Hledat v komentářích
Investiční doporučení
Výsledky společností - ČR
Výsledky společností - Svět
IPO, M&A
Týdenní přehledy
 

Detail - články
Výběr daně z příjmu fyzických osob: Po reformě na rekordu

Výběr daně z příjmu fyzických osob: Po reformě na rekordu

25.03.2008 9:40
Autor: 

Ministerstvo financí v lednu vybralo na daních z příjmu fyzických osob 7,6 mld. , což je o 200 milionů více než loni. Ministerstvo financí přitom nečekalo, že by se vybralo více než 7 miliard korun. Uvádí to server Aktuálně.cz s poukazem na to, že jde o první údaj o tom, jak funguje reforma veřejných financí.

Jako hlavní důvod této rekordně vysoké částky podle serveru experti označují optimalizaci daní podnikateli. Ti mohou svůj zisk zdanit buď podnikovou daní jako dosud, se sazbou 24 %, nebo si zisk vyplatit jako mimořádné prémie a pak je zdanit rovnou sazbou daně z příjmu fyzických osob ve výši 15 %. Před reformou se přitom mimořádné prémie zdaňovaly podle nejvyšší sazby daně z příjmu, tedy 32 % a ještě se z nich odvádělo pojistné.

Stát tím tak sice získá více na dani z příjmů fyzických osob, za rok však více ztratí na podnikových daních. Podle serveru ministerstvo zatím nechce nečekaně vysoký výběr daní ani úvahy o optimalizaci podnikatelů komentovat. „Na základě jednoho měsíčního údaje si ministerstvo jako seriózní instituce nemůže na rozdíl od žurnalistů a analytiků dovolit vyvozovat takovéto závěry,“ uvedl podle serveru Jakub Haas z tiskového odboru.

(Zdroj: Aktuálně.cz)


Váš názor
  • Myslím, že vysvětlení kulhá.
    25.03.2008 13:18

    Aby totiž dostal podnikatel zisk "domů", může si : 1) Vyplatit podíly na zisku. Zisk firma daní 24 %, on sám 15 %, výsledek cca 43 %. 2) Vyplatit zmiňované prémie, ovšem ty podléhají režimu mzdy a tak z nich zaplatí sociální a zdravotní pojištění a daň ze superhrubé mzdy. Celkem mu takto stát sebere cca 44 %. Mezi oběma způsoby tak není takřka žádný rozdíl.
    JJa
    • Re: Myslím, že vysvětlení kulhá.
      25.03.2008 13:42

      Nesouhlasím. Mzda je daňovým nákladem a tvoří daňový štít (samozřejmě pokud je firma v zisku), navíc od letošního roku je strop na sociální pojištění u zaměstnance. Tyto faktory dělají výplatu zisku přes mzdy atraktivnější než varianta podílu na zisku.
      MM
Aktuální komentáře
25.11.2025
17:44Kofola hlásí pokles tržeb kvůli počasí i cukrové dani. Snižuje výhled na rok 2025
16:33Čínská současnost a poučení pro ostatní
14:59Tykačova skupina Sev.en údajně v lednu 2027 uzavře své uhelné elektrárny
14:10Alphabet míří za čtyřbilionovou tržní hodnotou
13:43Po včerejším propadu svítá naděje: Amycretin od Novo Nordisk hlásí slibné výsledky pro diabetiky i na hubnutí
12:22Evropa se včerejším americkým růstem neinspiruje, obchoduje s malými změnami  
12:05Alibaba překonala odhady tržeb, růst cloudové divize zrychluje
12:01Výsledková sezóna v USA: Nejsilnější růst tržeb od roku 2022 a čtvrtý kvartál v řadě s dvouciferným růstem zisků  
11:45Prodeje aut v EU čtvrtý měsíc po sobě rostou, do října meziročně o 1,4 procenta
10:27Dominance Nvidie v ohrožení? O čipy Googlu má zájem Meta
9:04Rozbřesk: Koruna sleduje vývoj za hranicemi, dolar drží pozice navzdory holubičí rétorice Fedu
9:02Doosan Škoda Power poklesly tržby i zisk, podepsala ale nejvýznamnější zakázku za poslední dekádu
9:00Amazon plánuje posílit AI infrastrukturu pro vládu USA za 50 miliard dolarů
8:43Americké akcie ožily, Doosanu klesly tržby i zisk, evropské futures jsou smíšené  
6:07AI tituly ztrácí dech. Technický ukazatel naznačuje u těchto akcií šanci na obrat
24.11.2025
17:22Zlato, akcie a důvěra ve finanční aktiva
16:41Dominik Rusinko: Rozpočtové patálie aneb co čekat od nové vlády  
14:46PODCAST Týdenní výhled: O číslech Nvidie, korekci na AI i gigantovi, který jí vzdoruje  
13:13Ranní růst postupně uvadá, evropské akcie obchodují smíšeně  
13:06Sázka Novo Nordisku na Alzheimera nevyšla

Související komentáře
Nejčtenější zprávy dne
Nejčtenější zprávy týdne
Nejdiskutovanější zprávy týdne
Kalendář událostí
ČasUdálost
14:30USA - Maloobchodní tržby, m/m
14:30USA - PPI, y/y
16:00USA - Index spotř. důvěry Conference Board