představila novou strategii, v jejímž rámci plánuje v následujících letech zvýšit ziskovost, pokračovat ve snižování nákladů a navyšovat odměny pro akcionáře. Generální ředitel Slawomir Krupa tak navazuje na restrukturalizační kroky z posledních let, které zahrnovaly změny ve vedení, omezení práce z domova i redukci pracovních míst.
Banka nově cílí na návratnost hmotného kapitálu (RoTE) ve výši 13 až 14 procent v roce 2029. Po tomto období by měla podle vedení překročit hranici 15 procent. Pro srovnání, plán pro letošní rok počítá s návratností kolem 11 procent.
Součástí strategie je také výrazně štědřejší politika směrem k investorům. chce do konce roku 2029 rozdělit mezi akcionáře minimálně 21 miliard eur prostřednictvím dividend a zpětných odkupů akcií.
Trh na zprávu reagoval pozitivně, když akcie banky kótované v Paříži krátce po 10. hodině přidávaly více než tři procenta.
„Dnes vstupujeme do nové fáze. Náš cíl je jasný: urychlit ziskový růst a zároveň zachovat přísné kontroly nákladů a rizik,“ citovala slova Krupy při prezentaci agentura Bloomberg.
Krupova předchozí strategie, představená před třemi lety, pomohla výrazně zvýšit cenu akcií společnosti, která pod jeho vedením provedla změny ve vedení, ukončila štědrou politiku práce z domova a zrušila téměř 3 000 pracovních míst.
Další úspory a tlak na efektivitu
Nyní CEO oznámil nové kolo úsporných opatření. Během příštích tří let chce snížit náklady zhruba o dvě procenta oproti úrovni očekávané pro letošní rok. Současně plánuje dosahovat přibližně tříprocentního meziročního růstu tržeb. Výsledkem by mělo být zlepšení poměru nákladů k výnosům pod hranici 55 procent.
Úspory mají plynout především z postupného snižování počtu zaměstnanců, nižších výdajů na IT a efektivnějšího nákupu služeb. Ke zvýšení produktivity má přispět také širší využívání umělé inteligence, uvedla francouzská banka. Co se týče redukce pracovní sily, tak ta by měla být realizována zejména prostřednictvím přirozeného úbytku zaměstnanců bez rozsáhlých propouštěcích programů.
„Nová strategie nám umožní dosáhnout vysoké ziskovosti, nabídnout našim týmům nové příležitosti, zvýšit kapacitu pro podporu růstu našich klientů a nabídnout atraktivní politiku rozdělování kapitálu,“ uvedl dále Krupa, jenž hodlá akcionářům vyplatit 50 procent vykázaného čistého zisku, což je v souladu s nejnovější politikou rozdělování kapitálu banky.
Toto rozdělení bude koncipováno jako „vyvážený“ poměr mezi peněžními dividendami a zpětným odkupem akcií. Banka dále plánuje rozdělit veškerý přebytečný kapitál nad rámec cílové hodnoty ukazatele CET1, která přesahuje 13 procent, píše Bloomberg.
počítá s tím, že investorům bude i nadále vracet polovinu vykázaného čistého zisku. Distribuce by měla být rozdělena vyváženě mezi hotovostní dividendy a odkupy vlastních akcií.
To, že banka při prezentaci nové strategie zvýší své cíle ziskovosti, analytici očekávali. Třeba předpokládala, že RoTE pro rok 2029 přesáhne hranici 13 procent, což je nakonec v souladu s oznámením banky (13–14 %).