V zábavním konglomerátu The se připravují na další vlnu úspor, která může mj. vést ke zrušení tisíců pracovních míst. Někteří vedoucí manažeři měli dokonce dostat pokyn najít úspory odpovídající až 20 procentům ročních nákladů, informuje s odvoláním na své zdroje agentura Bloomberg. Úspory mají zahrnovat nejen propouštění zaměstnanců, ale i další opatření ke snižování výdajů.
Nejvýrazněji by se změny měly dotknout zábavních parků, televizních stanic a filmového studia. Generální ředitel společnosti Josh D’Amaro nicméně plánuje část ušetřených prostředků reinvestovat do filmové a televizní produkce, technologií i segmentů zábavních parků a výletních lodí.
Nový úsporný plán společnosti přichází po menších, cílených škrtech v domově Mickeyho Mouse v průběhu posledního roku. V dubnu firma zrušila asi tisícovku pozic a v červenci několik stovek dalších. V září pak propustila další stovky pracovníků v oblasti HR a technologií.
Škrty tehdy zasáhly prakticky všechny divize včetně ABC, Pixar, ESPN, filmového studia i divize zážitků a zábavních parků. Na konci posledního fiskálního roku společnost zaměstnávala po celém světě přibližně 231 tisíc lidí.
Deník Wall Street Journal navíc minulý měsíc informoval, že Disney připravuje restrukturalizaci televizní divize a snižování stavů v právním a korporátním oddělení.
Cílem je dosažení lepší ziskovosti – Disney ve svém srpnovém dopise akcionářům slíbil dvouciferný růst upraveného zisku na akcii ve fiskálním roce 2027.
Snižování počtu zaměstnanců u Disneyho není žádnou výjimkou. K podobným krokům přistoupili také konkurenti z odvětví , Pictures Entertainment či Paramount a Warner Bros. Všechny tyto firmy totiž čelí poklesu příjmů z tradiční televizní distribuce (vyjma Netflixu) a zároveň zpomalování růstu počtu předplatitelů streamovacích služeb. Konkurenci navíc představují sociální sítě, online videa a streaming podporovaný technologickými giganty, jako jsou a .
Prezidentka Disney Dana Waldenová na konferenci Bloomberg Screentime v Los Angeles minulý měsíc uvedla, že je nutné neustále přehodnocovat strukturu firmy i její velikost. „Technologické společnosti zaměřily svou pozornost na náš byznys a my musíme nejen přežít, ale také prosperovat a růst. A přesně to hodláme udělat,“ uvedla Waldenová.
Co se týče výkonosti akcií společnosti, tak za posledních 12 měsíců jsou prakticky bez pohybu (+0,9 %). Od letošního minima z konce července však posílily už o 22 procent.