Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Zlaté padáky nejspíš přežijí vstup do EU

Zlaté padáky nejspíš přežijí vstup do EU

12.11.2003 12:45
Autor: 

Poslanecká sněmovna koncem října schválila novelu zákoníku práce, která do našeho právního řádu transponuje některé požadavky evropských směrnic, jako například omezení opakovaného uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou či podrobné podmínky zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Novela však upravuje i některé další zajímavé oblasti. Mezi ně patří i často diskutované odchodné známé pod pojmem zlatý padák a tzv. konkurenční doložky. Ačkoli se jedná o dva odlišné instituty, jejich použití je dle stávajícího znění zákoníku práce určitým způsobem provázáno.

Konkurenční doložka znamená ujednání mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o tom, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru nebude po určitou dobu vykonávat aktivity, které by konkurovaly činnosti jeho bývalého zaměstnavatele. V současném znění zákoníku práce není stanoveno, že by zaměstnavatel měl zaměstnance za takovéto omezení jakýmkoli způsobem kompenzovat. Za porušení konkurenční doložky je naopak možné sjednat přiměřenou smluvní pokutu. Mohou tak nastat situace, že se zaměstnanec jednostranně zaváže k zákazu konkurence, aniž by jeho omezení bylo vyváženo jakýmkoli plněním ze strany zaměstnavatele a v případě porušení svého závazku bude dokonce povinen uhradit smluvní pokutu. Podmínky pro sjednání konkurenční doložky jsou navíc upraveny velmi nejasně a často tak dochází k uzavírání ujednání, která jsou neplatná.

U kategorie tzv. jmenovaných zaměstnanců, což v praxi znamená zejména zaměstnance zastávající funkce v managementu společností, je dle stávající úpravy možné sjednat poskytnutí odchodného v případě, že budou odvoláni před skončením původně sjednaného funkčního období. Tato možnost je však vázána na současné uzavření konkurenční doložky. Odvolaný zaměstnanec pak bez ohledu na důvod odvolání dostane odchodné ve výši, jakou si dříve vyjednal. Odchodné je sice zpravidla možno považovat za určitou kompenzaci za přijaté omezení, povinná vazba na konkurenční doložku ovšem v dosavadním zákoně chyběla.

Novela tuto vazbu zavádí, a to bez výjimky: kompenzaci budou nově muset povinně dostat všichni zaměstnanci bez rozlišení mezi členy managementu a ostatními, a to ve výši průměrného měsíčního výdělku za každý měsíc plnění závazku nekonkurovat zaměstnavateli. Zaměstnavatelé tedy již budou muset důkladněji zvažovat, zda se jim uzavření konkurenčního ujednání s příslušným zaměstnancem vyplatí. Konkurenční doložku bude navíc přípustné sjednat, pouze bude-li pro to existovat určité opodstatnění dané povahou práce a dalšími okolnostmi. Možnost sjednat přiměřenou platbu, která má de facto funkci smluvní pokuty zůstává zachována. Institut odchodného byl však novelou ze zákoníku práce bez náhrady vypuštěn. Zlatý padák si tak musí hledat jinou právní cestu. Nepochybujeme o tom, že si ji najde, například ve formě sjednání zvýšené kompenzace za plnění konkurenčního ujednání.

Pokud novela úspěšně projde i zbývající částí legislativního procesu, uvedené změny vstoupí v účinnost měsícem následujícím po vyhlášení ve Sbírce zákonů. Konkurenční doložky a ujednání o odchodném přijatá do účinnosti novely se však budou i nadále řídit současným zněním zákona. Do budoucna nezbývá než věřit, že nová úprava bude využívána rozumně a efektivně a že její interpretace bude v praxi budit méně pochybností než úprava dosavadní.

Iva Soukalová
Weinhold Legal

Důležité upozornění Weinhold Legal

Weinhold Legal

Váš názor
Na tomto místě můžete zahájit diskusi. Zatím nebyl zadán žádný názor. Do diskuse mohou přispívat pouze přihlášení uživatelé (Přihlásit). Pokud nemáte účet, na který byste se mohli přihlásit, registrujte se zde.
Aktuální komentáře
18.09.2024
22:07Jan Čermák: Fed se bojí nezaměstnanosti a tak startuje padesátkou
22:01Fed nasadil Wall Street pořádného brouka do hlavy  
20:27Prostor pro české firmy? ČEZ naváže strategické partnerství s firmou Rolls-Royce pro modulární reaktory
20:21Nová éra měnové politiky Fed začala. Zvolil agresívnější pokles sazeb tváří v tvář horšímu výhledu a hodlá v něm pokračovat
17:14Dluhopisy krátce před Fedem ztrácejí, zatímco Wall Street jen vyčkává  
16:38Pár úvah o férové hodnotě amerických akcií
15:14Investiční tipy: Ohlédnutí za výsledky za 2Q24 významných amerických i evropských firem  
13:50Vanguard nakupuje dolary s tím, že sázky na snížení sazeb Fedu zašly příliš daleko
12:28Podle Siegela by sazby Fedu mohly jít dolů o 50 bazických bodů. Sahm míní, že pravidlo nyní recesi neukazuje
11:33Tak o kolik? Fed rozhoduje o sazbách a velké tržní sázky slibují volatilní reakci  
11:07Google vyhrál u soudu EU spor o pokutu 1,49 miliardy eur za omezování konkurence
9:07Rozbřesk: Dilema před Fedem: věřit propagandě novinářů, anebo solidním datům? Pokud Fed sníží sazby jen o 25 bodů, dolar mohutně posílí
8:22Evropa otevře smíšeně, německý DAX klesá pod tíhou horšícího se sentimentu. Pro další vývoj bude klíčové večerní rozhodnutí Fedu o sazbách  
17.09.2024
22:01Investoři vyčkávají na zítřejší rozhodnutí Fedu  
17:24Je trh drahý? Stačí „jen“ odhadnout pět čísel
16:44Americký maloobchod poslal výnosy nahoru, ale akciím v růstu nepřekáží  
15:09Analytici: Záplavy ve střední Evropě mohou způsobit ztráty až za miliardy eur
14:09Tradiční souboj v americkém Kongresu: Dva týdny, než vláda bude bez peněz
13:19Intel (až +8 %) roste na dohodě s Amazonem i armádní zakázce za miliardy. Evropu rozhořčil odkladem továren
12:10Microsoft na vlně AI oznamuje zpětný odkup akcií v hodnotě 60 miliard USD a zvyšuje dividendu o 10 %

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
13:00UK - Jednání BoE, základní sazba
14:30USA - Index filadelfského Fedu
14:30USA - Nové žádosti o dávky v nezam.
16:00USA - Prodeje starších domů