Největší kolo propouštění v historii společnosti je v realitou, jak řekl CEO Satya Nadella. Celá operace se uskuteční kvůli plánované integraci s divizí mobilních zařízení a zeštíhlení vývojářů softwaru.
Restrukturalizace pracovní síly v objemu až 14 % se má odehrát do 30. června 2015, kdy by mohli odejít poslední zaměstnanci.
Nadella, který převzal pozici po Stevu Ballmerovi, se snaží změnit strukturu firmy tak, aby byla schopná čelit svým mrštným rivalům, kteří nabízí mobilní a online cloudové služby. Také pracuje na tom, aby z operace vyždímal slibovaných 600 mil. USD úspor, které si od akvizice sliboval. Po spojení korporace zaměstnávala okolo 127 100 zaměstnanců.
„Microsoft potřebuje být štíhlý technologický gigant v několika málo letech, aby byl schopný udržet si růst a profitabilitu u svých cloudový a mobilních služeb.“ řekl Daniel Ives, analytik FBR Capital Markets & Co.
Minulý týden se šéf Nadella nechal slyšet, že společnost potřebuje stát se více zacílenou a efektivní, to bude ovšem vyžadovat změny i v týmu vývojářů. Další detaily prý zveřejní společně s ohlášením výsledků společnosti za Q2 naplánované na 22. července.
Investoři samozřejmě rádi vidí snižování nákladů jako pozitivní signál a signál toho, že se Nadella snaží dostat náklady dolů a počet zaměstnanců pod kontrolu, protože rozumí velkým výzvám, kterým bude čelit. Je to správný krok k budoucí prosperitě firmy.
Nový šéf překopává staré pořádky. Nově se firma má soustředit na mobilní a cloudové produkty. To je jasné známka toho, že pracuje na odklonu od do té doby jádrového byznysu a to software pro osobní počítače. Nadella signalizoval, že by rád produkoval software pro operační systémy svých dosavadních rivalů jako je iOS nebo Android. Tím by samozřejmě došlo k celkové redefinici řízení marketignu, vývoje produktů a vlastně by se to dotklo i konzole Xbox.
Zdroj: Bloomberg, Reuters