Podľa Pekingu činí zisk 500 najväčších čínskych spoločností za rok 2008 1,21 bil. juanov, teda asi 177,17 mld. USD. Prekonali tak výkon 500 najväčších spoločností v USA, ktoré za rovnaké obdobie vykázali zisk 98,9 mld. USD. I napriek tomu však čínski lídri priznávajú, že čínske spoločnosti stále zostávajú pozadu.
Podľa čínskej správy zisk päťstovky najväčších spoločností v súhrne medziročne poklesol o 12,4 %. V porovnaní so Spojenými štátmi je však tento pokles takmer mizivý, aj keď výkon amerických spoločností klesol medziročne v súhrne o 84,67 %.
Správu vydali spoločne China Enterprises Confederation (CEC) a China Enterprise Directors' Association, pričom firmy boli zoradené na základe svojich tržieb.
Na prvých troch miestach čínskeho rebríčka sa umiestili: Sinopec (ktorý uhájil svoje prvenstvo z roku 2007), ďalej a State Grid Corp of China.
Zlatý Sinopec dosiahol tržby na úrovni 1,46 miliardy juanov, zatiaľ čo americký ropný gigant Mobil, ktorý obsadil prvé miesto na svojom kontinente v rebríčku 500 najväčších spoločností podľa časopisu Fortune, vykázal za rovnaké obdobie tržby 44,3 miliardy.
Celkové tržby 500 najväčších čínskych spoločností tento rok medziročne vzrástli o 19,7 % a dosiahli tak úroveň 26 biliónov juanov. Minimálna úroveň tržieb potrebná pre zaradenie spoločnosti do čínskeho rebríčka Top 500 pre minulý rok stúpla na 10,5 miliardy juanov, zatiaľ čo minulý rok ešte stačila čiastka 9,31 miliardy juanov.
„Lepší výkon Top 500 ukazuje, že celková sila Číny vzrástla,“ uviedol Li Rongrong, riaditeľ štátnej Assets Supervision and Administration Commission.
Viceprezident CEC, Wang Jiming, uviedol, že aj keď dáta ukázali, že čínske spoločnosti boli voči globálnej kríze menej zraniteľné než ich amerických oponentov, neznamená to, že firmy by zaznamenali podstatné zlepšenie svojej všeobecnej konkurencieschopnosti. Podľa Jiminga majú čínske firmy relatívne lepšie politické a lokálne trhové prostredie. Čínske spoločnosti však zaostávali za svojimi celosvetovo najúspešnejšími oponentmi v alokácii zdrojov, inovácií, medzinárodnej prítomnosti, štruktúre business modelu a podnikovej kultúre.
(Zdroj: MercoPress)