábavou, což by dopomohlo logické argumentaci namísto mechanického pamatování. Doporučil také přehodnotit přístup k motivaci žáků při výběru jejich budoucích zaměstnání.
Zdroj: CNBC, FT