Ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach chce řešit trvající problém státní správy. Ten spočívá ve stále narůstajících požadavcích státních zaměstnanců na zvyšování platů – peněz se přitom vládě nedostává. Práce ministerstev přitom zdaleka není efektivní, ministerstva to omlouvají nedostatkem schopných lidí, kteří odcházejí kvůli nízkým mzdám.
Škromach proto navrhuje, aby vláda zjistila, které služby občané potřebují a kolik je pak na to nutno zaměstnat úředníků. „Sepsat požadavky je úkolem politiků. Návrh, kolik je na kterou práci potřeba lidí, by měla vypracovat odborná firma, která má s reformami ve státní správě zkušenosti z některých zemí Evropské unie, případně některá renomovaná mezinárodní instituce,“ říká ministr k navrhovanému postupu.
„Nejde jen o to, aby se postupně jako na Slovensku udělaly personální audity. Je potřeba zároveň prověřit, zda by se nedal snížit jejich počet, či počet státních institucí. Nechci útočit na resort žádného z kolegů, nicméně je otázkou, jestli poté, co byla prodána většina státních podniků, není čas na zmenšení ministerstva průmyslu,“ dodává ministr Škromach.
Vláda se potýká s nedostatkem peněz na již slíbené zvýšení platů policistů, hasičů nebo úředníků. Škromachův návrh tento problém ale úplně neřeší, i pokud by k jím navrhované akci nakonec došlo a konzultační firma by objevila rezervy, projevilo by se to na státních výdajích až v roce 2006.
Podobný audit proběhl už loni na Slovensku, poradenská společnost nakonec odhalila, že celá pětina zaměstnanců státní správy je zbytečná. Úspory pak dovolily vyplatit zbylým zaměstnancům v průměru o třetinu vyšší mzdy. Podobné rezervy jsou velmi pravděpodobně i v Česku.
(zdroj: HN)