Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Úrazové pojištění zaměstnanců: Nechtěný zákon byl zrušen, co ale dál?

Úrazové pojištění zaměstnanců: Nechtěný zákon byl zrušen, co ale dál?

10.08.2015 5:30
Autor: Viktor Zelinka, KSB

Připomeňme, že zrušený zákon předpokládal přesunout agendu odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání z oblasti pracovního práva do oblasti sociálního zabezpečení. Česká správa sociálního zabezpečení by pojistné vybírala společně s dalšími odvody ze mzdy a poškozeným by hradila rentu, bolestné a podobně jako sociální dávku. Na první pohled elegantní řešení však již od počátku vyvolávalo rozpaky nejen na straně zaměstnavatelů, ale i zaměstnanců. Na jedné straně je objektivně známé, že ČSSZ v současnosti nemá potřebné zkušenosti ani personální a materiálové zajištění kapacitně zvládnout další agendu, což by zřejmě minimálně v prvních měsících účinnosti nového systému působilo omyly či prodlení při výplatě dávek. Na druhé straně, podnikatelé přivyklí poměrně pružné komunikaci se soukromými pojišťovnami při řešení pojistných událostí by zřejmě naráželi na další bariéry typické pro jednání se státními úřady. Zrušení zákona je proto dobrá zpráva. O to více těší, že alespoň v tomto případě stát nevyplýtvá další prostředky na změnu systému, který v současné době bez vážných vad funguje již přes 20 let. Snad mu proto zůstane více energie na řešení jiných, palčivějších problémů, a to nejen v oblasti zaměstnanosti.

Změny v nedohlednu

Je však potřebné dodat, že i osvědčený systém úrazového pojištění by si zasloužil mírný „upgrade“. Zastánci změn na současném modelu kritizují zejména monopol dvou komerčních pojišťoven, z čehož pramení mírné pokřivení standardů běžného konkurenčního prostředí. Dále není současný režim pro zaměstnavatele příliš motivační, co se týká přijetí a dodržování opatření na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Podnikatelé tak zejména postrádají možnost s pojišťovnou dojednat slevy na pojistném například v případě bezeškodní historie nebo investic do zlepšení pracovního prostředí. Naopak chybí i hrozba přirážek na pojistném v případě soustavného porušování bezpečnostních pravidel, což se může projevit v nárůstu výše pojistného k tíži ostatních zaměstnavatelů. V neposlední řadě stávající podoba odškodnění téměř nepočítá s náhradami nemajetkových újem způsobených zaměstnancům, zejména v souvislosti s právem na ochranu osobnosti. Současná úprava ani neřeší přímé uplatnění nároku poškozeného zaměstnance vůči pojišťovně, byť nutno dodat, že pojišťovny jsou v tomto směru již nyní poměrně vstřícné.

Bohužel nezbývá než konstatovat, že ačkoliv již byly v minulosti na stole četné novelizace současného modelu, z nichž některé dokonce měly již reálnou podobu pro projednání v legislativním procesu, nepodařilo se ohledně nich dosud nalézt žádanou shodu. O tom, že další směřování úrazového pojištění zaměstnanců je ve hvězdách, mimo jiné svědčí i skutečnost, že dle doporučení Ministerstva práce a sociálních věcí by se v budoucnu úrazové pojištění přeci jen nakonec mělo ocitnout v gesci ČSSZ. Diskutovány jsou však stále i formy přechodu na kapitálové komerční pojištění, přechod agendy na zdravotní pojišťovny či v neposlední řadě je uvažován vznik nové speciální veřejné pojišťovny.

Na konečné řešení si tedy budeme muset počkat s vědomím, že v dohledné době se nic zásadního na stávající praxi nezmění. Parlamentu pak jen popřejme, aby z jeho dílny opět nevyšla norma, jejíž následné odsouvání překoná stávající letitý rekord.

KŠB

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
30.01.2023
9:47Renault sníží svůj podíl v Nissanu na 15 procent
9:33Tisk: Pavla prověří první politická krize, Babišova konfrontace odpudila
9:31SAB Finance a.s.: SAB Finance a.s. dosáhla za rok 2022 rekordního zisku 268 mil. Kč
9:04Rozbřesk: Nová prognóza ČNB tento týden - silnější HDP versus silnější koruna
8:46Trhy nervózně sledují dění kolem Adaniho impéria, ČEZ zvýší investice do Dukovan a futures jsou dnes v červeném  
8:41Q&A aneb co vás na trzích a při investování nejvíce pálí. WEBINÁŘ s hlavním makléřem Pavolem Mokošem 2. 2. od 15:00
6:05Podle kontrariánů z Deutsche Bank má rally na S&P 500 stále prostor pro růst
29.01.2023
17:42Další vlna snižování klasifikací ESG fondů se otáčí k aktivům v objemu více než 4 bilionů eur
12:28Víkendář: Mimořádně levné hodnotové akcie a jejich „rovnováha“ vůči růstovým titulům
28.01.2023
23:14"Češi si zaslouží republiku pohody". Vítězství o 960 tisíc hlasů a osobní gratulace Čaputové
22:20Volební finále online: Prezidentem Petr Pavel, počtem hlasů překonává Zemana
8:02Víkendář: Řada akciových investičních strategií je nyní levná. Lepší nečasovat, ale měnit váhu akcií v portfoliích
27.01.2023
22:08Nasdaq 100 uzavřel seanci v zisku 0,96 %, Nvidia +2,84 %  
17:56Závěr týdne na akciích bez jasného směru i po výsledcích a datech  
17:52Tradingová ponaučení z roku 2022: Investování je často kontraintuitivní  
16:41Analytik k výsledkům American Express: Amerického spotřebitele jen tak něco nerozhodí  
16:21Pravděpodobnost recese a sazby, které by se měly dostat nad inflaci
15:39Ohlédnutí za poslední volební debatou na ČRo: Babiš označil Pavla za velkého favorita prezidentské volby
15:30Rozvíjející se trhy lákají investory. Tento týden do nich přitekly téměř rekordní objemy peněz
15:12Chevron po 4Q22: Ropné destiláty jdou na dračku  

Související komentáře
    Nejčtenější zprávy dne
    Nejčtenější zprávy týdne
    Nejdiskutovanější zprávy týdne
    Kalendář událostí
    ČasUdálost
    GE HealthCare Technologies Inc (12/22 Q4, Bef-mkt)
    NXP Semiconductors NV (12/22 Q4, Aft-mkt)
    Ryanair Holdings PLC (12/22 Q3, Bef-mkt)
    7:00Koninklijke Philips NV (12/22 Q4)
    10:00DE - HDP, q/q
    13:00SoFi Technologies Inc (12/22 Q4)
    22:05Whirlpool Corp (12/22 Q4)