Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Ženy mají podobné kariérní ambice, ty nezadané je ale skrývají

Ženy mají podobné kariérní ambice, ty nezadané je ale skrývají

26.1.2017 11:41
Autor: Petr Zelenka, Patria Online

Výzkum akademiků z Harvardu, Princetonu a Chicaga ukázal, že svobodné ženy se snaží skrývat své kariérní ambice. Zřejmě za tím stojí snaha vyhovět vžitým představám o roli ženy ve společnosti. Výsledek studie může částečně vysvětlit existenci tzv. „gender gap“, tedy nižšího mzdového ohodnocení žen.

Jako vzorek si akademici vybrali studentky elitních MBA programů v USA. V rámci průzkumu rozdali studentkám dotazník, ve kterém se jich tázali na představy o jejich kariéře. Polovině studentkám řekli, že jejich odpovědi budou sdíleny s ostatními spolužačkami a spolužáky (včetně svobodných mužů), zatímco druhé polovině sdělili, že výsledky budou anonymní.

Bylo zjištěno, že svobodné studentky, které počítali s tím, že se o jejich kariérních plánech dozvědí spolužáci, své ambice daleko více krotily. Očekávaly plat o 18 tisíc dolarů ročně nižší, byly méně otevřené cestování a chtěly pracovat méně hodin za týden, než jejich vdané nebo zadané spolužačky. Naopak svobodné studentky, kterým bylo řečeno, že výsledky průzkumu budou anonymní, se ve svých odpovědích nelišily od těch zadaných.

Doplňkové experimenty tuto tendenci potvrdily. Svobodné studentky se stejným prospěchem se ve třídních diskuzích projevovaly méně asertivně a méně přispívaly – jinými slovy, méně se ve třídě snažily, když si jich mohli všimnout potenciální partneři.

Může hledání partnera způsobovat „gender gap“?

Do jaké míry je však pocit žen, že si muži hledají méně ambiciózní partnerky, oprávněný? Jiný výzkum, na který akademici upozorňují, ukazuje, že nejsou daleko od pravdy. Jak však autoři studie upozorňují, ženy můžou preference mužů podceňovat nebo přeceňovat.

Pokud se výsledky experimentu generalizují a přenesou ze třídy studentů usilujících o titul MBA do širší společnosti, mohly by částečně vysvětlit nepoměr mezi mzdami mužů a žen. Pokusy srážet před ostatními své ambice, aby se žena zalíbila potenciálním partnerům, může podle autorů studie ovlivňovat snahu dívek na gymnáziích, výběr oboru studia na vysokých školách i výkon na pracovišti. Tím může být nenaplněn profesionální potenciál těchto žen, což se pak promítá na rozdílu v průměrných mzdách mužů a žen.

Zároveň to podle autorů studie dává zaměstnavatelům a vzdělávacím institucím možnost nahlédnout do psychiky nezadaných zaměstnaňkyň a studentek. To jim může pomoci vytvořit podmínky pro zlepšení jejich výkonu, například tím, že výsledky jejich práce nebudou veřejně známy ostatním.

Mapa mzdové nerovnosti mezi pohlavími v roce 2014 (červená – vysoká nerovnost, zelená – nízká nerovnost)
gap
Zdroj: World Economic Forum, Wikimedia


Čtěte více:

Kdo řídí Váš Uber? Vysokoškolák, co hledá lepší uplatnění
25.11.2016 14:00
Americký mobilní zprostředkovatel osobní přepravy je rychle expandujíc...
Vyplatí se stále univerzita? Mzdy středoškoláků v USA dohánějí vysokoškoláky
21.12.2016 7:21
Že vysokoškoláci si přijdou na lepší mzdu, než lidé se středoškolským ...
Lekce z Luftwaffe pro personalisty: Veřejné uznání je silným motivátorem, ty slabší však potopí
4.1.2017 6:51
Veřejné nefinanční odměňování nejschopnějších pracovníků dokáže „nakop...
Změna klimatu povede k válkám, tvrdí výzkum
19.1.2017 17:49
Ambiciózní studie, která zkoumá vývoj klimatu a souvislosti s politick...

Váš názor
  • ženy ????
    27.1.2017 10:55

    nebo spíš "....studentky elitních MBA programů v USA..." jak je v článku a které byly respondentkami výzkumu?? Bože, ty novinářské paušalizace a mýty a zkratky
    bOB
Aktuální komentáře
19.1.2018
11:56IEA: Ani Rus, ani Saúdové. Světovým ropným lídrem mohou být brzy USA
11:35Evropské burzy rostou na čerstvé 2,5leté maximum
11:24Smíšené výsledky IBM: Tradiční segment nafoukl tržby, hrubá marže ale zatlačila na zisk  
10:38Nový problém pro dolar - vládě mohou dojít peníze  
9:13Rozbřesk: Americké federální vládě hrozí další “shutdown”
8:26Softbank bude největším akcionářem Uberu. Nabídka firmu cení o třetinu méně než před půl rokem
8:20Evropa váhá, kam otevřít. Sleduje výsledky i americké přetahování o rozpočet  
7:46IBM zvýšila po šesti letech příjmy, ale spadla do ztráty
7:33Norsko provedlo ve svém portfoliu etickou čistku
18.1.2018
22:04Wall Street mírně ztratila, Boeing -3 %
19:11Automobilky probraly elektrické šoky, ropní giganti stále sní
17:48Airbus oprášil výrobu své A380. Do šrotu ještě nepůjde
17:35Nesplaskl právě bitcoin?  
17:34Pražská burza opět v zeleném. Rekordmanem dne likérka Stock
17:24Summary: Morgan Stanley pozitivně uzavřel bankovní výsledky, Albemarle ranil úspěch konkurenta
17:01Koruně se daří, na dolar však dolehlo vyprchávání dobré nálady  
16:46Majitel Unipetrolu se spojil s ČEZ a chce rychle dobíjet elektroauta na čerpacích stanicích
15:56Technická analýza: Ropa stoupá na ceny, které byly nedávno fantasy
15:11Příběhy o všemocných centrálních bankách a bublinách nám nakonec mohou dost uškodit
14:43Průmyslníci z Filadelfie hlásí mírnější, ale stále slušnou aktivitu

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Denní kalendář hlavních událostí
ČasUdálost
10:30UK - Maloobchodní tržby bez PHM, m/m
16:00USA - Index spotř. důvěry Mich. university