Většina daňových změn, které byly schváleny v roce 2011 a jež měly vstoupit v platnost od roku 2015, zřejmě začne platit o rok dříve. Vyplývá to z návrhu zákona o změně daňových zákonů, který do připomínkové řízení poslalo ministerstvo financí. Od roku 2014 by tak měla být například zrušena superhrubá mzda, snížen limit na odpočet úroků z hypoték nebo prodloužení lhůty pro osvobození příjmů z prodeje cenných papírů na tři roky.
Ministerstvo financí na dotaz ČTK sdělilo, že změny navrhované od roku 2014 by měly mírně snížit celkovou daňovou zátěž.
Zákony, s kterými souvisí i zřízení Jednoho inkasního místa, přijala Poslanecká sněmovna i Senát již v roce 2011. Senát ovšem účinnost zákonů tehdy posunul na rok 2015. Projekt jednoho inkasního místa, kde by lidé měli na jednom místě odevzdávat daňová přiznání, sociální zdravotní pojištění, bude spuštěn ve dvou fázích.
Od ledna 2014 budou moci poplatníci dobrovolně podávat sjednocené formuláře na jednom místě elektronicky. Sjednocené formuláře se budou týkat daně z příjmů fyzických osob, pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Od ledna 2015 pak budou lidé muset jedno inkasní místo využívat povinně.
Vedle toho návrh zákona ruší zákon o dani dědické, darovací a z převodu nemovitosti. Daň dědická a darovací bude zahrnuta v dani z příjmů při zachování současných osvobození. Daň z převodu nemovitosti bude nahrazena daní z nabytí nemovitosti, jejíž úprava byla předložena samostatně. "Samostatně se promítne rekodifikace soukromého práva i do zákona o dani z nemovitostí. Jinak se změny týkají legislativně technických a terminologických záležitostí," uvedl úřad.
Ministerstvo odůvodňuje posunutí platnosti změn především tím, že od roku 2014 začne platit nový občanský a obchodní zákoník. "Z toho důvodu je potřeba provést rozsáhlé změny v terminologii mnoha daňových zákonů," uvedlo MF.
Vybraná ustanovení, u kterých se mění účinnost na 1.1. 2014
Změny v zákoně o dani z příjmů:
- zrušení superhurbé mzdy; v důsledku toho bude sazba daně z příjmu fyzických osob 19 procent
- zrušení výjimek (např. hodnota přechodného ubytování, odchodné u vojáků z povolání a příslušníků bezpečnostních sborů, odpočet členských příspěvků odborové organizaci a jiných, zkouška ověřující výsledky dalšího vzdělávání, příjmy dlužníka v reorganizaci)
- osvobození dividend a podílů na zisku vyplácené mezi tuzemskými poplatníky a poplatníky EU
- prodloužení lhůty pro osvobození příjmů Fyzických osob z prodeje cenných papírů z 6 měsíců na 3 roky; zavedení ročního limitu 100.000 Kč pro osvobození příjmů z prodeje cenných papírů, které nejsou součástí obchodního majetku
- snížení limitu pro odpočet úroků (bytové potřeby z 300.000 Kč na domácnost na 80.000 Kč)
- zvýšení maximálního limitu pro odpočet na veřejně prospěšné účely u fyzických osob na 15 procent, u právnických osob sjednocení limitu na 10 procentech
- omezení možnosti uplatnění daňových úlev pro fyzické osoby - nerezidenty s výjimkou rezidentů EU
- zrušení možnosti uplatnění základní slevy na dani pro osoby s měsíčními příjmy převyšujícími čtyřnásobek průměrné mzdy
- zrušení zaměstnaneckého zvýhodnění (zaměstnanecký paušál) v návaznosti na neschválení zrušení osvobození zaměstnaneckého stravování (stravenky)
- nulová sazba daně u vybraných investičních fondů a důsledné zdanění výplat ze systému kolektivního investování včetně podílů na zisku
- zvýšená podpora výzkumu a vývoje rozšířením o odpočet od základu daně také v případě pořízení výsledků výzkumu a vývoje od výzkumných organizací a meziročního přírůstku
- zjednodušení tvorby opravných položek k pohledávkám
- v rámci podpory exportu rozšíření možnosti zahrnování hodnoty nesplacených pohledávek do daňových nákladů, a to do výše přijatého pojistného plnění
- zvýšení hranice osvobození u příjmů z příležitostných činností nebo z příležitostného pronájmu movitých věcí, včetně příjmů ze zemědělské výroby, která není provozována podnikatelem (samostatně hospodařícím rolníkem) z 20.000 Kč na 30.000 Kč
- zavedení osvobození příjmů žáků a studentů z praktického výcviku
- zjednodušení odpisování
Změny v pojistných zákonech:
- Změny v účasti zaměstnanců na nemocenském a důchodovém pojištění, harmonizace
- Zrušení výjimek z vyměřovacího základu pojistného zaměstnanců. Pojistnému na sociální zabezpečení a na zdravotní pojištění budou podléhat téměř stejné příjmy, jako dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti.
Změny v daňovém řádu:
- možnost platit vybrané daně inkasem či prostřednictvím SIPO
- rozšíření přístupu do Daňové inf. schránky - nově přístup prostřednictvím datové schránky
- zajišťovací příkaz bude připouštět rovněž blokaci na bankovním účtu
- úprava umožňující zavedení elektronických dražeb
- možnost uložit pokutu za opožděné tvrzení daně v poloviční výši
- nová úprava pokuty za nesplnění povinností nepeněžité povahy se sankcí do 500.000 Kč (dosavadní pořádková pokuta neumožňuje sankcionovat nesplnění registrační, oznamovací, ohlašovací či záznamní povinnosti)
- snížení úroku, který je správce daně povinen hradit za to, že neoprávněně zadržoval prostředky daňového subjektu, na úroveň nařízení vlády o úroku z prodlení podle občanského zákoníku
(Zdroj: Ministerstvo financí)