Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Jaká je hodnota ředitelů?

Jaká je hodnota ředitelů?

12.5.2010 18:21
Autor: Redakce, Patria Online

Kenneth Feinberg, který na americkém ministerstvu financí zastává funkci „mzdového cara“, nedávno snížil platy manažerů ve vládou kontrolovaných společnostech American International Group a General Motors tak, aby odrážely výkonnost společností. Jak 5. dubna informoval Bloomberg Businessweek, ve většině společností v USA zatím k podobnému kroku nedošlo. Graef Crystal, průkopník v oblasti odměn, analyzoval platy 271 výkonných ředitelů společností (CEO) v roce 2009. Jeho závěrem je to, že „společnosti neplatí za podaný výkon“.

Ačkoliv neexistují žádné standardní metody pro analyzování odměn, Crystal, kterému je nyní 76 let, vytvořil vzorec, který používal po dobu svého 30letého působení v poradenství, mimo jiné pro společnosti CBS, Coca-Cola a American Express. Crystal i řada investorů souhlasí s tím, že v ideálním světě by vývoj ceny akcií a platy ředitelů firem měly být úzce propojeny. Avšak bez ohledu na to, jak byla čísla analyzována, mezi příjmy akcionářů a kompenzacemi manažerů podle Crystala není žádný vztah.

Průměrný plat manažerů vloni klesl o 4,7 % na 9,95 milionů dolarů. Nejlépe byl placen Leslie Monves z CBS s 43,2 miliony dolarů a nejméně dostal Vikram Pandit ze Citigroup s 128 751 dolary. Crystal do své analýzy nezahrnul žádné bonusy udělené v roce 2010.

Následně Crystal vytvořil model „férového platu“, který přerozdělil celkovou vyplacenou sumu 2,7 miliard dolarů podle výnosů akcionářů u každé společnosti, výsledek upravil o velikost společnosti. Na základě takového model by Moonves bral o 28 milionů dolarů méně, zatímco Eric Schmidt z Googlu, druhý nejméně placený manažer za loňský rok s 245 322 dolary, by dostal navíc 17,4 milionů dolarů. Frank Baldino mladší, zakladatel společnosti Cephalon, byl podle Crystalova algoritmu nejvíce přeplacený: Dostal 11,15 milionů dolarů, osmkrát více, než kolik by si podle uvedeného modelu zasloužil.

Crystal doporučuje udělit akciové opce s realizační cenou odpovídající průměru cen za posledních 90 dní, které nelze uplatnit během prvních pěti let. Zároveň navrhuje, aby v okamžiku, kdy nebude dosaženo stanovených cílů, došlo ke snížení bonusů.

Někteří z jeho bývalých klientů ho nazývají Jidášem kvůli kritice systému, jehož byl součástí. On však má raději srovnání s Máří Magdalénou. „Možná jsem byl lehkou děvou,“ říká. „Ale doufám, že svůj život skončím jako svatý.“

(Zdroj: Businessweek)


Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
Nebyla nalezena žádná data