Podle dnes zveřejněných údajů statistického úřadu, pokračoval pozitivní trend na českém trhu práce i ve třetím čtvrtletí. Nové výsledky se dají shrnout následovně: 1) zaměstnanost lidí ve věku 15-64 je na maximu, 2) historicky nejvyšší je i počet zaměstnaných lidí v české ekonomice, 3) nezaměstnanost dále poklesla a její míra (po sezónním očištění) aktuálně dosahuje jen 4 %.
Najít důvody, které stojí za příznivým vývojem na trhu práce, není nijak složité. Tím hlavním je nepochybně solidní ekonomický růst vedoucí k vytváření nových pracovních míst. Ostatně z čísel vyplývá, že roste zaměstnanost především v průmyslu, který je motorem celé ekonomiky a který dokázal vytěžit z růstu tuzemské a zejména pak zahraniční poptávky. Pokud bychom hledali konkrétní obory, tak asi na prvním místě bude samozřejmě automobilový průmysl vč. dodavatelů a v jeho závěsu pak další úspěšné obory jako je výroba elektrických zařízení, kovových výrobků atp.
Několik desítek tisíc lidí nabraly i služby, které rovněž buď přímo těží z ekonomického růstu (doprava) nebo nepřímo, a sice z vyšší poptávky domácností vyvolané zlepšováním životní úrovně (kultura, zábava, rekreace). Některá odvětví služeb rozšiřují řady svých zaměstnanců v důsledku vládní politiky vedoucí k navyšování počtu zaměstnanců ve veřejné správě a obraně.
Vysoká zaměstnanost spolu s rostoucí nabídkou volných pracovních míst se jednoznačně podílí na rychlejším růstu mezd v ekonomice. Nemáme sice k dispozici nejnovější údaje, nicméně už nyní se dá říct, že zrychluje tempo růstu mezd u nejžádanějších profesí, kam shodou okolností patří především méně či (ne)kvalifikované práce. Ostatně to potvrzuje nabídka práce po celé ČR. V kurzu jsou především nekvalifikovaní zaměstnanci, řidiči, řemeslníci, kuchaři.
Co čekat v následujících měsících, tedy kromě dalšího tlaku na růst mezd. V první řadě se na vývoji podepíše sezónnost, takže v posledním kvartále nám může nezaměstnanost mírně vzrůst. Budou končit pracovní úvazky na dobu určitou, respektive sezónní práce, a tak se míra nezaměstnanosti může symbolicky zvýšit. Pozitivní trend se však měnit nebude. Dokud česká ekonomika poroste o více než dvě procenta, zájem o zaměstnance klesat nebude. Vzhledem k tomu, že se nečeká zpomalení v příštím roce, může se míra nezaměstnanosti pohybovat dál okolo 4 % s tím rozdílem, že už zaměstnanost neporoste tak rychle jako doposud (o skoro 2 %), ale řádově jen o desetiny procenta.
Kombinace trendů na trhu práce by měla potěšit centrální banku, která věří v rychlejší růst mezd, od něhož si slibuje i vyšší inflaci. To by jí mohlo uvolnit konečně ruce od kurzových intervencí a koruna by mohla znovu získat svoji ztracenou „svobodu“. Jen pro úplnost, předpokládáme, že se tak stane ve třetím čtvrtletí příštího roku.
