Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Finanční poradkyně to v USA nemají lehké

Finanční poradkyně to v USA nemají lehké

22.03.2017 18:08
Autor: Petr Zelenka, Patria Online

Studie s vtipným názvem „Když Harry vyhodil Sally“ ukazuje, že finanční poradkyně jsou zaměstnavateli v USA častěji propouštěny v případě prohřešků, i když jsou jejich prohřešky menší, než ty jejich mužských protějšků. Také mají po „vyhazovu“ složitější hledání nové práce.

Většina výzkumů o diskriminaci žen na pracovišti se týká rozdílu ve mzdách mezi pohlavími, tzv. „gender gap“. Nový výzkum akademiků ze Stanfordské univerzity, Chicagské univerzity a minneapolské školy byznysu se zaměřil naopak na to, jak společnosti trestají zaměstnance v případě prohřešků.

Jako vzorek akademikům sloužila data amerického regulátora FINRA, který sbírá informace o finančních poradcích (tento široký termín zahrnuje investiční poradce, ale například i brokery). Poradci představují zhruba 10 procent všech zaměstnanců ve finančním a pojišťovacím sektoru, tedy nezanedbatelné množství.

Až čtvrtina poradců jsou ženy. Zároveň se jedná o odvětví, kde je až 88 procent žen přesvědčeno, že jsou diskriminovány a o jedno z odvětví s největším „gender gap“. Jeden ze třinácti poradců či poradkyň má zároveň záznam o porušení pravidel či nějakému provinění. S přihlédnutím k dostupnosti dat a údajné rozšířenosti diskriminace v tomto oboru se tak pro akademiky jednalo o ideální „cíl“.

Výsledek výzkumu je celkem jednoznačný a potvrzuje, že diskriminace žen se dá doložit i ve věci kázeňských opatření. Muži sice až dvakrát častěji páchají přestupky proti pravidlům a regulacím, ale u žen je o pětinu vyšší šance, že budou po prohřešku propuštěny ze zaměstnání. U „vyhozených“ žen je pak o 30 procent nižší pravděpodobnost, že si najdou nové uplatnění. Také v průměru musí po propuštění práci déle hledat. Firma, kde je ve vedení více mužů, „vyhozené“ poradkyně méně často zaměstná.

Výzkumníkům se nepodařilo prokázat, že by prohřešky poradkyň stály jejich zaměstnavatele více, než prohřešky mužů, nebo že by poradkyně byly větší „recidivistky“ – ve skutečnosti je to právě naopak. A kdo si na ženy ve finančním sektoru nejčastěji stěžuje? Podněty k vyšetřování prohřešků přicházejí v případě žen častěji od samotného zaměstnavatele než od klientů. Výzkum tak dokládá, že finanční sektor zůstává být odvětvím s vysoce rozšířenou diskriminací žen.

 

Čtěte více:

Ženy mají podobné kariérní ambice, ty nezadané je ale skrývají
26.01.2017 11:41
Výzkum akademiků z Harvardu, Princetonu a Chicaga ukázal, že svobodné ...
Je v USA více svobodných matek kvůli skomírajícímu zpracovatelskému sektoru?
22.02.2017 16:11
Levná pracovní síla v Asii ničí pracovní pozice v USA, což zároveň zho...
Ve východní Evropě je více manažerek než jinde, prý díky dědictví komunismu
08.03.2017 18:46
Dnes zveřejněná studie společnosti Grant Thornton ukázala, že ženy tvo...
Ukradneme nebo vrátíme? Bohatí a chudí se příliš neliší
16.03.2017 15:58
„Skrblíky“ zajímají jen jejich peníze, blaho druhých je jim ukradené, ...

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
17.07.2025
11:04Trump zvyšuje tlak na Fed a zvedá hrozbu pro dolar. Včerejšek byl další test  
10:39TSMC: dvouciferný růst zisku pátý kvartál v řadě a silný výhled na třetí čtvrtletí
10:18Volvo předčilo očekávaní, v Americe mění strategii. Akcie poskočily o 10 %
9:12Rozbřesk: Jaké Trumpově celní sazbě čelí Česko? A proč je na tom Slovensko nejhůře?
8:53Trump se blíží dohodě s EU, Německo odmítlo rozpočet EU a Coca-Cola přejde na třtinový cukr  
6:16Jsou namístě mírnější odhady přínosů umělé inteligence?
16.07.2025
22:00Wall Street si přes Trumpovo zastrašování Powella připsala další zisky  
18:23Jsou americké akcie drahé, nebo jen nad svým valuačním standardem? To mohou být dvě rozdílné věci
16:55Evropská komise chce výrazně zvýšit sedmiletý rozpočet: z 1,2 na dva biliony eur
16:53Wall Street balancuje kolem včerejšího závěru po slušných datech, výsledcích a varování z technologického sektoru  
16:36Komerční banka, a.s.: Změna členů dozorčí rady KB k 16.7.2025
15:13Výsledky Bank of America: Bankám se daří těžit ze zvýšené volatility na trzích  
14:56Tradeři Goldman Sachs měli žně. Očekávání Wall Street banka nechala daleko za sebou
14:53Morgan Stanley překonala odhady, dařilo se obchodování s akciemi
13:19Naznačují americké indexy korekci?  
13:15Bank of America předčila očekávání, dařilo se tradingu i divizi poskytování úvěrů
12:42Braňo Soták: Nejsou sankce jako sankce, neschopnost ASML potvrdit růst posílá akcie dolů  
12:16Správci fondů posílají hotovost do akce, podle BofA to může být varovný signál
11:38Inflace v Británii v červnu vzrostla na 3,6 procenta, je nejvyšší od února 2024
11:26Akcie automobilky Renault prudce klesají. Firma představila nové vedení a snížila výhled

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
Abbott Laboratories (06/25 Q2, Bef-mkt)
General Electric Co (06/25 Q2, Bef-mkt)
Novartis AG (06/25 Q2, Bef-mkt)
PepsiCo Inc (06/25 Q2, Bef-mkt)
US Bancorp (06/25 Q2, Bef-mkt)
6:30Nordea Bank Abp (06/25 Q2)
7:00ABB Ltd (06/25 Q2)
7:00EQT AB (03/25 Q1)
7:00Volvo Car AB (06/25 Q2)
7:20Volvo AB (06/25 Q2)
7:30Evolution AB (06/25 Q2)
14:30USA - Index filadelfského Fedu
14:30USA - Maloobchodní tržby, m/m
14:30USA - Nové žádosti o dávky v nezam.
22:00Interactive Brokers Group Inc (06/25 Q2)
22:01Netflix Inc (06/25 Q2)